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工作(zuo)多年的你(ni)(ni)，終于被(bei)提拔了，全員大會當中，領導(dao)讓你(ni)(ni)發(fa)(fa)表感(gan)想，你(ni)(ni)應該怎么(me)發(fa)(fa)言呢？上任表態記(ji)得(de)有三要素。 1、就是(shi)你(ni)(ni)要做感(gan)謝。多年來工作(zuo)，雖(sui)然努力，但是(shi)我還欠缺很多，就得(de)到領導(dao)和(he)大家的包(bao)容和(he)支持，給我完(wan)善(shan)自(zi)我和(he)進步的機會，今(jin)天來承擔這個職
如果你(ni)想(xiang)提(ti)(ti)升(sheng)你(ni)的(de)(de)(de)演講能力，接下來(lai)我教(jiao)你(ni)五個步(bu)驟，可(ke)以零(ling)成本提(ti)(ti)升(sheng)你(ni)的(de)(de)(de)氣場(chang)，并且讓(rang)你(ni)無論(lun)到任何(he)的(de)(de)(de)場(chang)合都可(ke)以自(zi)帶光環。 第一步(bu)改掉小動作，你(ni)會發現那些沒有(you)氣場(chang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。他們在講話(hua)的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)會有(you)很(hen)多的(de)(de)(de)小動作，比如摸鼻子、搓手，會讓(rang)人(ren)(ren)感(gan)覺特別(bie)沒有(you)自(zi)信。
怎么樣克服這(zhe)個演(yan)講(jiang)的(de)恐懼？關于(yu)這(zhe)個問(wen)題，我覺(jue)得本(ben)質上(shang)有兩點你(ni)要(yao)注意(yi)。 第一(yi)點就是太在乎別(bie)人的(de)評價(jia)，總要(yao)想(xiang)別(bie)人對我評價(jia)很重要(yao)，他(ta)們會怎么看(kan)這(zhe)個問(wen)題。當你(ni)總想(xiang)別(bie)人的(de)時候，你(ni)就會有恐懼。在演(yan)講(jiang)之前，不(bu)要(yao)想(xiang)別(bie)人，要(yao)想(xiang)自己，我這(zhe)塊兒該怎么講(jiang)，那
失敗(bai)的商務(wu)演(yan)示(shi)(shi)(shi)，各(ge)有(you)各(ge)的缺(que)點。 成功(gong)的商務(wu)呈現，都遵循(xun)5條鐵律。 解(jie)(jie)決一個問(wen)題，而不(bu)是(shi)解(jie)(jie)決多個問(wen)題 成熟的演(yan)示(shi)(shi)(shi)者，從來(lai)不(bu)奢(she)望在30分鐘的演(yan)示(shi)(shi)(shi)中(zhong)解(jie)(jie)決所有(you)問(wen)題。 遺憾的是(shi)，我們有(you)一種慣性，面對聽眾，總有(you)一種興奮(fen)，我要(yao)告訴(su)他們這個，我還要(yao)
工作中難免(mian)會遇到，突然要(yao)你講話的(de)(de)時候(hou)，有充分準備的(de)(de)時候(hou)還好，萬一(yi)沒有準備，不知道怎么說(shuo)怎么辦，這(zhe)個(ge)時候(hou)一(yi)些簡單實用的(de)(de)即興(xing)講話套路，就非常重(zhong)要(yao)了(le)。把這(zhe)三個(ge)學好了(le)，再(zai)也(ye)不怕(pa)發言了(le)。 第一(yi)，重(zhong)復對方講話的(de)(de)重(zhong)點。比如(ru)在開會的(de)(de)時候(hou)，領(ling)導講完了(le)，
在明確了演(yan)講(jiang)目的(de)(de)之(zhi)后，我們(men)要(yao)進行接下來的(de)(de)就是一(yi)個好的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)目的(de)(de)擬(ni)定過程。一(yi)般來說題(ti)(ti)(ti)目的(de)(de)擬(ni)定要(yao)符合演(yan)講(jiang)者的(de)(de)專場聽眾的(de)(de)背(bei)景和興趣愛好，這(zhe)兩者相輔相成，就能夠(gou)成就一(yi)場成功的(de)(de)演(yan)講(jiang)。我們(men)在篩選(xuan)題(ti)(ti)(ti)目的(de)(de)時候，可(ke)以(yi)依據以(yi)下幾個原則。 第一(yi)，演(yan)講(jiang)的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)目能與
