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中國企業培訓講師

企業投資經營定位的研究

 
講師:華宇虹 瀏覽次數:2342
 從國內企業、企業集團的發展歷程來看,其發展可以定位于內涵發展,也可以定位于外延發展;可以是堅持主業經營,也可以多元發展;可以立足于國內市場,也可以放眼于國際市場。在這一問題上,我國企業界及理論界爭論的焦點在于企業的主業經營與多元化經營問題。就我們可以借鑒的國外企業、企業集團的發展經驗來看,主業經營有

從(cong)國(guo)(guo)內企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集團的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)歷程來(lai)看,其(qi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)可(ke)(ke)以(yi)定位(wei)于(yu)(yu)內涵發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan),也(ye)可(ke)(ke)以(yi)定位(wei)于(yu)(yu)外(wai)延(yan)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan);可(ke)(ke)以(yi)是(shi)堅持主(zhu)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying),也(ye)可(ke)(ke)以(yi)多元(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan);可(ke)(ke)以(yi)立足于(yu)(yu)國(guo)(guo)內市(shi)場,也(ye)可(ke)(ke)以(yi)放眼(yan)于(yu)(yu)國(guo)(guo)際(ji)市(shi)場。在(zai)這一(yi)問題上,我(wo)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)界及(ji)理論界爭論的(de)(de)焦點在(zai)于(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)與多元(yuan)化經(jing)營(ying)問題。就我(wo)們可(ke)(ke)以(yi)借鑒的(de)(de)國(guo)(guo)外(wai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集團的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)經(jing)驗來(lai)看,主(zhu)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)有(you)其(qi)優(you)勢,但(dan)劣勢也(ye)是(shi)明顯的(de)(de);另一(yi)方面多元(yuan)化經(jing)營(ying)也(ye)并非是(shi)包治百病的(de)(de)靈藥,盲目的(de)(de)或為追求短期效(xiao)益(yi)而(er)進(jin)行的(de)(de)多元(yuan)化已使許(xu)多聲(sheng)名顯赫的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)陷入困境,如韓國(guo)(guo)的(de)(de)起(qi)亞,我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)巨人等,足以(yi)引起(qi)為戒。因此究竟哪一(yi)種(zhong)定位(wei)適合于(yu)(yu)我(wo)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集團的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)我(wo)們不可(ke)(ke)一(yi)概而(er)論,而(er)應該在(zai)充分了解兩種(zhong)經(jing)營(ying)方式的(de)(de)特(te)點及(ji)所(suo)(suo)(suo)應具備的(de)(de)條(tiao)件基礎上,從(cong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)本身的(de)(de)實力、能力,所(suo)(suo)(suo)處的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye),所(suo)(suo)(suo)占的(de)(de)市(shi)場份額,所(suo)(suo)(suo)面對的(de)(de)環境等方面入手進(jin)行詳(xiang)細的(de)(de)分析(xi),預測其(qi)未來(lai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)趨勢,找出最(zui)適合其(qi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)方向,恰(qia)當地為其(qi)定位(wei)。除了發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)方向外(wai),投資經(jing)營(ying)定位(wei)還有(you)另外(wai)一(yi)個方面須認真(zhen)考慮即投資經(jing)營(ying)規模(mo)(mo),確定恰(qia)當的(de)(de)投資規模(mo)(mo)將對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規模(mo)(mo)效(xiao)益(yi)的(de)(de)形(xing)成及(ji)抵御(yu)風險能力的(de)(de)形(xing)成均(jun)有(you)重(zhong)要意義。

一(yi)、主業經(jing)營與多(duo)元(yuan)化經(jing)營方式比較

(一)主業(ye)經營分析

1、 主業(ye)經營主要適用情況(kuang)分析

我(wo)國目前(qian)大多數企業缺(que)乏競爭力,主要表現在:

(1)規模(mo)偏小,資(zi)本不雄厚。這一點(dian)直(zhi)接(jie)限(xian)(xian)制了(le)規模(mo)經濟的(de)形成(cheng),限(xian)(xian)制了(le)企(qi)業的(de)市場競爭力。

(2)某(mou)些(xie)行業的核(he)心技術水平、創新水平、國(guo)(guo)產化程(cheng)度有(you)(you)待提高(gao)。目前我國(guo)(guo)有(you)(you)些(xie)行業的某(mou)些(xie)產品(pin)雖然在數(shu)量上占據了一定優勢,但核(he)心技術仍來自(zi)(zi)于(yu)國(guo)(guo)外,自(zi)(zi)身沒有(you)(you)升級(ji)換(huan)代的能(neng)力,這意味(wei)要受制(zhi)于(yu)人,且在市場(chang)形式突變時沒有(you)(you)轉圜余地。

