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領(ling)導突(tu)然讓你(ni)(ni)(ni)發言，你(ni)(ni)(ni)到底(di)要講(jiang)什么？如果在開會(hui)的時(shi)候(hou)，各種的領(ling)導，在公共場合(he)領(ling)導突(tu)然喊你(ni)(ni)(ni)發言，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)時(shi)候(hou)你(ni)(ni)(ni)千萬不(bu)能講(jiang)，我實在不(bu)太會(hui)說(shuo)，我不(bu)太知道。這(zhe)個(ge)(ge)(ge)時(shi)候(hou)領(ling)導會(hui)認為你(ni)(ni)(ni)第(di)一(yi)個(ge)(ge)(ge)你(ni)(ni)(ni)上不(bu)了臺(tai)面，第(di)二個(ge)(ge)(ge)你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人(ren)好不(bu)自信(xin)，第(di)三個(ge)(ge)(ge)，你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人(ren)怎么這(zhe)么不(bu)捧(peng)場，所
不知道大家有沒有遇(yu)到這樣子的(de)(de)情況，每次做公開演講的(de)(de)時候，總是莫名的(de)(de)感(gan)到緊張，明明很努力的(de)(de)準備(bei)，卻總是無法(fa)吸引到聽眾，非常的(de)(de)尷尬。其實(shi)無論(lun)是在學(xue)校的(de)(de)課程(cheng)競賽，還是在職場中(zhong)的(de)(de)商(shang)業演講，或者(zhe)是工作的(de)(de)總結匯報，如(ru)何把(ba)公開演講做好(hao)，都是一(yi)個非常重要的(de)(de)
<p>當你有了(le)這(zhe)種思維(wei)能力(li)，無(wu)敵將(jiang)成為(wei)你最(zui)基(ji)本的(de)稱(cheng)呼。無(wu)論是創(chuang)業人(ren)員(yuan)還是職場人(ren)員(yuan)，最(zui)應(ying)該(gai)具(ju)備的(de)能力(li)是什(shen)么？一(yi)(yi)定毫不(bu)猶豫的(de)回答五分鐘的(de)分享能力(li)，特別是在闡述某一(yi)(yi)個項目或談一(yi)(yi)些(xie)正事的(de)時候，這(zhe)種能力(li)顯得尤其重(zhong)要，幾(ji)乎每天都要用。下面給
在(zai)生活當中，我們都說(shuo)三思而后(hou)行(xing)。而在(zai)演講(jiang)(jiang)的時(shi)候，我把它叫做三思而后(hou)言。很多朋友在(zai)上(shang)臺之前(qian)都會有這(zhe)樣那樣的一些苦(ku)惱和擔(dan)(dan)(dan)憂，比如(ru)說(shuo)擔(dan)(dan)(dan)心自(zi)己講(jiang)(jiang)不好(hao)了，擔(dan)(dan)(dan)心自(zi)己要忘(wang)詞(ci)兒了，擔(dan)(dan)(dan)心自(zi)己講(jiang)(jiang)是講(jiang)(jiang)了別人不聽，或(huo)者就是在(zai)自(zi)己準(zhun)備這(zhe)個演講(jiang)(jiang)稿的內容的時(shi)候，一直會糾
8月11日(ri)是小米成立十二(er)周年(nian)(nian)，當晚(wan)7點，雷軍(jun)年(nian)(nian)度演(yan)講“永遠相(xiang)信(xin)美好(hao)的(de)事情即(ji)將發生”如約(yue)而至。 近三小時的(de)發布會上，雷軍(jun)回顧了人生中經(jing)歷的(de)挫折與迷茫，與觀眾(zhong)分(fen)享穿越(yue)人生低谷的(de)感悟，并向大家(jia)展示(shi)小米MIX Fold
