面(mian)試最后(hou)主(zhu)動提問(wen)，最忌諱的三類問(wen)題，問(wen)出來面(mian)試直接(jie)涼(liang)涼(liang)，都到這一環節了別陰溝里(li)翻船，最后(hou)給正確的提問(wen)方向。
第(di)一類(lei)，不要問(wen)(wen)的套路抖機靈的，比如問(wen)(wen)面試官(guan)你覺(jue)得(de)我這(zhe)次面試表(biao)現的怎么樣，那到底是夸你好還是批評(ping)，有的面試官(guan)就反問(wen)(wen)你，你自(zi)(zi)(zi)己(ji)覺(jue)得(de)表(biao)現怎么樣，自(zi)(zi)(zi)己(ji)點評(ping)一下反而搞得(de)自(zi)(zi)(zi)己(ji)尷尬。
第二類，不要問(wen)的(de)就是太過(guo)高(gao)大上的(de)，比如公(gong)司(si)(si)的(de)戰略，除非你(ni)(ni)面(mian)試公(gong)司(si)(si)的(de)高(gao)管，不然(ran)公(gong)司(si)(si)的(de)戰略跟你(ni)(ni)這基層小(xiao)嘍啰有什(shen)么好交代的(de)，說了你(ni)(ni)聽得懂(dong)嗎。
第三類(lei)，不要問的就(jiu)是公司官網(wang)或者某度上面(mian)一搜(sou)就(jiu)能搜(sou)出來的信息(xi)，不然(ran)面(mian)試(shi)官覺得你面(mian)試(shi)前對公司一點了(le)解都沒有意愿(yuan)度太低了(le)。
所以問(wen)就一定要(yao)問(wen)和工作(zuo)相關的(de)內容(rong)，比如需要(yao)提前(qian)學習準(zhun)備些什么(me)東西(xi)體現你的(de)謙虛好學，再比如問(wen)工作(zuo)開(kai)展(zhan)當中*的(de)挑(tiao)戰是(shi)什么(me)，或者短期和長期目標(biao)是(shi)什么(me)來體現你的(de)工作(zuo)上(shang)心。
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