(3)人(ren)(ren)力(li)資源、管(guan)理(li)(li)水平等(deng)低(di)。企(qi)業(ye)科(ke)技、產(chan)(chan)品創新以人(ren)(ren)為本(ben),企(qi)業(ye)宏觀管(guan)理(li)(li)、生(sheng)產(chan)(chan)控(kong)制、銷售能力(li)等(deng)也(ye)以人(ren)(ren)為本(ben),歸根結(jie)底,人(ren)(ren)力(li)資源是企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)生(sheng)命力(li)之(zhi)源。我國多數企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)情況是缺乏各層次優秀的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)、技術(shu)人(ren)(ren)才(cai)(cai),導致先(xian)進的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)技術(shu)與管(guan)理(li)(li)方(fang)法不能順利采(cai)用,管(guan)理(li)(li)效率低(di)下,無法迎接新世紀更加深入(ru)的(de)(de)(de)市場化及世界經濟一體化的(de)(de)(de)嚴峻挑戰,企(qi)業(ye)生(sheng)存受到(dao)威脅。以上種種情況決定主業(ye)經營為其*方(fang)式。

2、主業經營(ying)優勢、劣勢分析

優(you)勢:主(zhu)(zhu)業(ye)經(jing)營(ying)(ying)最(zui)主(zhu)(zhu)要的優(you)勢在(zai)于(yu)能集中企(qi)(qi)業(ye)的人、財、物力(li)培養企(qi)(qi)業(ye)的核(he)心競爭(zheng)能力(li),提高企(qi)(qi)業(ye)的成長(chang)能力(li)、競爭(zheng)水平(ping)。在(zai)我國(guo)目前情況下,主(zhu)(zhu)業(ye)經(jing)營(ying)(ying)相對于(yu)多元(yuan)化經(jing)營(ying)(ying)較強的抗(kang)風險(xian)能力(li)具體表現在(zai):

(1)能集中(zhong)企(qi)業有(you)限的財力致力于企(qi)業規模經(jing)濟的培養,使企(qi)業在理想的規模下享有(you)規模的優(you)勢,可以由此降低產品成本,提高產品的市場競爭(zheng)力。

(2)企業能夠有時間與機會進(jin)行人力資(zi)源的(de)調整(zheng),提高整(zheng)體(ti)人力資(zi)源水(shui)平,為提高管理、創新水(shui)平打(da)下良好的(de)基礎(chu)。

(3)企業能(neng)(neng)有時間(jian)與(yu)機(ji)會培養科技(ji)優(you)勢(shi)、管(guan)理能(neng)(neng)力(li)(li)、建立完善的(de)信息系統,引進先進的(de)管(guan)理技(ji)術、管(guan)理方法(fa)、全面提高決策水平、創新能(neng)(neng)力(li)(li)、產品(pin)成本(ben)控(kong)制(zhi)(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)、制(zhi)(zhi)造能(neng)(neng)力(li)(li)、營(ying)銷(xiao)技(ji)能(neng)(neng)、售(shou)后服(fu)務水平、市場(chang)反應能(neng)(neng)力(li)(li)等(deng)。

(4)企業(ye)能有(you)時間與機(ji)會(hui)將(jiang)已具備(bei)的各種知識與技能結合在一起,形成(cheng)企業(ye)的核(he)心競爭能力(li),成(cheng)為企業(ye)生(sheng)命力(li)、獲(huo)利能力(li)之源。

劣勢:(1)主業或一業經營對于實力強大,有(you)閑(xian)置資源(yuan)的企業、集團來(lai)說(shuo)不利之處在于相當于人為(wei)地為(wei)其劃定了發展(zhan)的上限,因為(wei)其面對的市場畢竟是有(you)限的,所以適(shi)當時候必須轉移方向。

(2)主業(ye)經營必須(xu)注意(yi)其(qi)產(chan)業(ye)問題。置身于(yu)競爭激(ji)烈(lie),如想獲得一點市場(chang)份額的(de)增加必須(xu)付(fu)出巨大(da)代(dai)價的(de)產(chan)業(ye)中,企業(ye)、企業(ye)集團(tuan)的(de)再投(tou)入需(xu)慎重進行,避免(mian)降低獲利能力(li)或(huo)陷入過度競爭;如處于(yu)風險較(jiao)大(da),生(sheng)產(chan)能力(li)嚴重過剩或(huo)日(ri)趨沒落的(de)夕陽產(chan)業(ye)中,如不思退路,則前途堪憂。

(二)多元化經營(ying)的定位分析

1、理(li)性的多元化經營動機(ji)

理性的多(duo)元化動機大多(duo)來自以(yi)下一些情(qing)況:

(1)企業(ye)(ye)或企業(ye)(ye)集團發展壯大(da)到一定程度,主營業(ye)(ye)務經濟,根基(ji)穩固,占有(you)一定優勢,其(qi)內(nei)部(bu)閑置的(de)財力(li)或其(qi)他(ta)競爭能力(li)使其(qi)產生涉(she)足其(qi)他(ta)領域,以獲取大(da)成(cheng)長機會、更大(da)獲利能力(li)的(de)要求;

(2)企業面臨的是銷售額增長緩(huan)慢(man)或競爭(zheng)激烈等局面,每獲得一點市(shi)場份額的增加須付(fu)出(chu)巨(ju)大投入;

(3)企(qi)業(ye)處于市場(chang)風(feng)(feng)險(xian)非常大的行業(ye),企(qi)業(ye)的命運極易受市場(chang)環(huan)境變化的沖擊,為了回避(bi)風(feng)(feng)險(xian),企(qi)業(ye)需轉移一(yi)部分力(li)量(liang),涉足其他行業(ye);

(4)企業(ye)置身于夕陽產(chan)業(ye)中(zhong),為(wei)使(shi)企業(ye)壽命與(yu)產(chan)品生(sheng)命周(zhou)期相分離,企業(ye)產(chan)生(sheng)產(chan)業(ye)轉移的需要;

(5)因科(ke)技進步(bu)、社會變遷(qian)產(chan)生新市場(chang),企(qi)業有能力涉足(zu)。當企(qi)業面臨以(yi)上(shang)諸情況(kuang)時(shi),多元化將是合理的考慮。

2、多(duo)化經營主(zhu)要優勢(shi)

(1)獲利:當(dang)企業(ye)主業(ye)穩(wen)固,可以(yi)經受住(zhu)市(shi)場(chang)沖擊(ji),有豐富(fu)的管理知識,管理經驗能夠從容應對新領域(yu)的挑(tiao)戰時,企業(ye)進(jin)行的多元化經營(ying)可以(yi)將企業(ye)閑(xian)置的或潛(qian)在優勢、資源利用起來,挖掘(jue)出來,提高資產使用效(xiao)率,為企業(ye)創造更多利潤。

(2)避(bi)險:與(yu)證券投(tou)資相似,理論(lun)上多(duo)元(yuan)化經營(ying)可以(yi)避(bi)險,可以(yi)通(tong)過(guo)多(duo)元(yuan)化分散(san)企(qi)業的力量,避(bi)免(mian)把雞蛋都放(fang)在一個籃子中(zhong);可以(yi)通(tong)過(guo)轉移夕陽產業的力量將企(qi)業生命(ming)周期(qi)與(yu)產品壽命(ming)周期(qi)分離開來以(yi)避(bi)險。

3、多元化經(jing)營的主要誤區及實施(shi)過程中應注意的問題

多元(yuan)(yuan)化(hua)經營的(de)(de)目(mu)(mu)的(de)(de)主要有兩個:一是獲(huo)(huo)利(li),二(er)是避險。就獲(huo)(huo)利(li)來說(shuo),企業(ye)如只追求(qiu)眼(yan)前利(li)益,被(bei)眼(yan)前利(li)益所迷惑而(er)進行非審慎的(de)(de)多元(yuan)(yuan)化(hua),企業(ye)將喪失長遠發展的(de)(de)機會或為長遠發展留下禍根,如許多企業(ye)在房地產業(ye)被(bei)套牢。就避險來說(shuo),并(bing)非實(shi)(shi)施多元(yuan)(yuan)化(hua)就可(ke)以避險,貿然涉(she)足的(de)(de)新領(ling)域往往并(bing)不成功,形成一業(ye)虧損幾業(ye)背(bei)的(de)(de)局面(mian),反而(er)增大了企業(ye)風險。因此在目(mu)(mu)前情況下實(shi)(shi)施多元(yuan)(yuan)化(hua)戰略應考慮以下問(wen)題:

(1)應選(xuan)擇相關(guan)多元(yuan)化如市場相關(guan)、技術相關(guan)等,既可以降低風(feng)險,又可以獲協同效應,提高效益(yi);

(2)產(chan)業(ye)轉(zhuan)移(yi)時應量避免陷入過度競爭,應盡量回(hui)避那些(xie)競爭異常(chang)激(ji)烈的(de)市場,回(hui)避生產(chan)能(neng)力已嚴重過剩的(de)產(chan)業(ye),應著眼于(yu)高附加值,高技術(shu)含量的(de)產(chan)業(ye);

(3)多元(yuan)化經(jing)營定位不能回避企業核心競爭能力的培(pei)養,經(jing)營領域應(ying)有所偏重;

