《易經六十四(si)卦智慧•中國式(shi)(shi)經營(ying)管理系統創新模式(shi)(shi)》（簡稱中國式GOR創新管理模式）：是蘇秦弘老師用了十幾年的精心研創的成果，其原理是：根據河圖洛書的原理，先天*為體，后天*為用；運用《易經》六十四卦體系，天人合一、陰陽相濟、三才合一、以人為本的思想與哲理，以全息、立體、系統的生命周期管理理論，結合實踐創立成現代互聯網+易道智慧管理理論與實戰應用謀略；并將《易經》六十四卦的哲理與思想，結合中國企業經營特色，融合西方管理學，創新形成：中國式管理的價值生命周期理論、價值傳播理論、價值營銷體系、系統運營決策模式與理論、強勢企業文化建設模式與理論、資源良性循環發展理論、和諧管理理論等為一體化的《易經六十四卦智慧•中國式經營管理系統創新模式》的哲學管理思想與理論結合實踐的創新經營管理體系。此模式才是真正意義的高大上哲學思維創新的智慧結晶，此模式才是真正意義的高大上“道”的智慧，“道”的智慧領導力與領導者修(xiu)煉課程。
蘇(su)秦弘老師(shi)出生(sheng)于易(yi)學儒學世家，《易(yi)經》智慧應用(yong)創(chuang)新研(yan)究(jiu)者，在《易(yi)經》與國(guo)學(xue)管理應用(yong)上已進行了(le)20余年的研(yan)究(jiu)；是《易經六十四卦•中國式經營管理系統創新(xin)模式》開創者（知(zhi)識產權號：20-2014-A-000298）；【中國(guo)式(shi)易道智慧(hui)管理(li)創新(xin)學堂】創(chuang)立(li)者（知(zhi)識產權號：桂作-20-2016-A-000577）；易道(dao)六維時空管理模(mo)式創(chuang)建者，易經天人合一領(ling)導智(zhi)慧、領(ling)導力修煉(lian)實(shi)戰創(chuang)始人；《易(yi)經天人合(he)一智慧•中國式(shi)(shi)(shi)領(ling)導(dao)(dao)班子團隊(dui)六維管理模式(shi)(shi)(shi)》、《卓(zhuo)越領(ling)導(dao)(dao)者天人合(he)一領(ling)導(dao)(dao)力修煉模式(shi)(shi)(shi)》、《中國式(shi)(shi)(shi)企業文化(hua)六維時空系統建(jian)設管理模式(shi)(shi)(shi)》原創者……擁有20多項(xiang)知識產(chan)權；2006年被列(lie)為(wei)國家人才庫(ku)專家。
蘇秦(qin)弘老(lao)師首創研發(fa)的“中國式GOR創新管(guan)理模式”：其核心為領導力與文化力，G為(wei)治理效能是企業維持生存的直接動因，O為(wei)經營質地是企業維持生存發展的力量，R為資源質地是企業維持生存發展的基礎。GOR三個關鍵動因并不是孤立存在的，其包含陰陽之道、天人合一思想，正負相乘，遠近相成，虛實相倚；有著有微，有剛有柔，有難有易，有福有禍，有強有弱，有圓有方；一動一靜，一有一無，一升一降，一成一敗，一盛一衰，是謂陰陽之道也；是相互聯系、相互影響的，共同決定了企業的生存狀態。是運用《易經》*與天地人三才合一的系統原理對企業經營生存發展狀態的動態管理系統模式。此模式展開還有八個子系統模式和六(liu)十四個(ge)分系統模塊，以及數百(bai)個經營管理實用模塊；構成直接可應用于現代企業的經營管理系統創新模式。是以易道全息、立體、系統思維下的原創之作；是中華民族自己特有的思維方式、行為方式的文化結晶；是現代企業最全面、最系統,立體、多維度的中國式智慧管理應用課程；讓企業領導者、管理者從知識學習轉向智慧修煉,從“術”的管理走向“道”的智慧管理；為中(zhong)國新經濟時(shi)代服務(wu)(wu),為中(zhong)國企業轉型與創新經營管理發(fa)展服務(wu)(wu)。
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