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Excel高級應用培訓課

【課程收益】
全面掌握HR利用Exce日常辦公的高級技巧
掌握HR工作中的Exce常用的函數
全面掌握HR工作中Exce數據快速錄入技巧
通(tong)過Exce改善HR工作方式及提高HR工作效率

【課程對象】本課程適用于人力資源、行政管理部門及其他需要使用Exce完善工作的職場人士。
【課程形式】講授法，演練法，案例分析法等。
【培訓時長】8小時/1天

【課程大綱】
第一章：輕松獲取所需源頭數據
1.1制作用戶友好界面的通用表格的方法
1.2讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁
1.3讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內容和格式
1.4如何友好地提示數據錯誤
1.5案例：友好表格
1.6獲取和轉換其他系統數據的技巧
1.7從其他系統中取得數據的方法
1.8在Exce中合并、分割數據的要點
1.9進行數據分析前的準備工作要點
1.10如何計算時間
1.11案例：考勤機進(jin)出記(ji)錄(lu)的(de)轉(zhuan)換

第二章：快速準確地實現數據連接
2.1如何應用Exce函數實現數據連接
2.2數據連接的常用函數
2.3多條件數據連接的方法
2.4如何自動處理數據連接過程中空條件
2.5案(an)例：薪資表(biao)的統(tong)計與分析

第三章：如何何制作流程化管理的薪資表
3.1會減少數據錄入的小竅門
3.2通過基礎表實現動態檔案管理
3.3報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公
3.4避免頻繁調整薪資表公式的小方法
3.5常用參數如：計薪日、個稅免征額的設定技巧
3.6常用區域數據的設定技巧
3.7利用權限分離實現流程化的薪資編制
3.8通過定調資表固定薪資表的基礎薪資項
3.9通過控制可編輯數據項減少人為差錯率
3.10薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字
3.11案(an)例：薪資表制(zhi)作與統計分析(xi)案(an)例

第四章：人力成本分析的技巧
4.1從薪資表數據到人力成本報告的方法
4.2利用數據透視表快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計
4.3薪資趨勢分析的技巧
4.4案(an)例(li)：人力成(cheng)本分析報告

第五章：人力成本的趨勢動因
5.1人力成本分解及其主動因趨勢
5.2將人力成本按照人數、人均成本進行分解
5.3學會利用相關性系數找出人數和產銷量之間的動因關系
5.4學會利用相關性系數找出人均成本和CPI指數之間的關系
5.5案例：人力成本趨勢規

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