課程描述(shu)INTRODUCTION
上海高效執行力課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
上海高效執行力課程
課程說明
我們是否曾經感嘆過外資企業的規范與效率?是否曾議論過為什么國外的企業能夠生產出品質卓越的產品?能夠提供優質高效的服務?我們的企業領導總是疑惑為什么三令五申的東西卻仍然問題百出?同樣的錯誤犯了又犯? 為什么同樣的制度在中國卻不能取得相同的效果? 提高工作質量和水平,除了制度本身的科學性之外,最重要的就是如何執行——我們“贏在執行”。
培訓對象
企業各領域的高層管理人員、企業各領域的中層管理人員等。
課程收益
了(le)解(jie)中國千百(bai)年來(lai)所沉淀(dian)的執(zhi)行(xing)(xing)(xing)文化,掌握(wo)中國人(ren)面對(dui)執(zhi)行(xing)(xing)(xing)的心態(tai) 了(le)解(jie)中國人(ren)在執(zhi)行(xing)(xing)(xing)過程(cheng)中經常出現的問題(ti)和常犯錯誤,掌握(wo)這些問題(ti)和錯誤的應對(dui)方法 掌握(wo)打造(zao)企(qi)業高效執(zhi)行(xing)(xing)(xing)力的途(tu)徑(jing)和技(ji)巧(qiao)
課程大綱
前言:執行是一個長期被人忽視的主題
第一講:為什么執行
1.執行是什么?
2.哪些人是執行型人才?
3.什么樣的公司是執行型公司?
4.哪些人不是執行型人才?
5.企業常見的執行問題
6.“一竿子插到底”的管理會有什么效果?
7.中國企業為什么普遍缺乏核心競爭力?
案例討論
第二講:管理者常見的七大執行錯誤
1.執行第一大錯:追求完美
2.執行第二大錯:考核張三、獎勵李四
3.執行第三大錯:眼睛里只有明星員工
4.執行第四大錯:到處是重點
5.執行第五大錯:過早樂觀
6.執行第六大錯:不放棄任何機會
7.執行第(di)七大(da)錯:迷信創新
第三講:如何解決執行難的問題
1.解決執行難的不同戰略
2.高層執行戰略——狼性法則
3.中層執行戰略——猴子管理法
4.基層執行戰略——鏡子思維
5.如何解決執行難題?
6.執行的八字方針
7.執行的十六字秘訣
8.執行的二十四字戰略
9.執行的四十八字真經
游戲互動(dong):誰的執行(xing)力(li)最(zui)強(qiang)?
第四講:解決執行難的方法——建立制度
1.執行三化
2.制度執行力的三要三化
3.致力于建立簡單而高效的制度執行系統—4R業務管理系統
互動討(tao)論:如(ru)何建立一個不依(yi)賴于能人的(de)執行力系(xi)統?
第五講:世界優秀公司的七大執行綱領
1.第一:創造危機
2.第二:行動能力是淘汰出來的
3.第三:凡事已經解決了的就是對的
4.第四:人們不會做你希望的,只會做你檢查的
5.第五:沒有人會拒絕改變,但所以人都會拒絕被改變
6.第六:備忘錄
7.第七:親(qin)自做(zuo)出表率(lv)
第六講:沃爾瑪的七大執行秘訣
1.第一:日落原則
2.第二:三米微笑原則
3.第三:共享原則
4.第四:檢查原則
5.第五:不依賴明星
6.第六:超越顧客的期望
7.第七:日(ri)出原則
第七講:高層執行的八項行動
課后(hou)總結及問題(ti)解答
上海高效執行力課程
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已開(kai)課時間(jian)Have start time
執行力內訓
- 自動自發與基層執行力 臧(zang)其超
- 管理者執行力提升秘籍 賈春(chun)濤
- 高效執行,鍛造鐵軍 何峰
- 打造企業高效執行力系統的思 朱華
- 執行力集結號——目標管理與 吳文(wen)飛
- 中層操盤秘笈——探究中層執 夏(xia)國維
- 活用儒家的管理智慧,落實團 楊智(zhi)雄
- 高效營銷管理與執行力 吳洪剛
- 國學重塑執行力 賈(jia)春濤
- 房地產企業全員執行力提升 張(zhang)懷
- 實戰執行力360度修煉 趙(zhao)澄(cheng)旻
- 職場人高效能工作執行力訓練 趙寧