 (4)應實行有限的(de)多元化,避(bi)免有限的(de)資金(jin)過(guo)于分散,避(bi)免控制不力。

二、投(tou)資經營方(fang)式選擇影響因素分(fen)析

(一(yi))投資經營(ying)目標確(que)定

企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)經(jing)營(ying)活動將對(dui)企業(ye)(ye)(ye)未來(lai)生存發展(zhan)產生極其(qi)重(zhong)大的(de)(de)影響(xiang),因此(ci)投(tou)資(zi)(zi)活動必須慎重(zhong)進行。首先要明確的(de)(de)就是(shi)(shi)投(tou)資(zi)(zi)經(jing)營(ying)的(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)。企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)應從企業(ye)(ye)(ye)長(chang)期(qi)(qi)(qi)發展(zhan)戰略(lve)引(yin)申出來(lai),符合企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)長(chang)遠發展(zhan)要求,這(zhe)里的(de)(de)長(chang)期(qi)(qi)(qi)發展(zhan)戰略(lve)應是(shi)(shi)在全(quan)面分析市場(chang)未來(lai)發展(zhan)趨勢基礎上尋找未來(lai)最適合自己發展(zhan)的(de)(de)商機。企業(ye)(ye)(ye)應以(yi)提高經(jing)濟效(xiao)益,提高市場(chang)競爭力為其(qi)核(he)心目(mu)(mu)標(biao)(biao)。在具體實施過程中這(zhe)一(yi)目(mu)(mu)標(biao)(biao)會演化成一(yi)些(xie)具體的(de)(de)形式如成長(chang)性(xing)(xing)目(mu)(mu)標(biao)(biao)、市場(chang)占有率目(mu)(mu)標(biao)(biao)、協同(tong)效(xiao)應目(mu)(mu)標(biao)(biao)等(deng)。在實施過程中,企業(ye)(ye)(ye)理性(xing)(xing)的(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)經(jing)營(ying)目(mu)(mu)標(biao)(biao)應不脫(tuo)離自身的(de)(de)能力、實力,并能與內(nei)外環境相適應,這(zhe)樣可以(yi)用它來(lai)指(zhi)導選擇投(tou)資(zi)(zi)方(fang)向,進行投(tou)資(zi)(zi)定(ding)位,確定(ding)合理的(de)(de)人、財(cai)、物的(de)(de)流向。這(zhe)里切忌單(dan)純(chun)追(zhui)求短期(qi)(qi)(qi)效(xiao)益而誤入歧(qi)途,只(zhi)有當短期(qi)(qi)(qi)效(xiao)益能與企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)長(chang)遠發展(zhan)規劃相協調時(shi)才是(shi)(shi)可和的(de)(de)。

(二)投資經營動(dong)力來源分析

企(qi)(qi)業(ye)投(tou)資是企(qi)(qi)業(ye)非常(chang)重要的經濟(ji)行(xing)為,不能盲目進(jin)行(xing),須在企(qi)(qi)業(ye)生(sheng)產對(dui)外(wai)投(tou)資的需(xu)要時進(jin)行(xing)。企(qi)(qi)業(ye)投(tou)資需(xu)要一(yi)般來(lai)自于(yu)以(yi)下(xia)方面:資本壓力、成本壓力、產業(ye)轉移壓力、產業(ye)結(jie)構、產品(pin)結(jie)構有待(dai)升級壓力、市場(chang)壓力等。具(ju)體表現為:

(1)我們國(guo)家正推行的企業改革措施使一些企業在(zai)改制(zhi)過程中除內部積累的資金外,通過發行股(gu)票取得(de)了大(da)量(liang)的資本公積,資金大(da)量(liang)閑置;

(2)目前我國的企業與

國外同類(lei)企業相比,規模很小(xiao),達不(bu)(bu)到取得規模經濟的(de)水平,產(chan)品成本、流轉成本居高不(bu)(bu)下,產(chan)品市場競爭力遠遠得不(bu)(bu)到提(ti)高;

(3)如企業(ye)處(chu)于一(yi)(yi)個競爭(zheng)異常激烈的行(xing)業(ye)中,企業(ye)每獲得(de)一(yi)(yi)點市(shi)場(chang)份額的增加都必須付(fu)出非常大的代價,在(zai)這(zhe)個行(xing)業(ye)中謀求進(jin)一(yi)(yi)步發展的難度很大;

(4)企(qi)業(ye)(ye)處(chu)于日趨沒(mei)落(luo)的夕陽產(chan)業(ye)(ye),企(qi)業(ye)(ye)產(chan)品被市(shi)場淘汰是不(bu)可避免的,非企(qi)業(ye)(ye)力量所能扭轉,企(qi)業(ye)(ye)轉移經(jing)營方向不(bu)失(shi)為一個明智選擇(ze);

