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 課程內容
一、培訓引導
1、開場：培訓開場、講師介紹
2、破題：心態決定成敗
3、安排：培訓內容及培訓進程
模塊1---職業心態形成
二、培養積極的心態
1、核心：心態的影響力
2、思考：什么是積極的心態
3、測試：你是否具備積極心態
4、概念：心態及形成過程
5、認識：心態類型及表現特點
6、掌握：積極心態形成與培養
7、案例：超越自己，實現平衡
8、分析：問題點及原因
9、對策：改善途徑及措施
10、實務：應對不利場景或壓力
11、經驗：調整心態的關鍵要素
12、改善：控制失態行為
13、感受：學習體會及關鍵提升
14、小結：模塊內容總結
15、精髓：講師體會及寄語
模塊2---職業精神培養
三、職業精神的塑造與養成
1、核心：職業精神與職業發展
2、思考：職業精神是什么
3、測試：評價自己的職業精神
4、概念：職業精神及內涵
5、認識：如何面對不利場景
6、掌握：精神養成與改善方法
7、案例：激勵自己，永恒動力
8、分析：問題點及原因
9、對策：改善途徑及措施
10、實務：精神要體現在行為中
11、經驗：精神與實質的統一
12、改善：不良精神及行為
13、感受：學習體會及關鍵提升
14、小結：模塊內容總結
15、精髓：講師體會及寄語
模塊3---職業能力提高
四、如何提高執行力
1、如何獲得「一整段的時間」
2、造成干擾的主要原因
3、保持長期專心集中的重要技巧
4、專注在特定的行動承諾上
5、如何管理多重工作計劃
五、如何保持快速的節奏
1、如何將自己放在快速的工作節奏中
2、追求新知識與收集新信息
3、能夠跟上潮流的技巧與方法
4、你需要的關鍵信息與其來源為何﹖
5、你現在必須做什么，使你能夠立刻進﹖
六、策略性的目標設定
1、如何設定目標
2、選擇關鍵性的實施步驟
3、排出優先級
4、找出攔阻你達成目標的主要障礙
5、找出幫助你達成目標的必要信息和資源
6、設定明確的行動計劃
七、培訓總結
1、體會：我學到什么
2、行動：自我改善目標及措施
3、總結：講師歸納與提示
4、獎(jiang)勵(li)：培(pei)訓優勝(sheng)獎(jiang)勵(li)