給大家分(fen)(fen)享一(yi)個(ge)(ge)小技巧，PREP法(fa)則。PREP分(fen)(fen)別代(dai)表觀點（Point）、理由（Reason）、案例（Example），最(zui)后重申(shen)觀點（Point），它其實就是最(zui)經典的總分(fen)(fen)總結構。大多(duo)數人在學生時代(dai)都用這個(ge)(ge)結構來寫過(guo)作文(wen)，也非常(chang)適合即興演講(jiang)。P
我們(men)在(zai)職(zhi)場當(dang)中，你(ni)(ni)(ni)要是能(neng)學(xue)會很好的(de)(de)匯(hui)報(bao)，很好的(de)(de)演(yan)講(jiang)，對你(ni)(ni)(ni)自己未來的(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)，對你(ni)(ni)(ni)自己能(neng)力的(de)(de)提(ti)升(sheng)，對你(ni)(ni)(ni)在(zai)大家面(mian)前的(de)(de)形象人設(she)都是有巨大的(de)(de)幫助。如果讓(rang)你(ni)(ni)(ni)上臺講(jiang)幾(ji)句(ju)，讓(rang)你(ni)(ni)(ni)去(qu)做個匯(hui)報(bao)，你(ni)(ni)(ni)顯(xian)得(de)很緊張，說話語無(wu)倫次(ci)，邏輯(ji)性(xing)不夠強會嚴重影響你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)。學(xue)
如何表態發言(yan)，其實是非常考驗一個(ge)人的情商(shang)層次和工(gong)作水平的，如果表態發言(yan)足夠精彩，勢必會(hui)為上(shang)任創造一個(ge)良好(hao)的開(kai)局。話術：剛才會(hui)上(shang)宣布了對(dui)我(wo)(wo)的任命，在此我(wo)(wo)衷心感謝(xie)單(dan)位對(dui)我(wo)(wo)的信任和關心，感謝(xie)各位領導對(dui)我(wo)(wo)的器重(zhong)和厚愛，時光荏苒，歲月情深，一轉眼(yan)我(wo)(wo)在
年底匯報多，演講(jiang)多，想要講(jiang)的(de)不(bu)枯燥，讓(rang)觀眾愛聽(ting)，就要掌握幾個(ge)開場的(de)技(ji)巧。 第(di)一，反差開場法。開頭講(jiang)一個(ge)反差很(hen)大，或者(zhe)不(bu)符合大家常規(gui)想法的(de)句子，讓(rang)人覺得很(hen)炸(zha)裂，就跟在熱搜榜上，看(kan)到明星塌房一樣(yang)的(de)，然后再講(jiang)實際情況(kuang)，比如三(san)句話讓(rang)一個(ge)男人為
開會(hui)的時候(hou)突然被領導(dao)點名，要(yao)求你上臺發(fa)言，你會(hui)怎么樣呢？對(dui)于每一(yi)個(ge)人(ren)來(lai)講(jiang)，不(bu)管我們現(xian)在職位是在什(shen)么層面，對(dui)吧？員工(gong)也好，主(zhu)管也好，總(zong)監也好，每個(ge)人(ren)只要(yao)預備(bei)好這個(ge)我們叫7秒的機會(hui)，出現(xian)的時候(hou)能夠專業的展(zhan)示自(zi)己。7秒的意思就是你從(cong)被點名到(dao)上臺張
為(wei)什么要重視(shi)演講(jiang)(jiang)目標(biao)？演講(jiang)(jiang)的(de)(de)目標(biao)將決定了演講(jiang)(jiang)的(de)(de)方式。我們在進行一(yi)場演講(jiang)(jiang)之前，先要思考以(yi)下(xia)三個關鍵點，第一(yi)是(shi)是(shi)否有(you)必要進行演講(jiang)(jiang)。如果說你(ni)要講(jiang)(jiang)的(de)(de)內容有(you)太多的(de)(de)細節，或者有(you)很多重要卻難以(yi)理解的(de)(de)數據。這些內容最好以(yi)報(bao)告的(de)(de)方式來進行呈現(xian)。二、演講(jiang)(jiang)內
