教(jiao)練管理技術課程【培訓收益】在有限的(de)資源下帶領(ling)團隊完(wan)成具有挑戰性目標需要的(de)能(neng)力:----樹(shu)立一個(ge)信念:非物質激勵(li)(li)手段是管理者必須熟(shu)練使用的(de)管理技術;----掌握一套模式:基于(yu)需求的(de)七個(ge)激勵(li)(li)維度如(ru)何操作(zuo)
問(wen)題的分析和解決(jue)培訓
建立(li)基(ji)于信任的(de)實用(yong)溝通技術課程(cheng)
北京執行力訓練