有一(yi)(yi)個被(bei)很多人(ren)忽(hu)略(lve)，但是卻會真實(shi)拖垮你的壞毛病：胡(hu)思亂想(xiang)。剛接(jie)到面(mian)(mian)試(shi)邀約(yue)，就開始腦補(bu)，面(mian)(mian)試(shi)官長什么(me)(me)樣(yang)？面(mian)(mian)試(shi)冷(leng)場怎(zen)么(me)(me)辦(ban)(ban)？遇到不會的問題怎(zen)么(me)(me)辦(ban)(ban)？剛結束面(mian)(mian)試(shi)，就開始懸疑推理，為什么(me)(me)問住哪里，是不是有戲？為什么(me)(me)面(mian)(mian)試(shi)時間這么(me)(me)短，是不是被(bei)刷KPI？面(mian)(mian)試(shi)半小時，瞎想(xiang)一(yi)(yi)禮拜，這樣(yang)的找工作，太消(xiao)耗(hao)人(ren)，到底怎(zen)么(me)(me)改(gai)，總結了三點。
第(di)一，少想(xiang)多干。說(shuo)起(qi)來(lai)容易(yi)，做起(qi)來(lai)難，因為人腦有(you)一個特點(dian)，就(jiu)(jiu)(jiu)是一件事，你(ni)一旦開始想(xiang)，就(jiu)(jiu)(jiu)很難停下來(lai)，這(zhe)時候你(ni)用想(xiang)法停止(zhi)想(xiang)法是不行的，你(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)坐下來(lai)，拿出紙(zhi)和筆，整理面試錯題(ti)集，你(ni)一旦行動起(qi)來(lai)，把(ba)這(zhe)件事落實了(le)，心里就(jiu)(jiu)(jiu)踏實了(le)。
第二，精神勝利法。說的(de)(de)時尚點就(jiu)是配得感要強，HR已讀不回，是因為(wei)他要不起，面試沒(mei)(mei)(mei)結果是因為(wei)他要不起，視(shi)頻沒(mei)(mei)(mei)開攝像頭(tou)是因為(wei)他不自(zi)(zi)信(xin)(xin)，別的(de)(de)沒(mei)(mei)(mei)有(you)，就(jiu)是自(zi)(zi)信(xin)(xin)，沒(mei)(mei)(mei)道理，沒(mei)(mei)(mei)由來的(de)(de)自(zi)(zi)信(xin)(xin)。
第(di)三，找(zhao)工(gong)作(zuo)又不(bu)是(shi)找(zhao)事(shi)業。裁(cai)員潮不(bu)是(shi)裁(cai)人，而是(shi)裁(cai)心，讓(rang)公司和個(ge)人的關系，從相(xiang)互成就(jiu)到相(xiang)互對立(li)。所以要找(zhao)的是(shi)工(gong)作(zuo)，又不(bu)是(shi)事(shi)業，沒(mei)那(nei)么(me)重要，你把(ba)自(zi)己的預期降低(di)，就(jiu)不(bu)會(hui)那(nei)么(me)患(huan)得患(huan)失，沒(mei)有了患(huan)得患(huan)失，你心態就(jiu)會(hui)變美，好(hao)工(gong)作(zuo)就(jiu)來(lai)敲門。
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