給 25 屆秋招(zhao)同學的 5 條建議(yi)，能否拿到(dao) offer 就差這些信息差：
一、耐心(xin)進行官網(wang)(wang)網(wang)(wang)申，全部網(wang)(wang)申完成后(hou)再去求職平臺(tai)海投(tou)。
二(er)、背景普通(tong)的話可以投大(da)(da)廠，但(dan)別抱太大(da)(da)期望，因為多是 AI 篩選(xuan)，如果學(xue)校未達相(xiang)應級別，HR 根本(ben)看不(bu)到簡歷(li)，行業(ye)內有不(bu)少好公(gong)司，不(bu)一定要擠破頭進大(da)(da)廠。
三、做(zuo)性格測試時別(bie)太老實，這(zhe)又不是算(suan)命(ming)，所有答案盡量往團隊合作、自驅力(li)、領(ling)導(dao)力(li)、計(ji)劃性等方面靠攏(long)。
四、面試也別太實在，如果是異地(di)公司，就堅定地(di)表示(shi)自己未(wei)來要在這個城市發展，有買房打算，沒有對象(xiang)且不準備結婚，以工作為重。
五、普通應屆生別糾結(jie)校(xiao)招談薪，基本上已分(fen)好三六九等，應更多關(guan)注行業崗位(wei)的發展前景，因為過一兩年肯定(ding)會跳槽。
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