(5)高(gao)技術、高(gao)附加(jia)值產(chan)(chan)業(ye)、產(chan)(chan)品資金不足(zu),其他產(chan)(chan)業(ye)投資、生產(chan)(chan)能力嚴重過剩;

(6)具有巨大(da)利潤潛力的新興(xing)市場對企(qi)業產生較大(da)誘惑(huo)。

應詳細分析投資壓力(li)來自(zi)哪方面(mian),明確企業(ye)在競(jing)爭中迫切需要解決問題是什么,并考慮企業(ye)的長遠(yuan)規(gui)劃(hua)、投資目標,以便下一(yi)步確定(ding)投資方向。

(三(san))投資(zi)環境分析(xi)

企(qi)(qi)(qi)業(ye)財務環(huan)(huan)境、投(tou)資環(huan)(huan)境與企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)投(tou)資能力共(gong)同構(gou)成企(qi)(qi)(qi)業(ye)投(tou)資經(jing)營的(de)(de)土(tu)壤。對企(qi)(qi)(qi)業(ye)投(tou)資經(jing)營環(huan)(huan)境的(de)(de)正確認識將有(you)助于企(qi)(qi)(qi)業(ye)發(fa)現新的(de)(de)發(fa)展機(ji)遇(yu)及沉著應(ying)對所(suo)面臨的(de)(de)威脅,從(cong)而(er)有(you)利于投(tou)資經(jing)營項目的(de)(de)成功(gong)展開。

構成企(qi)業(ye)(ye)投資(zi)環(huan)境(jing)的(de)(de)(de)(de)因(yin)素(su)(su)(su)(su)很(hen)多,如宏(hong)觀、間接的(de)(de)(de)(de)經濟、政治(zhi)、法(fa)律、科技、人文、自然因(yin)素(su)(su)(su)(su)等;微觀的(de)(de)(de)(de)、直接的(de)(de)(de)(de)因(yin)素(su)(su)(su)(su)如競爭(zheng)對(dui)手、物質資(zi)源的(de)(de)(de)(de)供給(gei)者(zhe)、貨(huo)幣(bi)資(zi)金的(de)(de)(de)(de)供給(gei)者(zhe)等。各(ge)種(zhong)因(yin)素(su)(su)(su)(su)對(dui)不同企(qi)業(ye)(ye)、不同行業(ye)(ye)來說(shuo)所起的(de)(de)(de)(de)作用(yong)會有很(hen)大(da)差異,并且諸(zhu)影(ying)響因(yin)素(su)(su)(su)(su)錯綜復雜,相互(hu)作用(yong)、相互(hu)影(ying)響。為了得(de)出準確的(de)(de)(de)(de)分(fen)析、意見、需要(yao)企(qi)業(ye)(ye)進行篩選(xuan),選(xuan)擇對(dui)本企(qi)業(ye)(ye)過去(qu)、現在、將來產(chan)生過、產(chan)生著、或(huo)將產(chan)生比(bi)較大(da)影(ying)響的(de)(de)(de)(de)因(yin)素(su)(su)(su)(su),尤(you)其是重點考慮市場因(yin)素(su)(su)(su)(su)、競爭(zheng)者(zhe)因(yin)素(su)(su)(su)(su),并運用(yong)正確的(de)(de)(de)(de)方(fang)法(fa)準確分(fen)析、預測其將面對(dui)的(de)(de)(de)(de)環(huan)境(jing),從而有助(zhu)于(yu)投資(zi)方(fang)向定位及投資(zi)規模定位的(de)(de)(de)(de)有效展(zhan)開。

(四)投資能(neng)力分析

投(tou)資(zi)經(jing)營(ying)(ying)能力(li)分析(xi)是企業最重要的(de)一項經(jing)濟分析(xi)活(huo)動,它將有(you)助(zhu)于全面(mian)認識企業,判定(ding)企業投(tou)資(zi)經(jing)營(ying)(ying)方向定(ding)位(wei)(wei)是否(fou)可行,規模定(ding)位(wei)(wei)是否(fou)科學、合理。

1、企業主營業務發展水(shui)平

對企(qi)業(ye)主營業(ye)務發(fa)展水平應(ying)給出(chu)國內(nei)(nei)、國外(wai)兩方(fang)面(mian)的評(ping)價(jia),既便于企(qi)業(ye)確定(ding)國內(nei)(nei)市場(chang)的競(jing)爭(zheng)地位(wei),也便于為其(qi)在國際市場(chang)定(ding)位(wei)。具體(ti)評(ping)價(jia)可就以下幾方(fang)面(mian)指標展開(kai):

(1)產品(pin)(pin)(pin)方面(mian):產品(pin)(pin)(pin)差異性、產品(pin)(pin)(pin)質量、產品(pin)(pin)(pin)價格水(shui)平(ping)、成(cheng)本水(shui)平(ping)、技術(shu)水(shui)平(ping);

