課程(cheng)描述INTRODUCTION
沙漠掘金沙盤
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
沙漠掘金沙盤
課程背景:
對于參加培訓的學員來說這是一次神奇的淘金之旅,也是一次創新探索之旅。一路上,機遇與挑戰并存,榮譽與風險相伴,時刻考驗著團隊的智慧、決策、計劃、創新、溝通與執行力,是折戟沉沙還是滿載而歸?讓我們拭目以待!
當下市場大環境各行各業都存在激烈競爭,而企業往往存在如下問題亟待解決:
1、企業員工創新能力需加強,為業務快速發展匹配對應的創新性思維;
2、企業發展速度快,人員擴編快,團隊需要加強凝聚力,即企業文化導入需求加強,增強歸屬感和認同感;
3、業務快速發展,市場也伴隨變化,管理層的應變能力需要加強,使之具備從人才變為全才的個人信念;
4、業務快速發展,任務重,業績壓力大,情緒壓力管理尤為重要;
5、人員快速擴編,部分人員從技術崗、操作崗走向管理崗,角色轉換需要調整;
沙漠掘金培訓描述:
本次培訓采用沙盤模擬的形式進行,在操作過程中講師會逐步帶領大家進入神奇的沙漠尋寶情境中。學員會被分成若干個探險隊,探險隊內分別有不同的角色,每個角色都具有不同的職能。每支探險隊都將得到一些必要的“裝備”,然后騎上駱駝,向沙漠進發,踏上了充滿挑戰的尋寶之旅。在前行的路上會遇到種種考驗,是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地,是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇,我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑,還要經受住沙漠中陰晴不定天氣變化的考驗。探險隊要認真的對待尋寶之旅的每一天。機遇與挑戰并存,榮譽與風險相伴。在溝通中達成團隊的共識,在規劃中尋求創新思維,在執行中不斷調整,創造性的變革尤為關鍵,最終齊心協力把握機遇。計劃、執行、推進、創新、再推進!
課程特色:
在沙盤上演繹的真實管理情景,實踐式學習,互動及參與性強,激動人心 促進了在壓力環境下的團隊工作的創造性和創新性,進而將感受到的內容運用到工作當中。
課程時間:
1天(6課時)
參培對象
企業中的全體(ti)員工
沙漠掘金課程培訓大綱
(一)分享智慧一:
團隊有清晰且共同認可的目標嗎
(二)分享智慧二:
請思考:我們有圍繞既定目標制定周密的計劃嗎
(三)分享智慧三:
我們的計劃是否建立在對信息的主動占有和分析上,并能在外部環境改變時,進行靈活變通,進行創造性調整呢?
(四)分享智慧四:
我們在執行過程中是否時刻是以結果為導向的呢?
(五)總論:打造高績效團隊
管理的定義和概念
高效團隊之角色分工
高效(xiao)團隊(dui)之領(ling)導者的思維框(kuang)架(jia)結構
高效團隊之團隊創新力
1.創新的定義
2.創新的分類
顛覆性創新
革命性創新
持續性創新
3.創新的四大思維方式
透過現象看本質
差異化分析方法
逆向思維分析法
發散思維分析法
沙漠掘金沙盤
轉載://citymember.cn/gkk_detail/241487.html
已開課時間Have start time
- 吳建民
沙盤模擬內訓
- 《沙漠掘金——從計劃到執行 王克進
- 《領導力決策沙盤》 李悅冉(ran)
- 運營商經營與轉型沙盤模擬( 徐凌云
- 高端管理沙盤一沙漠掘金 郭粉
- 卓越項目經理領導力與執行力 秦(qin)煒(wei)琳
- 《亞瑟王傳奇》領導力情境 賈蓓(bei)
- 《企業經營思維沙盤》 李悅冉
- 運營商戰略決策與轉型沙盤模 徐凌云(yun)
- 精益生產沙盤模擬演練 郭林盛
- 目標管理與跨部門溝通協作沙 秦煒(wei)琳
- “盈利為王”運營商財務管理 徐凌云
- 挑戰埃及—卓越團隊領導力提 秦(qin)煒琳