我覺得對我影(ying)響比較大(da)的提升工(gong)作(zuo)效率的方法主(zhu)要有以下(xia)這么幾條。
1、就是老話(hua)今(jin)日(ri)(ri)事今(jin)日(ri)(ri)畢(bi)，這句話(hua)是我覺得比較堅持或者應該(gai)去(qu)嘗試的(de)一(yi)種工(gong)作的(de)原則。
2、就是類似于番(fan)茄工(gong)作(zuo)法，一(yi)段(duan)(duan)時(shi)(shi)間(jian)以(yi)內(nei)先專(zhuan)(zhuan)注(zhu)于完成一(yi)個(ge)工(gong)作(zuo)。頭些(xie)年(nian)，很多企業(ye)強(qiang)調或者推崇(chong)說一(yi)個(ge)時(shi)(shi)間(jian)段(duan)(duan)像八爪魚一(yi)樣同時(shi)(shi)做很多事情(qing)，對(dui)不對(dui)？但經過這(zhe)些(xie)年(nian)一(yi)二十年(nian)的實(shi)踐，大(da)家(jia)都發現這(zhe)其(qi)實(shi)是一(yi)種低效方式。所以(yi)階段(duan)(duan)時(shi)(shi)間(jian)以(yi)內(nei)盡(jin)量(liang)專(zhuan)(zhuan)注(zhu)于完成一(yi)個(ge)工(gong)作(zuo)，少做一(yi)些(xie)其(qi)他的干擾性動作(zuo)。但如(ru)果有(you)緊急重要事件出(chu)現，沒辦法，對(dui)不對(dui)？
3、另外就是養成(cheng)一(yi)個(ge)(ge)習慣，叫做(zuo)先完(wan)(wan)成(cheng)再完(wan)(wan)美(mei)。我(wo)以前的(de)風格(ge)就是一(yi)定要(yao)把一(yi)個(ge)(ge)事情(qing)做(zuo)的(de)非常完(wan)(wan)美(mei)，然后才放下(xia)來或者給老(lao)板匯報。后來發(fa)現這個(ge)(ge)相(xiang)當不現實，而且這個(ge)(ge)方法也未見(jian)得(de)(de)好。雖然我(wo)覺(jue)(jue)得(de)(de)轉變(bian)一(yi)個(ge)(ge)心態，小步快(kuai)跑，先完(wan)(wan)成(cheng)再完(wan)(wan)美(mei)。我(wo)覺(jue)(jue)得(de)(de)這樣可能更加容易(yi)提高效率。
4、再(zai)一(yi)個就(jiu)是要設(she)定期(qi)限，盡(jin)量把(ba)每一(yi)樣(yang)你可(ke)以(yi)控制的工作設(she)定期(qi)限。這樣(yang)的話就(jiu)有一(yi)個相對(dui)比(bi)較(jiao)清晰的我們(men)在工作的節奏(zou)感。人是這樣(yang)的，只要打亂(luan)了節奏(zou)，沒有控制感就(jiu)會亂(luan)，行為(wei)就(jiu)會變形。所(suo)以(yi)給(gei)(gei)自己設(she)一(yi)個行動(dong)的節奏(zou)是比(bi)較(jiao)好(hao)的習慣，好(hao)吧，大概(gai)給(gei)(gei)這么幾(ji)個建議。
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