找合伙人比找結婚(hun)對象(xiang)還難。好的合伙人需滿足三個條(tiao)件。
一(yi)、價(jia)值觀一(yi)致。合伙人對公司發(fa)展及(ji)愿景要高(gao)度一(yi)致，否則容(rong)易產生分歧和(he)矛盾(dun)。比如一(yi)方是(shi)長(chang)期主義追求(qiu)(qiu)星辰(chen)大海(hai)，另(ling)一(yi)方追求(qiu)(qiu)眼前利(li)益，就(jiu)不利(li)于(yu)公司發(fa)展。
二(er)、能力互(hu)補。公(gong)司存(cun)活需要產品力和業(ye)務力，合(he)(he)伙(huo)人在這兩方面互(hu)補可實現一加(jia)一大于(yu)(yu)二(er)，現實中很多(duo)合(he)(he)伙(huo)人因溝通成(cheng)本高，一加(jia)一小于(yu)(yu)二(er)，還存(cun)在不信任內(nei)耗，百(bai)分之九十以上創業(ye)公(gong)司倒閉是因合(he)(he)伙(huo)人內(nei)耗。
三(san)、背(bei)靠(kao)背(bei)的(de)信(xin)任。創業會面臨很多挑(tiao)戰(zhan)和挫折(zhe)，合(he)(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)之間相(xiang)互信(xin)任才能(neng)齊心協力解決(jue)問題。所有合(he)(he)(he)作*挑(tiao)戰(zhan)是人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間的(de)信(xin)任，特別是能(neng)人(ren)(ren)之間常存在猜忌和不信(xin)任。滿足價值觀一(yi)致(zhi)、能(neng)力互補和背(bei)靠(kao)背(bei)信(xin)任這三(san)個條件才是好(hao)的(de)合(he)(he)(he)伙(huo)人(ren)(ren)。
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