提離職了老板和(he)你談話加薪挽留(liu)你怎么(me)辦？走還(huan)是(shi)不(bu)走。你提離職后，老板一定有一些基礎性的操作。
1、和你(ni)談話會關心(xin)你(ni)，問(wen)你(ni)是怎么(me)想的(de)。對咱(zan)們公司或者部門或者同事有什么(me)樣的(de)看法引起你(ni)的(de)吐槽，找(zhao)到解(jie)決方法。
2、說自己對你關心不夠。有一些工作當(dang)中的(de)困難(nan)，或(huo)者幫助他，沒有注意到。他還承認你一直(zhi)以來都(dou)做的(de)很不錯。
3、問你離職后有什么打(da)算，是不是找到了下家，還是說打(da)算休(xiu)息一段時間再工作的。
4、我(wo)其實(shi)很看好你(ni)(ni)未來(lai)還(huan)要(yao)給你(ni)(ni)加(jia)擔子，這樣打算說你(ni)(ni)去哪里(li)工作(zuo)都是(shi)(shi)，工作(zuo)都有問(wen)題，還(huan)不(bu)如就(jiu)(jiu)在熟悉的(de)(de)地(di)方繼續做下去，做深不(bu)做熟。同(tong)時承諾要(yao)給你(ni)(ni)加(jia)擔子，當(dang)然要(yao)給你(ni)(ni)增加(jia)薪(xin)(xin)水，希望你(ni)(ni)好好考(kao)慮一下。工作(zuo)決定一定要(yao)慎重，然后結束(shu)了談(tan)(tan)話(hua)，說咱們過幾天(tian)以(yi)(yi)后再談(tan)(tan)。這場談(tan)(tan)話(hua)下來(lai)以(yi)(yi)后，肯定有一部分人，是(shi)(shi)比(bi)較感動的(de)(de)，會覺得老(lao)板是(shi)(shi)認(ren)可我(wo)的(de)(de)，我(wo)對公司也沒有什么不(bu)滿(man)，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)薪(xin)(xin)水不(bu)夠。現在加(jia)了薪(xin)(xin)水，當(dang)然就(jiu)(jiu)不(bu)用離(li)職了。
大部分(fen)老(lao)板的真實心態(tai)其實是這樣的。
1、你提(ti)離職(zhi)，我很(hen)突然，暫時接受不了(le)，要穩住你。老(lao)板(ban)有(you)些(xie)就(jiu)像渣男，他(ta)提(ti)分手可以，別人(ren)提(ti)分手，他(ta)難受。
2、想(xiang)辦法穩住你(ni)。因為(wei)你(ni)的工作暫時沒有人能夠馬上接替的。
3、趕(gan)緊找人和(he)你(ni)學習，把你(ni)的(de)任務一(yi)點一(yi)點的(de)趕(gan)快接過來，免得你(ni)離職以后(hou)咱們措手不及。因為(wei)你(ni)已經被打入了不穩定人群的(de)冷宮(gong)之中，正在無(wu)限(xian)期的(de)以觀后(hou)效(xiao)。
4、因為怕你再次提離職，所以你的新任(ren)務會(hui)比較少。剛開始你還感覺得到很(hen)輕松，很(hen)高興。但是(shi)沒(mei)過多久，你就會(hui)感覺得到自己被邊緣了。
5、很多老板怕其他員工仿效你(ni)(ni)提(ti)離職(zhi)，然(ran)后(hou)威脅加(jia)薪。所(suo)以會采用按(an)加(jia)薪的(de)(de)(de)方式(shi)給你(ni)(ni)加(jia)薪，并且加(jia)薪的(de)(de)(de)金額在后(hou)續(xu)的(de)(de)(de)幾個(ge)月當(dang)中會慢慢與(yu)你(ni)(ni)商議。畢竟談話的(de)(de)(de)時(shi)候沒(mei)約定好這個(ge)金額數量，所(suo)以最后(hou)的(de)(de)(de)結(jie)果是，那些提(ti)離職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)大部(bu)分都(dou)離職(zhi)了。只不過這幾個(ge)月當(dang)中他們過得(de)更(geng)難受更(geng)累，因此我們建議說離職(zhi)決(jue)(jue)策要特別謹慎(shen)，如果決(jue)(jue)策完了以后(hou)你(ni)(ni)要認。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/121125.html