8月11日是(shi)小米(mi)成(cheng)立十二周年，當(dang)晚7點，雷軍年度演(yan)講“永遠相信(xin)美好的(de)(de)(de)事情(qing)即將(jiang)發生”如約而至。 近三小時的(de)(de)(de)發布會上，雷軍回顧了人(ren)生中經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)挫折與(yu)迷茫，與(yu)觀眾分享穿越(yue)人(ren)生低(di)谷的(de)(de)(de)感悟，并向大家(jia)展示小米(mi)MIX Fold
永遠不(bu)知道(dao)自己會在什么情況下，就突然被Cue起來說(shuo)兩(liang)句，尤(you)其是在你沒有(you)任何(he)準備的(de)時候，怎么最短時間內，快速(su)組織好一段有(you)邏(luo)輯(ji)有(you)感情的(de)演講？分享三個(ge)技巧。 一、一定(ding)要和(he)剛(gang)剛(gang)發過言的(de)人(ren)所(suo)講的(de)話有(you)所(suo)連(lian)接(jie)，比如在發言里面，一定(ding)要說(shuo)就像剛(gang)剛(gang)某某老
無(wu)論(lun)你(ni)是(shi)(shi)領(ling)導(dao)還是(shi)(shi)員工在(zai)公眾(zhong)場合進行(xing)講(jiang)話(hua)，那都(dou)是(shi)(shi)必不可少的(de)，但(dan)這(zhe)對(dui)于我(wo)們(men)絕大(da)多數(shu)人來(lai)說(shuo)都(dou)是(shi)(shi)一個極大(da)的(de)挑戰。我(wo)們(men)往往不知道從哪里說(shuo)起，其實(shi)即興講(jiang)話(hua)他是(shi)(shi)有章(zhang)可循的(de)。這(zhe)個技(ji)巧(qiao)可以(yi)讓(rang)你(ni)當眾(zhong)講(jiang)話(hua)，不再害(hai)怕，彰顯(xian)個人魅力(li)，引來(lai)陣(zhen)陣(zhen)掌聲(sheng)，人人都(dou)學得會(hui)的(de)技(ji)巧(qiao)
調任新的(de)領導崗(gang)位(wei)之后，第一(yi)(yi)(yi)件事是干(gan)什(shen)么？是在宣布任職的(de)大會上，進行任職表態發言(yan)，記好這(zhe)個(ge)發言(yan)公式，說不定哪天你用得上，公式：感(gan)謝(xie)+表態一(yi)(yi)(yi)二三(san)+展望。 一(yi)(yi)(yi)、感(gan)謝(xie)。感(gan)謝(xie)領導和(he)組(zu)織的(de)認可(ke)，用非(fei)常謙虛的(de)態度，表達自己(ji)融入(ru)這(zhe)個(ge)新單位(wei)，新團隊(dui)的(de)心
9月8日凌晨1點(dian)，蘋(pin)果(guo)公司召開線下秋季新(xin)品發布會，一年一度的“科技界(jie)秋晚”正式開啟。本次新(xin)品發布會上(shang)，蘋(pin)果(guo)隆重(zhong)推出了iPhone 14系列產品，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品的更新(xin)。
如(ru)果不幸(xing)成為演(yan)(yan)(yan)講恐懼癥(zheng)的患者，你要(yao)(yao)(yao)勇敢去戰(zhan)勝它。除此(ci)之外，別無(wu)他法。 千萬(wan)不要(yao)(yao)(yao)說，我(wo)找個不需要(yao)(yao)(yao)演(yan)(yan)(yan)講的工作(zuo)就好(hao)。別傻(sha)了，從幼兒(er)園開始，我(wo)們就得(de)面(mian)對演(yan)(yan)(yan)講。 出色的演(yan)(yan)(yan)講，不是口才的炫耀，而是把(ba)能力展示出來，把(ba)激情傳遞給別人
