不懂得服(fu)務領導(dao)想干出成績,基本(ben)上是(shi)做夢(meng)。因為普(pu)通人無法理解,下面三個權謀邏輯。
1、不(bu)服(fu)務你的能(neng)力,領(ling)導(dao)就(jiu)不(bu)知道為(wei)什么(me)到(dao)處都是(shi)懷才不(bu)遇的人,就(jiu)是(shi)因為(wei)平時不(bu)主(zhu)動接近領(ling)導(dao),內心(xin)有一(yi)種尷(gan)尬的恐懼(ju)感存在,就(jiu)是(shi)不(bu)好意思。作為(wei)領(ling)導(dao)天(tian)天(tian)有很(hen)多(duo)工作,哪有時間和精力去了解(jie)你的內心(xin),所以領(ling)導(dao)只(zhi)能(neng)對(dui)身邊圍(wei)繞的人才會熟悉起來。
2、領(ling)導不(bu)知道你(ni)(ni)就白白錯(cuo)失(shi)發展的機(ji)會(hui),組織內的基礎工作都是(shi)按部就班,創(chuang)造性比較少。你(ni)(ni)想展示(shi)(shi)自己的能(neng)力沒(mei)有(you)錯(cuo),但是(shi)要有(you)機(ji)會(hui)展示(shi)(shi)才(cai)對領(ling)導不(bu)可能(neng)把(ba)重(zhong)要的工作交給(gei)一個(ge)不(bu)熟悉的人,只有(you)通(tong)過與領(ling)導接(jie)觸的過程中,他才(cai)會(hui)對你(ni)(ni)有(you)新的認識(shi)和認可。有(you)了這些機(ji)會(hui)來了,才(cai)會(hui)第(di)一個(ge)想到你(ni)(ni)。
3、沒(mei)有發展機會,你(ni)(ni)就無(wu)法創造業(ye)績(ji)。當領(ling)(ling)導(dao)想到你(ni)(ni)教給(gei)你(ni)(ni)做一(yi)(yi)件(jian)重要的(de)(de)事情的(de)(de)時候,這才能(neng)(neng)(neng)真正的(de)(de)展示(shi)自己(ji)(ji)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)。而(er)且你(ni)(ni)就和領(ling)(ling)導(dao)無(wu)形中捆綁在了(le)一(yi)(yi)起。如果(guo)你(ni)(ni)不(bu)(bu)行,領(ling)(ling)導(dao)會很沒(mei)面子,所以(yi)就會很大(da)力(li)度(du)的(de)(de)支(zhi)持你(ni)(ni)。如果(guo)你(ni)(ni)不(bu)(bu)是(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)點,將又和領(ling)(ling)導(dao)相(xiang)處(chu)的(de)(de)一(yi)(yi)般(ban),那人(ren)(ren)家為(wei)什么要全力(li)支(zhi)持你(ni)(ni)?因此,你(ni)(ni)想要領(ling)(ling)導(dao)給(gei)你(ni)(ni)機會自己(ji)(ji)干出成績(ji)。前提是(shi)(shi)你(ni)(ni)服務好領(ling)(ling)導(dao)成為(wei)他的(de)(de)人(ren)(ren),那些(xie)只(zhi)懂(dong)得(de)埋頭苦干,不(bu)(bu)懂(dong)得(de)職(zhi)場(chang)道理的(de)(de)人(ren)(ren),只(zhi)能(neng)(neng)(neng)被(bei)人(ren)(ren)用完(wan)甩到一(yi)(yi)邊(bian)。
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