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TRIZ創新技術公開課

培訓背景：
TRIZ核心工具方法包括S進化曲線的現實意義，技術矛盾與物理矛盾的區分與關聯及其對應的TRIZ創新解決方法，矛盾矩陣表與分離法則，39個工程參數與40條創新法則等通過眾多的案例小組實操練習完美應用到實際問題解決中去，幫助學員快速掌握創新方法和技巧，激發個人創新潛能，提升創造性問題解決能力。
同時還會講授與TRIZ配合應用的快捷創新技巧如類推Analogies,異想天開Brute Think,想法箱Idea Box,二次逆向/痛苦風暴,Double Reverse/Pain Storming等，如果能掌握并有效應用，也能幫助普通的工程師快速提升個人的創造性問題解決能力。
最后，在應用以上TRIZ或其他多種創新技巧得到多個問題解決方案之后，還需要應用普氏方案選擇與創新Pugh Analysis對方案進行選擇并進一步創新出*問題解決之道。這樣才能實現創新方法在實際問題解決中的完美應用。
授課對象：
技術(shu)總經理/副總、公司總工/技術(shu)總監、研(yan)發項(xiang)目經理/產品經理、研(yan)發總監/研(yan)發骨干(gan)、市場技術(shu)經理成(cheng)員等

課程提綱：
第一天
DIET全球創新策略-APAT(全員全時) 
為什么業務不增長？
我們需要創新-全員全時-關注所有業務內容
TRIZ概覽
點金術-TRIZ
TRIZ的核心思想
技術進化S-曲線
技術矛盾與發明法則
技術矛盾
技術參數
矛盾矩陣表
技術矛盾與發明法則
技術矛盾TRIZ應用案例研究
40常用創新法則介紹
物理矛盾與分離原理
物理矛盾
分離法則
物理矛盾TRIZ應用案(an)例(li)研究(jiu)

第二天
TRIZ小組練習
TRIZ小組練習與點評
練習1-技術矛盾
練習2-物理矛盾
練習3-綜合
練習4-綜合
TRIZ預測工具-S曲線和技術系統進化法則
理想化水平
IFR 案例研究
IFR小組練習

TRIZ配套快捷創新技巧
辯證看TRIZ：優點與不足
-更多敏捷創新技巧
類推
異想天開
想法箱
二次逆向
敏捷創新 技巧小組練習與點評
TRIZ創新評估-普氏分析矩陣
卡諾模型
把想法融合成概念Integrating Ideas Into Concepts- KA*模型
普氏概念選擇
普氏概念選擇-練習
各國TRIZ發展現況
全天總結Q&A

培訓講師：劉老師
教育及資格認證
產品研發制造領域  實戰型咨詢顧問
中國管理科學(xue)研(yan)究院新興經(jing)濟產業(ye)研(yan)究所(suo) 高(gao)級研(yan)究員

講師經歷及專長                                                                                            
畢業(ye)(ye)(ye)(ye)于復旦(dan)大學，北美(mei)汽車(che)制造業(ye)(ye)(ye)(ye)研發和(he)(he)歐洲和(he)(he)韓(han)國(guo)電子行業(ye)(ye)(ye)(ye)及*著名(ming)咨詢公司質(zhi)量(liang)(liang)管理(li)和(he)(he)制造技(ji)術研發經(jing)(jing)驗超過12年.曾就職于飛利(li)浦(Philips)、三(san)星(Samsung)和(he)(he)通用(yong)汽車(che)(GM)，先后(hou)擔任制造技(ji)術經(jing)(jing)理(li)，產品開(kai)發經(jing)(jing)理(li)和(he)(he)質(zhi)量(liang)(liang)可(ke)靠性耐久(jiu)性經(jing)(jing)理(li)。韓(han)國(guo)三(san)星六西格瑪黑帶、*通用(yong)汽車(che)六西格瑪設(she)計黑帶。曾經(jing)(jing)參(can)與整(zheng)(zheng)車(che)開(kai)發項目包括：雪佛(fo)蘭、別克、凱迪拉克。先后(hou)為施貴寶制藥(yao)，一汽大眾，博世，大陸(lu)汽車(che)，長安(an)福特(te)馬自達，飛利(li)浦，西門子等(deng)眾多世界500強及中(zhong)航工業(ye)(ye)(ye)(ye)，長城汽車(che)，比亞(ya)迪，奇瑞汽車(che)等(deng)國(guo)內著名(ming)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供了卓有(you)成效(xiao)的(de)培訓咨詢服務并獲(huo)高度認可(ke)。劉劉老師非常擅(shan)長質(zhi)量(liang)(liang)工具（DFMEA,QFD,TRIZ,田(tian)口Taguchi?DOE等(deng)）在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)高級實(shi)戰應用(yong)培訓和(he)(he)項目指導。在長期的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)際工作中(zhong)他積累了豐富的(de)工作經(jing)(jing)驗，善于幫(bang)助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)如何從組(zu)織層面推廣(guang)和(he)(he)應用(yong)質(zhi)量(liang)(liang)工具促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)整(zheng)(zheng)體質(zhi)量(liang)(liang)水平的(de)提(ti)升，同時還善于幫(bang)助員工如何在日常設(she)計開(kai)發業(ye)(ye)(ye)(ye)務中(zhong)樂于并容易地有(you)效(xiao)應用(yong)質(zhi)量(liang)(liang)工具QFD，TRIZ和(he)(he)田(tian)口方(fang)法（Taguchi?DOE）來(lai)創新穩(wen)健設(she)計和(he)(he)FMEA來(lai)進(jin)行潛在失(shi)效(xiao)預(yu)防，確(que)保產品完美(mei)地投放(fang)市(shi)場(chang)。

培訓客戶與培訓風格                                                                                           
培訓過的客戶有：中國航空工業西安飛行自動控制研究所、法國賽峰集團(SAFRAN)梅西埃航空（蘇州）有限公司、廈門太古飛機工程有限公司、汽車整車Automotive Vehicle、長城汽車股份有限公司、深圳比亞迪汽車有限公司、 一汽大眾汽車有限公司、奇瑞汽車、 戴姆勒-克萊斯勒東北亞投資有限公司、阿爾特（中國）汽車技術中心、長安福特馬自達發動機有限公司、德國大陸汽車亞太管理(上海)有限公司研發中心、威廉姆斯（蘇州）控制系統、無錫博世汽車柴油系統、曼?胡默爾濾清器（上海）有限公司、恩坦華汽車門系統有限公司、武漢燎原模塑有限公司、西門子威迪歐（惠州）汽車電子、德國藍寶汽車部件(蘇州)有限公司、東風偉世通(武漢)汽車飾件系統有限公司、勞士領汽車配件（蘇州）有限公司等諸多公司                                      
劉為人熱情開朗、風趣幽默、極富(fu)親和力。他(ta)的培(pei)訓(xun)生動(dong)活潑，通俗易(yi)懂，注(zhu)重課堂互(hu)動(dong)性(xing)和實際應用，善于調動(dong)積極性(xing)，思(si)維敏(min)捷(jie)，條理清(qing)晰(xi)

TRIZ創新技術公開課