国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
崗位說明書的編寫培訓課程
 
講師:侯春梅(mei) 瀏覽次(ci)數:2560

課程描述INTRODUCTION

崗位說明書的編寫培訓課程

· 人事經理

培訓講師:侯春梅(mei)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

崗位說明書的編寫培訓課程

課程大綱:
破冰:從一則招聘廣告說起——
【上午課】
第一講:崗位分析與崗位說明書
分享:為什么要做崗位分析?
1、什么是崗位分析
2、崗位分析要解決的問題
3、崗位分析的重要作用
4、崗位分析的一般內容
5、崗位分析的六項原則
6、崗位分析的四個階段
7、崗位分析應該由誰做
互動:崗位分析都分析哪些(xie)內容?

第二講:崗位說明書的編寫方法與技巧
1、面談法
2、問卷法
3、觀察法
4、工作日志法
5、關鍵事件法
6、資料文獻查閱法
互動:本企(qi)業適(shi)合(he)用(yong)哪幾種方法編(bian)寫崗位說明書?

第三講:崗位說明書編寫實戰演練
互動:崗位說明書包含哪些內容?
1、確定崗位名稱
2、填寫崗位編號
3、填寫崗位的上下級關系
4、填寫關鍵職責與時間權重
5、填寫崗位設置目的
6、填寫工作聯系
7、填寫管理權限
8、填寫任職資格
9、崗位說明書應該由誰編寫
10、如何審核崗位說明書初稿
現場演練:編寫市場部XX崗位的崗位說明書
編寫客服部XX崗位的崗位說明書
11. 崗位分析有效性(xing)的檢驗

第四講:崗位說明書編寫中的常見問題
1、崗位說明書編寫的誤區
①功能錯位
②責任不清
③職責重疊
④閉門造車
⑤不成體系
案例討論:如何修改XX崗位的崗位說明書?
2、崗位說明書編寫誤區的原因分析
①為編寫而編寫
②缺乏專業技術或培訓
③宣傳不到位
④編寫工作定位不清晰
⑤崗位說明書的管理不及時
3、崗位說明書編寫的注意事項
4、崗位說明書編寫中的遇到的實際問題
互動:如何確保(bao)本企業的崗(gang)位說(shuo)明書編寫按期完成?

第五講:崗位說明書的編寫流程及定期優化
1、崗位說明書的編寫流程
2、崗位說明書的定期優化
①為什么要進行崗位說明書的優化
②什么時候進行崗位說明書的優化
③崗位說明書定期(qi)優化的有效方法

【下午課】
第六講:崗位說明書與人才甄選

1、應用崗位說明書進行人力資源需求預測(管理人員接替模型)
2、應用崗位說明書提取“技能清單”(案例分享)
3、應用崗位說明書進行“人崗匹配”效果檢驗
4、應用崗(gang)位說明(ming)書建立“任職資格等級制度”(案例分享)

第七講:崗位說明書與人才任用
1、應用崗位說明書提取“能力素質”要素項(現場演練)
2、應用能力素質要素繪制“能力矩陣”模型(案例分享)
3、應用崗位說明書(shu)建立“人才(cai)評價積分(fen)體(ti)系”(案(an)例分(fen)享(xiang))

第八講:崗位說明書與人才培養
1、應用崗位說明書進行“培訓需求分析”(現場演練)
2、應用崗位說明書進行“課程體系設計”(案例分享)
3、應用崗位說明書繪制“職業發展路徑圖”(案例分享)
4、應用崗位說明(ming)書(shu)搭建“管理人才(cai)梯隊(dui)”(案例(li)分享)

第九講:崗位說明書與人才激勵
1、應用關鍵職責提煉績效考核指標(案例分享)
2、應用時間權重衡量績效指標權重
3、應用崗位說明書進行崗位價值評估
4、應用崗位說(shuo)明書搭建“績效潛能九(jiu)宮模型”(現場演(yan)練)

第十講:崗位說明書與流程優化
1、崗位關鍵職責描述與工作流程的關系(案例分享)
2、如何利用崗位說明書進行流程梳理
3、如何繪制標準化的“工作流程圖”(案例分享)
互動:學員的(de)心得、體會(hui)與企業(ye)問題答疑

崗位說明書的編寫培訓課程


轉載://citymember.cn/gkk_detail/227885.html

已開課時間(jian)Have start time

在線(xian)報名Online registration

    參加課(ke)程:崗位說明書的編寫培訓課程

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯系人:
  • 手機號碼(ma):
  • 座機電話:
  • QQ或微信(xin):
  • 參加人(ren)數:
  • 開票信(xin)息:
  • 輸入(ru)驗(yan)證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
侯春梅
[僅限會員]