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中國企業培訓講師
問題分析與解決
 
講師:朱(zhu)金博 瀏覽次數:2532

課程描述(shu)INTRODUCTION

思考與解決問題能力

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:朱(zhu)金博    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

思考與解決問題能力

課程收益
 學習完整的、端到端的解決問題的方法論
 能夠獨自或帶領團隊一起解決復雜的問題
 學會快速將復雜的問題簡單化
 能夠對工作中的多個問題進行優先排序
 掌握問題分析的多個核心工具
 學習最終方案的梳理及呈現技巧
 掌握溝通問題及方(fang)案的技巧(qiao)

適用人群:
工作就是思考與解決問題,問題分析與解決能力是職業人士的必修課。本課程典型人群:
 團隊負責人、部門負責人、業務負責人
 高潛員工
 項目經理
 所有需(xu)要進(jin)行問題分析、解決、決策工作的員工

課程設置:
 方式 A:授課
 授課 + 課堂小組練習
 課上練習問題分析及解決的核心方法及工具
 2 天
 方式 B:授課 + 實戰輔導
 授課同方式 A
 課程結束后,講師布置行動學習作業,并提供模版
 學員以小組或個人為單位,運用所學方法及工具,基于真實工作中的任務完成作業
 2-4 周后,學員匯報作業成果(如:項目方案等),進行 PPT 講述
 講師(shi)進行點(dian)評及輔(fu)導,提出改進意見(4-5 組每天)

課程大綱:
  認清難點 問題解決的普遍難點與困惑  知識講授 /自由問答 
 企業管理者每天會面臨什么樣的問題  
 * 案例分享 案例引證 
    工  切方   方法詳解  + 練習   深   見   架 總覽:麥肯錫“七步成詩”問題分析解決法 
知識講授 /自由問答 
 * 案例分享 案例引證 
 1. 認清問題 (問題背景的 8 大方面,6 元素 具箱,S.M.A.R.T 原則)  
知識講授 /自由問答 
 2. 分解問題、形成框架 (MECE 原則,6 大 分方法,3 種思維框架,拓展思維寬度 8 大向)  
 * 分組練習:如何分解一個問題 練習 / 講師點評 
 3. 優先排序 (80/20 法則,4 個排序維  度)     
知識講授 /自由問答 
 4. 制定計劃 (任務清單模版)  
 5. 分析/執行 (問題分析工具,挖掘思維 度 4 大原則,理清子問題間的影響/關聯)  
 6. 推導結論/答案 (如何形成結論、洞  )  
 7. 匯報講述 (如何整理匯報、5 大邏輯框  )  
 * 案例分享 案例引證 
   深化應用 解決問題的 4 大思維原則(如:只看樹木、不 見森林)  
知識講授 /自由問答 
 問題解決中的 5 大難點及如何攻克  
 如何做一個優秀的呈現(方案展示)  
 * 案例分享 案例引證 
  實戰演練 * 分組練習: 分角色模擬真實情景(合作方/領導/項目組)
要求在白板上畫出思路及方案
30 分鐘分析+ +10 分鐘匯報  
練習/ 講師點評 

思考與解決問題能力


轉載://citymember.cn/gkk_detail/242003.html

已開課(ke)時間Have start time

在線報名(ming)Online registration

    參加課程:問題分析與解決

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  • QQ或微信:
  • 參加(jia)人數(shu):
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付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
朱金博
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