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中國企業培訓講師

同事不尊重總欺負你,應該建立框架

 
講師:李丹(SYGL) 瀏覽次數:2285
 為什么同事都不尊重你,總欺負你?因為你完全沒有框架,人家都知道不尊重你沒有后果,欺負你沒有成本,你那一副受氣包的樣子激發了人性的惡意,誰都想上來踩你兩腳,到底應該如何建立框架? 第一,個人隱私。家里的一些情況,不要隨便告訴同事,就算你是一個沒錢沒勢的普通人,也可以制造點神秘感,不要讓人家把你看

為什么(me)同(tong)事(shi)都不尊(zun)重你(ni)(ni),總欺負你(ni)(ni)?因為你(ni)(ni)完全沒(mei)有框架,人家都知道不尊(zun)重你(ni)(ni)沒(mei)有后果(guo),欺負你(ni)(ni)沒(mei)有成本,你(ni)(ni)那(nei)一(yi)副受氣包的(de)樣子激(ji)發了人性的(de)惡意,誰都想上來踩你(ni)(ni)兩(liang)腳(jiao),到底應該(gai)如何(he)建立框架?

第一(yi)(yi),個(ge)人隱(yin)私。家(jia)里的(de)(de)一(yi)(yi)些情(qing)況,不要隨便告訴(su)同事,就算你(ni)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)沒錢沒勢的(de)(de)普通(tong)人,也可以(yi)制造點(dian)神秘(mi)感,不要讓人家(jia)把(ba)你(ni)看(kan)的(de)(de)透透的(de)(de)。

第二,敢于(yu)拒絕不合理(li)的要求。不屬于(yu)自己份內的工作,對自己的成(cheng)長(chang)又沒有幫(bang)助的事(shi),能推就推,實(shi)在推不掉,也要要求對方跟你(ni)置換條件,你(ni)讓我幫(bang)你(ni)做報表,我就會要求你(ni)幫(bang)我整理(li)文件,總之你(ni)不能白用我。

第三,碰到(dao)攻(gong)擊性(xing)或者是不(bu)懷好意的(de)人,要敢于直面反擊,不(bu)要逃避,其實很(hen)多欺負(fu)你的(de)人,都是紙老虎,外(wai)強中(zhong)(zhong)干,繁花中(zhong)(zhong)有句話說的(de)非常好,你有不(bu)傷(shang)(shang)害別(bie)人的(de)教(jiao)養,卻缺少(shao)一種不(bu)被人傷(shang)(shang)害的(de)氣場,若沒人能護(hu)你周(zhou)全,請你以后善(shan)良(liang)中(zhong)(zhong)帶點鋒芒,為(wei)自己保(bao)駕護(hu)航,要知道在這個世界上(shang),你若好到(dao)毫無(wu)(wu)保(bao)留,對方就壞到(dao)肆無(wu)(wu)忌憚。



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李丹(SYGL)
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