大會上，你躲(duo)在人群的角(jiao)落中，領(ling)(ling)導突(tu)然(ran)點名表揚你，讓你站(zhan)起(qi)來講(jiang)幾(ji)句，心(xin)里有(you)底嗎？你會發現有(you)的領(ling)(ling)導，任何(he)時候即興(xing)(xing)發言都顯得游刃有(you)余，他怎么(me)做到的？就這(zhe)三(san)個(ge)關鍵(jian)詞，你即興(xing)(xing)發言的樣子一樣可以酷炫，感(gan)謝加(jia)回顧(gu)加(jia)愿景。 1、感(gan)謝，為什么(me)放在第一個(ge)
競(jing)聘演(yan)(yan)講(jiang)的結(jie)(jie)尾部(bu)分，一(yi)般都是(shi)以表(biao)決心來(lai)結(jie)(jie)束演(yan)(yan)講(jiang)，但形式各異(yi)，表(biao)達(da)各異(yi)，可以打煽(shan)情(qing)牌(pai)，也可以用(yong)以下三種(zhong)方式來(lai)拉好感。 第(di)一(yi)種(zhong)，點題法。通過結(jie)(jie)尾升華(hua)中心，將演(yan)(yan)講(jiang)推向高潮(chao)。比如(ru)各位領導評(ping)委們，這幅恢(hui)弘(hong)的畫卷(juan)剛(gang)剛(gang)展開，盡管我并不是(shi)丹青妙手，但
公(gong)開演講(jiang)(jiang)PPT總是語無倫次，該怎么(me)提前準備(bei)呢？PPT作(zuo)(zuo)為公(gong)開發言的黃金(jin)搭檔，要想講(jiang)(jiang)好他也需要點(dian)技術。介紹三點(dian)，教(jiao)你(ni)提高PPT的演講(jiang)(jiang)能力，并反復練習預講(jiang)(jiang)。 1、先(xian)準備(bei)一(yi)篇(pian)演講(jiang)(jiang)稿作(zuo)(zuo)為提示，可以對著(zhu)空白場地從頭到(dao)尾(wei)練習了(le)幾次記錄的講(jiang)(jiang)述時間一(yi)
我們沒(mei)有意識到(dao)，其實在職場(chang)當(dang)中，每(mei)一(yi)(yi)(yi)次(ci)的(de)(de)公(gong)開發言都是一(yi)(yi)(yi)場(chang)演講(jiang)(jiang)。而我們了(le)(le)解了(le)(le)演講(jiang)(jiang)類型(xing)之后，就能夠幫助我們進(jin)一(yi)(yi)(yi)步的(de)(de)明(ming)確演講(jiang)(jiang)的(de)(de)目的(de)(de)是什(shen)么了(le)(le)。我們一(yi)(yi)(yi)般來講(jiang)(jiang)，演講(jiang)(jiang)的(de)(de)類型(xing)可以(yi)分(fen)為一(yi)(yi)(yi)般場(chang)合(he)的(de)(de)演講(jiang)(jiang)和特(te)殊場(chang)合(he)演講(jiang)(jiang)兩類。一(yi)(yi)(yi)般場(chang)合(he)演講(jiang)(jiang)又可以(yi)分(fen)為三種，第一(yi)(yi)(yi)種叫做告
記住這三個字(zi)，讓你(ni)不(bu)(bu)再怕任何(he)臨時(shi)性發言。你(ni)千里迢迢去陜西參(can)加好友(you)的婚禮，好友(you)覺得你(ni)趕過來不(bu)(bu)容易(yi)，執意(yi)讓你(ni)上臺講(jiang)兩句，你(ni)一下(xia)子(zi)就慌神了(le)。雖然你(ni)已經工作(zuo)七(qi)八年了(le)，但是在聚光(guang)燈下(xia)，在大(da)家的注視下(xia)，你(ni)還是荒神了(le)。要(yao)么一直(zhi)擺(bai)手(shou)說，我不(bu)(bu)去，要(yao)么硬著頭皮