(2)市場占有方面:產品銷售(shou)額(e)、市場份額(e);

(3)盈利水平:銷售(shou)利潤率、資產利潤率等;

(4)規模經(jing)濟。須就以上指標進行定(ding)性、定(ding)量分析、評(ping)價企(qi)業主業是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)精干,是(shi)(shi)(shi)(shi)否(fou)穩固,是(shi)(shi)(shi)(shi)有待加強(qiang)還是(shi)(shi)(shi)(shi)可以作為企(qi)業多(duo)元(yuan)發展的基礎。

2、資本能力

考(kao)(kao)(kao)慮企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)的資(zi)(zi)(zi)(zi)本能(neng)力時不僅(jin)要考(kao)(kao)(kao)慮其初期(qi)的投(tou)入,且(qie)需(xu)(xu)考(kao)(kao)(kao)慮正(zheng)常運轉(zhuan)中需(xu)(xu)追加(jia)的周轉(zhuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)本,國外(wai)(wai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)需(xu)(xu)考(kao)(kao)(kao)慮外(wai)(wai)匯(hui)水平。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)所需(xu)(xu)資(zi)(zi)(zi)(zi)本可通過(guo)內(nei)部積(ji)累(lei)與外(wai)(wai)部擴張(zhang)取得(de)。內(nei)部積(ji)累(lei)不僅(jin)包(bao)(bao)括有(you)形資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan),如現金(jin)、銀行存(cun)(cun)款(kuan)、財產(chan)物質,且(qie)包(bao)(bao)括無形資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan),如專(zhuan)利、商標(biao)、商譽(yu)等。除上述實存(cun)(cun)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)外(wai)(wai),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)還需(xu)(xu)考(kao)(kao)(kao)慮未來的資(zi)(zi)(zi)(zi)本變化情況,即需(xu)(xu)分析企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的盈利記錄,分析其目前的盈利狀況并(bing)合(he)理預(yu)測其未來盈利趨勢。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)自有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)不足時需(xu)(xu)借款(kuan),這時需(xu)(xu)考(kao)(kao)(kao)慮其資(zi)(zi)(zi)(zi)本結構、信貸能(neng)力、能(neng)否順利籌措所需(xu)(xu)資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)、風險是否可以承受。此外(wai)(wai),企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)還有(you)另一(yi)種方(fang)(fang)式可以考(kao)(kao)(kao)慮,即通過(guo)兼并(bing)、投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)控股等方(fang)(fang)式迅速擴大企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)規模,獲(huo)得(de)其發展所需(xu)(xu)資(zi)(zi)(zi)(zi)本。

3、人力資源水平

內(nei)容調(diao)查研究,分(fen)析企(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)各(ge)層次人(ren)員(yuan)構成,企(qi)(qi)業(ye)(ye)進行(xing)內(nei)涵發(fa)展需(xu)著力培養企(qi)(qi)業(ye)(ye)家,企(qi)(qi)業(ye)(ye)科技人(ren)才(cai)、管理(li)人(ren)才(cai),需(xu)著力營造有利于發(fa)揮團(tuan)隊精神的企(qi)(qi)業(ye)(ye)環境。企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展及進軍國際市場需(xu)要高(gao)水平的人(ren)員(yuan)組合(he)(he),需(xu)能適(shi)(shi)應新(xin)(xin)環境,應對新(xin)(xin)挑戰的企(qi)(qi)業(ye)(ye)家;需(xu)高(gao)素(su)質的各(ge)級管理(li)人(ren)才(cai);需(xu)適(shi)(shi)應新(xin)(xin)業(ye)(ye)務,不(bu)斷(duan)推陳(chen)出(chu)新(xin)(xin)引導、迎合(he)(he)市場需(xu)求的科研開(kai)發(fa)人(ren)員(yuan);需(xu)大(da)量(liang)的適(shi)(shi)應新(xin)(xin)生產的熟練技術工人(ren)等。

4、技術及(ji)創新能(neng)力(產品開發能(neng)力、制造(zao)能(neng)力)

企(qi)業(ye)的(de)技(ji)術(shu)創新(xin)能(neng)力對(dui)內涵發展(zhan)來講是起點,是基(ji)礎(chu),對(dui)外延(yan)發展(zhan)、國際化戰略實(shi)施可能(neng)是決定其生(sheng)命力的(de)一個重要方面。需與人力資源相(xiang)聯系,以(yi)目前技(ji)術(shu)水平,推(tui)陳出(chu)新(xin)的(de)能(neng)力及(ji)在新(xin)領域中發展(zhan)的(de)潛力作為決策(ce)基(ji)礎(chu)。

5、營(ying)銷(xiao)能力(li)