<p>當你(ni)有了這(zhe)種思維能力(li)(li)(li)(li)，無(wu)敵(di)將成(cheng)為(wei)你(ni)最基(ji)本的(de)稱呼。無(wu)論是創業人(ren)員還是職場人(ren)員，最應該(gai)具備的(de)能力(li)(li)(li)(li)是什么？一(yi)(yi)定毫(hao)不(bu)猶豫(yu)的(de)回答(da)五分(fen)鐘的(de)分(fen)享能力(li)(li)(li)(li)，特別(bie)是在闡述某一(yi)(yi)個(ge)項目或談一(yi)(yi)些(xie)正事(shi)的(de)時候(hou)，這(zhe)種能力(li)(li)(li)(li)顯得尤其重要，幾乎每(mei)天都要用。下面給(gei)
大(da)會(hui)(hui)上(shang)，你(ni)(ni)躲在(zai)人(ren)群的角落中(zhong)，領導突(tu)然(ran)點名(ming)表揚(yang)你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)站起來(lai)講幾句，心里有(you)底嗎(ma)？你(ni)(ni)會(hui)(hui)發(fa)(fa)現有(you)的領導，任何時候即(ji)興發(fa)(fa)言都顯得游刃(ren)有(you)余，他怎(zen)么做到(dao)的？就這三個關鍵詞，你(ni)(ni)即(ji)興發(fa)(fa)言的樣子一(yi)樣可(ke)以酷炫，感謝加(jia)回顧加(jia)愿景。 1、感謝，為(wei)什么放(fang)在(zai)第一(yi)個
被提拔了在第(di)(di)一(yi)次大會上發言，最(zui)忌諱說太多，因為： 第(di)(di)一(yi)，下(xia)屬不喜(xi)歡太啰嗦的領導(dao)。 第(di)(di)二，說太多顯(xian)得太把自己當回(hui)事，容易讓其他領導(dao)不舒服。 第(di)(di)一(yi)次發言應簡(jian)潔明了，內(nei)容如(ru)下(xia)：感謝組織培養，感謝領導(dao)的關心和信任，感謝同事們的支持
我(wo)們沒(mei)有意識(shi)到，其實(shi)在職場當中(zhong)，每一(yi)(yi)次的公開發言都是一(yi)(yi)場演(yan)講(jiang)(jiang)。而我(wo)們了解了演(yan)講(jiang)(jiang)類(lei)型之后，就能夠幫(bang)助我(wo)們進一(yi)(yi)步的明確(que)演(yan)講(jiang)(jiang)的目的是什么(me)了。我(wo)們一(yi)(yi)般來講(jiang)(jiang)，演(yan)講(jiang)(jiang)的類(lei)型可(ke)以分(fen)(fen)為一(yi)(yi)般場合(he)的演(yan)講(jiang)(jiang)和(he)特殊場合(he)演(yan)講(jiang)(jiang)兩(liang)類(lei)。一(yi)(yi)般場合(he)演(yan)講(jiang)(jiang)又可(ke)以分(fen)(fen)為三種(zhong)(zhong)，第一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)叫做(zuo)告
知道為(wei)什么在公開場合講(jiang)話(hua)，你會緊張嗎(ma)？心理學家們認為(wei)，絕大多(duo)數的(de)(de)(de)心理和情(qing)感(gan)方面的(de)(de)(de)問題都可以(yi)追溯到童年(nian)時期的(de)(de)(de)所謂的(de)(de)(de)愛(ai)的(de)(de)(de)缺失。也有很多(duo)家長，他們試圖操控(kong)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)小孩，影響他們的(de)(de)(de)行為(wei)，所以(yi)把自(zi)己(ji)(ji)對孩子的(de)(de)(de)愛(ai)當成了工具來給(gei)予或者(zhe)剝奪。而這(zhe)種經常性(xing)的(de)(de)(de)受到
令人刮目相看的上臺(tai)講話公式。 一(yi)、謙虛的態(tai)度。在前輩和優秀同(tong)仁面前表達自己要學(xue)習的東西還很(hen)多，感謝(xie)(xie)一(yi)筆帶過，過度刻(ke)意感謝(xie)(xie)會適得其反。 二、感謝(xie)(xie)的狀態(tai)。取(qu)得成績要特別感謝(xie)(xie)領導的正(zheng)確引導和搭建的平臺(tai)，感謝(xie)(xie)伙伴們的支持(chi)信任包容，從(cong)他們
