1、政治智(zhi)慧(hui)不足。老(lao)實人(ren)往往直來(lai)直去，避開是非，人(ren)人(ren)愛聽，卻沒人(ren)把你當好老(lao)板。因為職場就是場戰役，不學人(ren)情(qing)世故(gu)，很難處理。
2、守舊不變(bian)。老實人喜歡按章辦(ban)事，規(gui)規(gui)矩(ju)矩(ju)，可是公司(si)想要(yao)的往(wang)往(wang)是打破陳規(gui)，敢于創新的人。
3、不會爭取(qu)。老(lao)實人往往低調謙虛，辛苦別人看(kan)(kan)不見，老(lao)板呢更看(kan)(kan)不到(dao)你，得學會讓自己的努力被看(kan)(kan)到(dao)，主動爭取(qu)才(cai)有機會。
4、情緒管(guan)理差。大(da)多(duo)數(shu)老實人(ren)容易受情緒影響，碰見(jian)職場矛盾就(jiu)暈(yun)頭(tou)轉(zhuan)向。這(zhe)個(ge)時候需要(yao)的(de)是穩如泰山，能(neng)把團隊(dui)帶出去的(de)領(ling)導。老實人(ren)想做領(ling)導，一定(ding)要(yao)想清楚(chu)如何懂得人(ren)情世故，懂得創新，主動爭取穩定(ding)情緒，做個(ge)有智慧的(de)人(ren)。
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