簡(jian)短又有(you)效的(de)獲(huo)獎感言。 尊(zun)敬的(de)各(ge)位領(ling)導，作(zuo)為公司(si)員工(gong)，有(you)機會(hui)參賽并獲(huo)獎，我(wo)很(hen)高興(xing)且激(ji)動。我(wo)想用(yong)三個詞來表達。 一(yi)、感謝(xie)。我(wo)要感謝(xie)單位領(ling)導給(gei)予的(de)信任、支持與鼓勵(li)，以及同事們(men)對我(wo)的(de)幫(bang)助，由衷(zhong)感激(ji)大(da)家。 二、自豪。常說一(yi)粒種子(zi)需
耐心看完接下來我(wo)講的(de)，我(wo)相信(xin)這一(yi)定(ding)會大幅提高(gao)你(ni)的(de)輸出內容，組織語言的(de)能力。適用于匯報(bao)工作(zuo)、面試、婚(hun)禮(li)致辭、演(yan)(yan)講或者是簡單的(de)交流(liu)幾乎一(yi)切對話(hua)場(chang)合。開始(shi)之(zhi)前(qian)，你(ni)需要明白一(yi)個事兒，就是一(yi)個很好的(de)進行演(yan)(yan)講的(de)前(qian)提就是準(zhun)備。這時候有人說了，不是即興演(yan)(yan)講
給(gei)大家分(fen)享一(yi)個小技巧(qiao)，PREP法(fa)則。PREP分(fen)別代(dai)表觀點（Point）、理由（Reason）、案(an)例（Example），最后重申(shen)觀點（Point），它其實就是(shi)最經(jing)典(dian)的總(zong)分(fen)總(zong)結構(gou)。大多數(shu)人在學(xue)生時(shi)代(dai)都(dou)用這個結構(gou)來寫過(guo)作文，也非常適合(he)即興演講。P
無論你是領導(dao)還是員工在公眾(zhong)場合進行講(jiang)話(hua)，那都(dou)(dou)是必(bi)不可(ke)(ke)少的(de)，但這(zhe)對于我(wo)們絕大多(duo)數人(ren)(ren)來(lai)說都(dou)(dou)是一個極大的(de)挑戰(zhan)。我(wo)們往往不知道(dao)從哪(na)里說起，其實即興講(jiang)話(hua)他是有章可(ke)(ke)循的(de)。這(zhe)個技巧(qiao)可(ke)(ke)以讓你當眾(zhong)講(jiang)話(hua)，不再害(hai)怕，彰顯個人(ren)(ren)魅力，引來(lai)陣陣掌聲，人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)(dou)學得會(hui)的(de)技巧(qiao)
工(gong)作多年的(de)你，終于被(bei)提拔了，全員大會當中(zhong)，領導讓你發表感(gan)想，你應該怎么(me)發言呢(ni)？上任表態記得有三要(yao)素(su)。 1、就是你要(yao)做感(gan)謝。多年來(lai)工(gong)作，雖然努力，但是我(wo)(wo)還欠缺很多，就得到(dao)領導和大家的(de)包(bao)容和支(zhi)持，給我(wo)(wo)完(wan)善(shan)自我(wo)(wo)和進步(bu)的(de)機會，今天(tian)來(lai)承(cheng)擔這個職(zhi)
很(hen)多職(zhi)場小白遇到這(zhe)種(zhong)公眾場合(he)的(de)(de)發(fa)言，只能憋(bie)出(chu)幾(ji)個字(zi)，謝謝各位領(ling)導，我會(hui)繼(ji)續努(nu)力的(de)(de)。升職(zhi)加薪(xin)的(de)(de)機(ji)會(hui)就這(zhe)么可以白白的(de)(de)浪費(fei)了(le)，要知道(dao)每一(yi)次發(fa)言都是展(zhan)示自己(ji)的(de)(de)機(ji)會(hui)，每抓住一(yi)次機(ji)會(hui)，都可能帶(dai)來事(shi)業(ye)上(shang)的(de)(de)轉折，怎么說(shuo)讓領(ling)導和同(tong)事(shi)都為(wei)你點(dian)贊？這(zhe)段話(hua)要記牢了(le)