耐心(xin)看(kan)完接(jie)下(xia)來我講(jiang)(jiang)的(de)，我相信這一定會大幅提高你的(de)輸(shu)出內(nei)容，組織語言的(de)能力。適(shi)用于匯報工作、面試、婚禮致辭、演(yan)講(jiang)(jiang)或者是(shi)簡單的(de)交流幾(ji)乎一切對(dui)話場合。開(kai)始(shi)之(zhi)前，你需要明白一個事兒，就是(shi)一個很好的(de)進行演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)前提就是(shi)準備。這時候有人說(shuo)了，不是(shi)即興演(yan)講(jiang)(jiang)
在(zai)(zai)生活當(dang)中，我(wo)們(men)都(dou)說三(san)(san)思而(er)(er)后(hou)行。而(er)(er)在(zai)(zai)演(yan)講的時(shi)候(hou)，我(wo)把它叫做(zuo)三(san)(san)思而(er)(er)后(hou)言。很多朋友在(zai)(zai)上臺(tai)之前都(dou)會(hui)有這(zhe)樣那(nei)樣的一些(xie)苦惱(nao)和擔(dan)憂(you)，比如說擔(dan)心(xin)自己(ji)(ji)講不(bu)好了，擔(dan)心(xin)自己(ji)(ji)要忘詞兒了，擔(dan)心(xin)自己(ji)(ji)講是講了別(bie)人不(bu)聽，或者(zhe)就是在(zai)(zai)自己(ji)(ji)準備這(zhe)個演(yan)講稿的內容的時(shi)候(hou)，一直(zhi)會(hui)糾
一、號(hao)召式結尾(wei)(wei) 俗話(hua)(hua)說(shuo)“編簍編筐，重在收口(kou)；描龍畫鳳，難在點(dian)睛。”講(jiang)話(hua)(hua)的(de)結尾(wei)(wei)，就是講(jiang)話(hua)(hua)的(de)“收口(kou)”“點(dian)睛”。 用呼吁結尾(wei)(wei)。 古希臘狄摩西
會(hui)演(yan)講啊，前程一定不會(hui)差(cha)。生活中愛笑的(de)姑娘運(yun)氣不會(hui)太(tai)差(cha)，職(zhi)場(chang)中表(biao)達能(neng)力強的(de)人呢(ni)職(zhi)場(chang)一定不會(hui)太(tai)差(cha)。為什么愛笑的(de)姑娘運(yun)氣不會(hui)太(tai)差(cha)。如果(guo)運(yun)氣一直很差(cha)，她還笑得(de)出(chu)來嗎(ma)？同理(li)表(biao)達能(neng)力強的(de)人呢(ni)職(zhi)場(chang)不會(hui)太(tai)差(cha)，如果(guo)真的(de)很差(cha)，她根本就沒(mei)有表(biao)達的(de)機會(hui)啊。有的(de)人
公(gong)開演講(jiang)PPT總是語(yu)無倫次，該怎么提(ti)前(qian)準(zhun)備呢？PPT作(zuo)為公(gong)開發言的(de)黃(huang)金搭檔，要想(xiang)講(jiang)好他也(ye)需要點技(ji)術(shu)。介紹三點，教你提(ti)高PPT的(de)演講(jiang)能(neng)力，并反復練(lian)習(xi)預講(jiang)。 1、先(xian)準(zhun)備一篇(pian)演講(jiang)稿作(zuo)為提(ti)示(shi)，可以對著(zhu)空白場(chang)地(di)從頭到尾練(lian)習(xi)了幾次記錄的(de)講(jiang)述(shu)時間一
很(hen)多職(zhi)(zhi)場小(xiao)白遇到這(zhe)種公眾場合的(de)(de)發言，只能(neng)憋出幾個字，謝謝各位領導(dao)，我會(hui)繼續努力的(de)(de)。升(sheng)職(zhi)(zhi)加薪的(de)(de)機會(hui)就這(zhe)么可以白白的(de)(de)浪費了，要(yao)知道每一次(ci)發言都是展示自己的(de)(de)機會(hui)，每抓住(zhu)一次(ci)機會(hui)，都可能(neng)帶(dai)來(lai)事(shi)業上的(de)(de)轉折，怎(zen)么說讓領導(dao)和(he)同事(shi)都為你點贊(zan)？這(zhe)段話要(yao)記牢(lao)了