老板(ban)你經常說用制(zhi)度(du)管(guan)(guan)人(ren)嗎？我(wo)覺得你可以給大(da)(da)家再說一(yi)下(xia)，這(zhe)個熱爐法(fa)則(ze)(ze)到底應(ying)該怎么(me)樣(yang)跟大(da)(da)家分享一(yi)下(xia)，就(jiu)叫熱爐法(fa)則(ze)(ze)，這(zhe)個什(shen)么(me)意思呢？這(zhe)個法(fa)則(ze)(ze)意思就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)說我(wo)們(men)(men)在(zai)組織里邊(bian)，我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)里邊(bian)，任(ren)何人(ren)只要(yao)觸犯到我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)，都要(yao)受到懲(cheng)罰。就(jiu)不(bu)管(guan)(guan)是(shi)(shi)(shi)(shi)誰(shui)，只要(yao)觸到我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)度(du)都會受到懲(cheng)罰，這(zhe)個就(jiu)叫熱爐法(fa)則(ze)(ze)，這(zhe)個是(shi)(shi)(shi)(shi)對于我(wo)們(men)(men)傳統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理方式是(shi)(shi)(shi)(shi)有非常大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個叫認知上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個挑戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)當我(wo)看到熱爐法(fa)則(ze)(ze)以后，我(wo)就(jiu)個人(ren)就(jiu)覺得特別(bie)好。這(zhe)個后面就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)在(zai)管(guan)(guan)理自(zi)己團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候也是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣(yang)做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)在(zai)團(tuan)隊(dui)里邊(bian)，我(wo)們(men)(men)不(bu)管(guan)(guan)是(shi)(shi)(shi)(shi)誰(shui)遇到什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，然后只要(yao)觸犯了公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)則(ze)(ze)，所有人(ren)都必(bi)須接受懲(cheng)罰，都必(bi)須接受懲(cheng)罰。不(bu)管(guan)(guan)是(shi)(shi)(shi)(shi)誰(shui)，級別(bie)越(yue)高，懲(cheng)罰越(yue)嚴重而已(yi)。
我(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)管理(li)者只是(shi)(shi)(shi)(shi)制定規(gui)則的(de)(de)(de)(de)人(ren)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)他(ta)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)改(gai)變(bian)規(gui)則的(de)(de)(de)(de)人(ren)。現在(zai)的(de)(de)(de)(de)管理(li)者很多情況下，是(shi)(shi)(shi)(shi)既(ji)是(shi)(shi)(shi)(shi)制定規(gui)則的(de)(de)(de)(de)人(ren)，又是(shi)(shi)(shi)(shi)改(gai)變(bian)規(gui)則的(de)(de)(de)(de)人(ren)，非常容易去改(gai)變(bian)這(zhe)個(ge)(ge)規(gui)則。在(zai)這(zhe)種情況下，我(wo)說的(de)(de)(de)(de)話，最(zui)后我(wo)自己(ji)(ji)又改(gai)了，那就(jiu)失(shi)去了公信(xin)力(li)。當失(shi)去了公信(xin)力(li)以后，這(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)邊(bian)界就(jiu)沒有了。所以我(wo)特(te)別(bie)反感一句話，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)活的(de)(de)(de)(de)，規(gui)矩是(shi)(shi)(shi)(shi)死的(de)(de)(de)(de)，能(neng)變(bian)則變(bian)。但(dan)在(zai)我(wo)們(men)公司能(neng)變(bian)的(de)(de)(de)(de)也(ye)不(bu)能(neng)變(bian)，只要(yao)(yao)定好(hao)的(de)(de)(de)(de)事情就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣，誰也(ye)不(bu)好(hao)使。這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)話反而我(wo)們(men)管理(li)起來，你會(hui)發現越來越輕松(song)，先(xian)苦后甜(tian)。所以這(zhe)一條(tiao)我(wo)也(ye)建議大(da)家(jia)要(yao)(yao)用(yong)上熱爐法則，一定要(yao)(yao)把(ba)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)權利關在(zai)籠子(zi)里邊(bian)，不(bu)要(yao)(yao)讓自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)權力(li)特(te)別(bie)大(da)。因為你說話可(ke)能(neng)就(jiu)很好(hao)使，對不(bu)對？他(ta)們(men)不(bu)敢不(bu)聽(ting)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)覺得盡量少說，對這(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊會(hui)更好(hao)一些(xie)。
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