OEC管(guan)理能力(li)課程對象企(qi)業(ye)老總(zong)、企(qi)業(ye)中(zhong)高(gao)層管(guan)理人員為(wei)(wei)什么(me)學(xue)習本課程: 在企(qi)業(ye)經(jing)(jing)營(ying)過(guo)程中(zhong),我(wo)們經(jing)(jing)常會產生(sheng)這(zhe)樣(yang)一些疑(yi)惑:為(wei)(wei)什么(me)計劃的很好就(jiu)(jiu)是做(zuo)不到位(wei)?為(wei)(wei)什么(me)工(gong)作做(zuo)著做(zuo)著就(jiu)(jiu)走了(le)樣(yang)?為(wei)(wei)什么(me)問題(ti)會重復(fu)
文(wen)(wen)化落地流(liu)程培(pei)訓一、為什么學習(xi)本課程:企業(ye)文(wen)(wen)化是(shi)什么?是(shi)一種氛圍,一種風氣——不是(shi)東(dong)風壓倒(dao)西(xi)風,必(bi)然是(shi)西(xi)風壓倒(dao)東(dong)風!企業(ye)文(wen)(wen)化建(jian)設不能放任(ren)自(zi)流(liu),必(bi)須有意識的去創(chuang)新、創(chuang)造和(he)引導。文(wen)(wen)
主(zhu)管高效(xiao)執(zhi)行培訓(xun)一(yi)、為什么學(xue)習本課程:為什么王石去(qu)攀登珠(zhu)峰的幾個月(yue)時間(jian)里,萬科集團的業績依然增(zeng)長40%?為什么有那么多(duo)的企業家(jia)和管理者慨嘆:做(zuo)企業太(tai)累了!而微軟(ruan)、GE、可(ke)口(kou)可(ke)樂(le)、思科、摩托(tuo)羅拉等(deng)跨國公
經營企業的(de)(de)(de)(de)課程(cheng)一、為什么(me)學習本課程(cheng):優(you)秀(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品是(shi)優(you)秀(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)干出來的(de)(de)(de)(de),優(you)秀(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)(de)企業是(shi)優(you)秀(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)做出來的(de)(de)(de)(de),經營企業歸根結底是(shi)經營人(ren)。那怎(zen)么(me)樣經營人(ren)?如(ru)何是(shi)*程(cheng)度發揮(hui)員工的(de)(de)(de)(de)潛能(neng)(neng)?如(ru)何讓我們的(de)(de)(de)(de)員工既能(neng)(neng)同心(xin)同德,又能(neng)(neng)
OEC管理的培(pei)訓
企業文化學習
管理者技能培訓課
高(gao)效(xiao)執(zhi)行力面授課
第一天報名簽到(dao),入住(zhu)酒店(dian),發放資料第二(er)天上午巴(ba)士課堂指定(ding)地點集合,乘(cheng)大(da)巴(ba)赴華(hua)為(wei)(wei)集團標(biao)桿考察(cha)學(xue)(xue)習(xi)(xi)心態分享(xiang)標(biao)桿考察(cha)學(xue)(xue)習(xi)(xi)方法分享(xiang)華(hua)為(wei)(wei)參訪學(xue)(xue)習(xi)(xi)行程介(jie)紹(shao)與華(hua)為(wei)(wei)集團概(gai)括(kuo)華(hua)為(wei)(wei)參訪學(xue)(xue)習(xi)(xi)看點,學(xue)(xue)習(xi)(xi)點隨(sui)團顧(gu)問(wen)
海爾、青啤參觀(guan)考察