營(ying)(ying)(ying)銷能(neng)力(li)包括營(ying)(ying)(ying)銷技能(neng)、營(ying)(ying)(ying)銷渠道、市場(chang)(chang)反(fan)應(ying)能(neng)力(li)及售后服務水平(ping)等幾(ji)方面。營(ying)(ying)(ying)銷能(neng)力(li)的(de)好(hao)壞(huai)將對企(qi)業規模(mo)起限(xian)制作用,也將對企(qi)業能(neng)否(fou)在新涉足(zu)的(de)領域取(qu)得穩固地位、能(neng)否(fou)擴大市場(chang)(chang)份額(e)產生(sheng)極(ji)大影響,從(cong)而(er)成為判定可否(fou)進行外(wai)延(yan)發(fa)展的(de)一個(ge)重要(yao)依據。應(ying)就上述營(ying)(ying)(ying)銷能(neng)力(li)構成因素展開分析(xi),判定現存營(ying)(ying)(ying)銷能(neng)力(li)可支持的(de)*生(sheng)產能(neng)力(li),判斷目前(qian)的(de)營(ying)(ying)(ying)銷能(neng)力(li)是否(fou)可進軍新市場(chang)(chang),預(yu)計可支持的(de)規模(mo),需改進、加強之處(chu)。

6、管理(li)控制能力

企業管理(li)(li)能(neng)(neng)力(li)(li)是一(yi)個綜合性(xing)的(de)概念(nian),包括(kuo)多層含義。我(wo)們可(ke)(ke)從其組成(cheng)方面如組織(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)、決(jue)策(ce)能(neng)(neng)力(li)(li)、信息反應能(neng)(neng)力(li)(li)、資(zi)源配置能(neng)(neng)力(li)(li)、成(cheng)本控制能(neng)(neng)力(li)(li),管理(li)(li)人(ren)員的(de)層次結構,能(neng)(neng)否(fou)很快采用(yong)新的(de)管理(li)(li)技術和管理(li)(li)方法以提高管理(li)(li)效率等方面著手進(jin)行評價,結果可(ke)(ke)以作(zuo)為內涵發展的(de)基礎,也(ye)可(ke)(ke)以作(zuo)為判(pan)定能(neng)(neng)否(fou)從容應對新經(jing)(jing)營(ying)(ying)領域中將出現的(de)問題(ti)并取(qu)得良好的(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)成(cheng)果,以決(jue)定是否(fou)進(jin)行外(wai)延發展的(de)重要依據。

7、企業的競爭能力

企業的(de)(de)競(jing)爭(zheng)能力包含(han)了上述(shu)諸方(fang)面的(de)(de)內容。但企業的(de)(de)競(jing)爭(zheng)能力并不是(shi)上述(shu)內容的(de)(de)簡(jian)單組合,而(er)是(shi)一個(ge)協凋、統和(he)的(de)(de)過程(cheng)。企業能否將(jiang)各(ge)種(zhong)能力整(zheng)合成具有(you)優勢的(de)(de)市場競(jing)爭(zheng)能力將(jiang)決定其(qi)是(shi)否應(ying)在新行業發展,能否在新領域(yu)中取勝(sheng)。

(五(wu))投資經營方向選擇分(fen)析

投(tou)資經(jing)(jing)營方(fang)向(xiang)選(xuan)擇(ze)應在對自己的(de)(de)投(tou)資實力(li)(li)(li)(li)、能(neng)力(li)(li)(li)(li)及處環境有充分(fen)(fen)了解(jie)的(de)(de)基礎上進行。應以動力(li)(li)(li)(li)分(fen)(fen)析(xi)中明確的(de)(de)企(qi)業目(mu)前(qian)所迫切要(yao)解(jie)決的(de)(de)問題或要(yao)達到(dao)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)為起點,結合(he)企(qi)業長期(qi)經(jing)(jing)營戰略,初步(bu)選(xuan)擇(ze)企(qi)業的(de)(de)投(tou)資經(jing)(jing)營目(mu)標。目(mu)標是否合(he)理,是否可行將(jiang)受其(qi)自身(shen)能(neng)力(li)(li)(li)(li)、實力(li)(li)(li)(li)及其(qi)所處環境的(de)(de)制約,需結合(he)能(neng)力(li)(li)(li)(li)分(fen)(fen)析(xi)、環境分(fen)(fen)析(xi)結果進行衡量,可行時結合(he)主業經(jing)(jing)營、多(duo)元特色(se)及其(qi)適用條(tiao)件分(fen)(fen)析(xi)選(xuan)擇(ze)投(tou)資經(jing)(jing)營的(de)(de)方(fang)向(xiang);目(mu)標不合(he)理、不可行時重新考慮,重新選(xuan)擇(ze)。

