傳統的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)怎么去(qu)(qu)吸引、培養，或者是(shi)(shi)留(liu)住這(zhe)個(ge)(ge)數(shu)(shu)(shu)字(zi)人才。我(wo)個(ge)(ge)人認為就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)咱們(men)中(zhong)國(guo)數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)的(de)(de)主戰場，將來一(yi)定不(bu)是(shi)(shi)在互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)行業(ye)(ye)里(li)面，一(yi)定是(shi)(shi)那些數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)基礎相對比較薄弱的(de)(de)中(zhong)大型的(de)(de)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)民營的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。所以(yi)說對于(yu)過去(qu)(qu)在互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)公司從業(ye)(ye)的(de)(de)人來說，必須正視一(yi)個(ge)(ge)問題，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)行業(ye)(ye)它就(jiu)(jiu)處在一(yi)個(ge)(ge)從高往下走(zou)的(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)階(jie)段，但是(shi)(shi)實體企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)它目(mu)前處在一(yi)個(ge)(ge)從下往上走(zou)，我(wo)是(shi)(shi)把(ba)它整個(ge)(ge)數(shu)(shu)(shu)字(zi)化(hua)這(zhe)一(yi)塊往上走(zou)。所以(yi)說我(wo)覺得(de)任何的(de)(de)事情，你想要(yao)去(qu)(qu)成功都(dou)要(yao)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)雙向的(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)奔赴。
所(suo)以說(shuo)首先對于數(shu)(shu)字(zi)人(ren)才，如果說(shuo)你看不(bu)到未(wei)來(lai)的(de)發(fa)展趨勢(shi)，不(bu)愿(yuan)意調(diao)整(zheng)你的(de)姿態(tai)，甚至不(bu)愿(yuan)意去降低你的(de)薪酬待遇，那就(jiu)可(ke)能很難去融(rong)入(ru)到實(shi)體經濟這(zhe)個(ge)行業里面去。當(dang)然(ran)同樣對于傳統的(de)企業來(lai)說(shuo)，如果說(shuo)你不(bu)去提升數(shu)(shu)字(zi)人(ren)才的(de)待遇，你只是不(bu)停(ting)的(de)在喊(han)我們非(fei)常重(zhong)視。數(shu)(shu)字(zi)化(hua)你們趕緊過來(lai)，我們這(zhe)里有很多的(de)機會，但(dan)是沒(mei)有實(shi)質上的(de)一(yi)個(ge)動(dong)作，也沒(mei)有辦法把這(zhe)些人(ren)的(de)收入(ru)給(gei)他提升上來(lai)也是不(bu)行的(de)。所(suo)以說(shuo)，就(jiu)是雙(shuang)方都要去調(diao)整(zheng)一(yi)下自己的(de)期望(wang)值，最終才有可(ke)能實(shi)現一(yi)個(ge)相對比較(jiao)完美(mei)的(de)融(rong)合。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119228.html
