責任執行力培(pei)訓(xun)課(ke)程目標:導入(ru)新(xin)的思維意識,明確責任感(gan)的重要性。培(pei)養員工無條件執行,養成不找借口的習(xi)慣(guan)和(he)做事風格。凡事注重結(jie)果(guo),學會讓結(jie)果(guo)去說話(hua)。掌握高效執行力的三(san)大(da)(da)關鍵、五大(da)(da)原則、六大(da)(da)策略,以及執行的
人(ren)力資源管理規(gui)范化(hua)
勞動法(fa)律法(fa)規解讀
打造團隊凝聚力
如(ru)何做好上司左右手
有效(xiao)授權與激勵課程
員工執行力提(ti)升訓(xun)練
職場(chang)人(ren)士的時間(jian)管(guan)理
時間管理與(yu)華為實踐(jian)培(pei)訓
員(yuan)工職業生(sheng)涯規劃 培訓(xun)課程
績效管理實(shi)務培訓班(ban)
高效時間管理(li) 培訓課(ke)
目標管理(li)與績效考核短訓課
高效溝通技巧 培訓(xun)
勞(lao)動用工風(feng)險培訓
人(ren)才建設(she)培訓(xun)課程(cheng)
人才梯(ti)隊建(jian)設培訓班(ban)
如何做(zuo)好目標管理培訓