三、規模定位

在(zai)投(tou)資(zi)經(jing)(jing)營(ying)方向明確以后,需進(jin)(jin)行投(tou)資(zi)規(gui)(gui)(gui)模定位。在(zai)進(jin)(jin)行規(gui)(gui)(gui)模定位時(shi)應著重考(kao)(kao)(kao)慮企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)規(gui)(gui)(gui)模與(yu)市(shi)(shi)(shi)場(chang)容(rong)量之間的(de)(de)關系,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)規(gui)(gui)(gui)模經(jing)(jing)濟應建立在(zai)市(shi)(shi)(shi)場(chang)可以容(rong)納的(de)(de)基礎之上。傳統意義上的(de)(de)規(gui)(gui)(gui)模經(jing)(jing)濟源于(yu)單個企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)(gui)(gui)模擴大(da),源于(yu)其(qi)各種資(zi)源和能力(li)的(de)(de)共(gong)享。我國企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)(gui)(gui)模普遍偏小(xiao),財力(li)有限(xian)(xian),這(zhe)種情(qing)況下(xia)不(bu)宜同時(shi)展開多(duo)個項(xiang)目(mu),需集(ji)中財力(li)追求主業(ye)(ye)(ye)、幾業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)規(gui)(gui)(gui)模經(jing)(jing)濟,不(bu)可盲目(mu)進(jin)(jin)行沒有限(xian)(xian)度的(de)(de)多(duo)元化(hua)。應待其(qi)取得了(le)一定優勢,具備了(le)在(zai)市(shi)(shi)(shi)場(chang)上與(yu)其(qi)他企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)相(xiang)抗衡的(de)(de)能力(li)以后再把眼(yan)光投(tou)到別處。在(zai)這(zhe)方面已(yi)有許多(duo)的(de)(de)教(jiao)訓可供借鑒(jian)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)追求規(gui)(gui)(gui)模經(jing)(jing)濟時(shi)除(chu)考(kao)(kao)(kao)慮財力(li)外,還需要考(kao)(kao)(kao)慮企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)生產技術,管理(li)能力(li),市(shi)(shi)(shi)場(chang)容(rong)量等,超過能力(li)限(xian)(xian)制(zhi)會使規(gui)(gui)(gui)模經(jing)(jing)濟變規(gui)(gui)(gui)模不(bu)經(jing)(jing)濟。

市場容量(liang)應(ying)是企(qi)(qi)業投(tou)資(zi)(zi)經(jing)營(ying)規模的(de)上(shang)限。企(qi)(qi)業在設定投(tou)資(zi)(zi)規模時需采用先進(jin)(jin)方(fang)法,考慮(lv)諸多影響因素,對總需求做出盡可能(neng)(neng)準確(que)的(de)預測;對已存在的(de)和潛在競爭對手(shou)進(jin)(jin)行(xing)認真(zhen)、評價,并(bing)結合(he)(he)已出的(de)自(zi)身投(tou)資(zi)(zi)能(neng)(neng)力(li)分析判(pan)斷自(zi)己可能(neng)(neng)占有的(de)份額,進(jin)(jin)而(er)確(que)定合(he)(he)適的(de)投(tou)資(zi)(zi)規模。

四(si)、投(tou)資定(ding)位的組織、程序保(bao)障

企業(ye)投(tou)(tou)資(zi)定位(wei)(wei)及投(tou)(tou)資(zi)工作(zuo)的有效展開需(xu)要有一定的組(zu)織(zhi)和程序保障。我(wo)國目前的情況是盲目投(tou)(tou)資(zi)、盲目建設現象(xiang)層出不窮,極大(da)地浪費(fei)了(le)國家資(zi)源(yuan),社會資(zi)源(yuan)。為(wei)了(le)解決這一問題,首(shou)先要規范產權制度和投(tou)(tou)資(zi)體(ti)制,使(shi)企業(ye)必須(xu)真(zhen)正(zheng)對其行(xing)為(wei)結果負責;其次,銀行(xing)作(zuo)為(wei)資(zi)金的主要供(gong)給(gei)者應加大(da)監(jian)管力度,嚴格(ge)審批,盡可能(neng)減少銀行(xing)、企業(ye)風險;第三(san),在(zai)企業(ye)自身進(jin)(jin)行(xing)投(tou)(tou)資(zi)經營規劃、定位(wei)(wei)時要嚴格(ge)按照科(ke)學的程序進(jin)(jin)行(xing),在(zai)目標指導(dao)下,充分(fen)認(ren)識企業(ye)的投(tou)(tou)資(zi)經營環境(jing),自身能(neng)力,準(zhun)確地進(jin)(jin)行(xing)方向定位(wei)(wei)、規模定位(wei)(wei)。



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