国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

股權分配課

【課程收益】
1.股權該如何分配，哪些人可以獲得股份？如何設計股權之間的“責、權、利”？
2.好朋友一起創業，如何書寫出資協議才能不傷感情,不起糾紛？如何挖掘股東背后的隱形資源、快速發展？
3.如何避免“兄弟式合伙，仇人式散伙”？
4.如何通過以股權為紐帶，整合上下游資源？
5.如何設計融資計劃書引進外部投資？如何同外部股權投資者進行溝通、談判、博弈？
6.如何處理在職股東與非在職股東的關系？
7.如何將分錯的股權收回來？
8.用什么樣的分配機制讓公司每個人都拼命干？
9.如何用股權吸引人才，留住核心高管跟老板干一輩子？
10.如何在不具備控股權的情況下掌握公司控制權？
11.如何避免創始人婚變所導致的公司股權戰爭？
【授課對象】
老板、創始人、接班人、企業決策者
【授課風格】
通俗易懂：擅長將枯燥的法律課程講的通俗易懂、感染力強；
案例豐富：用案例啟發、用事實說話，法律問題深入淺出；
法商結合：法律思維與商業思維相輔相成，與學員同頻共振；
實戰實用：28年執業經歷，豐富的實戰經驗，課程實戰落地，操作性強，學以致用；
快樂(le)學習：注重互(hu)動和(he)實效，真(zhen)正(zheng)幫助學員及其(qi)企業提升(sheng)。

【課程大綱】
一、股東進入設計
1、股東架構規劃的七項原則
2、股東良好合作的五個要訣
3、股權分配四大注意事項
4、股權動態調整五大規則
5、五級合伙人的權責劃分

二、控制權設計
1、控制權喪失的三大錯誤
2、設立持股平臺的六大優點
3、六項特殊控制權的設計
4、控制權實現的七大路徑
5、四種類型控制權治理智慧
6、股(gu)權代持風(feng)險(xian)防范三要點

三、規則制度設計
1、股東協議四大實操優點
2、股東協議的四種應用場景
3、個性化章程三優勢及變更技巧
4、議(yi)事(shi)規則(ze)設(she)計四大注意事(shi)項

四、股東退出設計
1、預設退出機制三個重要原因
2、股東退出五條路徑
3、股東退出發生的四大情景
4、退出條款約定的六大技巧

股權分配課