首先(xian)我(wo)會認為職(zhi)場中(zhong)是不會去區分男(nan)性(xing)或(huo)女性(xing)的，就是沒(mei)有(you)性(xing)別之分的，但是無論是男(nan)性(xing)還是女性(xing)，職(zhi)場中(zhong)一定都是理性(xing)的。那一定要來聊一聊，說管理者(zhe)當中(zhong)女性(xing)管理者(zhe)有(you)哪些優勢。
1、我覺得第一(yi)個應該是堅(jian)韌，因為女性相(xiang)對來(lai)說都是比較堅(jian)韌的(de)，特別是讓她(ta)(ta)面對一(yi)些事情(qing)(qing)。大多數認為這件事情(qing)(qing)做不(bu)成的(de)時候，然后女性反倒她(ta)(ta)會更(geng)有信心和(he)進取心，她(ta)(ta)能(neng)忍常人所不(bu)能(neng)忍。
2、就是(shi)肯拼(pin)命，因為女(nv)性是(shi)更(geng)愿(yuan)意為了(le)(le)一件她(ta)覺得值得的(de)(de)事情而拼(pin)命的(de)(de)。其實我(wo)們在看紀(ji)錄(lu)片生(sheng)(sheng)門的(de)(de)時(shi)候，你就會發現就很驚訝于(yu)很多女(nv)性為了(le)(le)生(sheng)(sheng)小孩，然后去(qu)愿(yuan)意付出自己的(de)(de)這種(zhong)生(sheng)(sheng)命的(de)(de)。
3、是(shi)親和(he)力，大部分的(de)女性(xing)她往往說更具有包容性(xing)，然(ran)后她的(de)性(xing)格更溫(wen)和(he)和(he)細膩一(yi)些(xie)。然(ran)后他(ta)(ta)會(hui)更注重這(zhe)種(zhong)溝通，而(er)且更注重這(zhe)種(zhong)換位思考，替他(ta)(ta)人思考，懂得和(he)去理(li)解他(ta)(ta)人的(de)這(zhe)樣(yang)的(de)一(yi)個狀態，所(suo)以(yi)(yi)這(zhe)以(yi)(yi)上(shang)三個是(shi)我認為女性(xing)管理(li)者的(de)這(zhe)個優勢所(suo)在。
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