我們(men)在職(zhi)(zhi)場當中(zhong)，你(ni)(ni)要是(shi)能學會很(hen)好(hao)的(de)匯(hui)報(bao)，很(hen)好(hao)的(de)演講，對(dui)你(ni)(ni)自己(ji)未(wei)來的(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)展，對(dui)你(ni)(ni)自己(ji)能力(li)的(de)提升(sheng)，對(dui)你(ni)(ni)在大(da)家面前(qian)的(de)形象人設(she)都是(shi)有(you)巨(ju)大(da)的(de)幫(bang)助(zhu)。如(ru)果(guo)讓你(ni)(ni)上臺(tai)講幾句，讓你(ni)(ni)去做個匯(hui)報(bao)，你(ni)(ni)顯得很(hen)緊張，說話語無倫次，邏輯性不(bu)夠強會嚴重影響你(ni)(ni)的(de)職(zhi)(zhi)業發(fa)展。學
一、號召式(shi)結尾(wei) 俗話(hua)說“編簍編筐，重在收口；描龍畫(hua)鳳，難在點睛(jing)。”講(jiang)話(hua)的結尾(wei)，就是講(jiang)話(hua)的“收口”“點睛(jing)”。 用(yong)呼吁結尾(wei)。 古希臘(la)狄(di)摩西
知道為什(shen)么在公開場合講話，你(ni)會(hui)緊張(zhang)嗎？心理學家們認為，絕大多數(shu)的(de)(de)(de)(de)心理和情(qing)感方面的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)都(dou)可以追溯到(dao)童年時期的(de)(de)(de)(de)所謂的(de)(de)(de)(de)愛(ai)(ai)的(de)(de)(de)(de)缺失(shi)。也有很多家長，他(ta)們試圖操控(kong)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)小(xiao)孩(hai)，影(ying)響他(ta)們的(de)(de)(de)(de)行為，所以把自(zi)己對孩(hai)子的(de)(de)(de)(de)愛(ai)(ai)當(dang)成了工具來給(gei)予或(huo)者(zhe)剝奪(duo)。而這種經常(chang)性的(de)(de)(de)(de)受(shou)到(dao)
開會或(huo)調研時(shi)領導(dao)突然讓你(ni)發(fa)言(yan)，可使用以下兩個框(kuang)架： 第一個，座談會交流發(fa)言(yan)公(gong)式(shi)：感謝(xie) + 認(ren)同 + 自謙 + 看法。感謝(xie)領導(dao)給我發(fa)言(yan)的機會，或(huo)者感謝(xie)組織(zhi)提供的平(ping)臺，或(huo)者感謝(xie)之前同事(shi)的發(fa)言(yan)讓自己有(you)啟發(fa)。認(ren)同前面(mian)幾(ji)位(wei)同事(shi)發(fa)言(yan)主體(ti)突出生(sheng)動形
9月8日凌晨1點，蘋(pin)(pin)果公司(si)召開(kai)線下(xia)秋季新品(pin)發布會，一年一度的“科技界秋晚”正式開(kai)啟。本次新品(pin)發布會上(shang)，蘋(pin)(pin)果隆(long)重推出了iPhone 14系列(lie)產品(pin)，以及Apple Watch 、AirPods Pro等產品(pin)的更新。
新一(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)交替，使得跨年(nian)(nian)演講(jiang)這個(ge)產品又(you)再度的(de)(de)出現在我們的(de)(de)視(shi)野(ye)當中(zhong)。今(jin)年(nian)(nian)大家普(pu)遍有(you)一(yi)個(ge)細微的(de)(de)感受，說是(shi)跨年(nian)(nian)演講(jiang)不像過往那樣讓人(ren)那么萬人(ren)矚目，他稍(shao)微有(you)一(yi)點(dian)點(dian)略顯疲(pi)軟了。在設(she)計思維的(de)(de)角度來(lai)看，這實際上是(shi)演講(jiang)這個(ge)產品的(de)(de)原型(xing)可能在發生(sheng)新的(de)(de)原型(xing)的(de)(de)迭(die)代和變
如何表態發言，其實是非常(chang)考(kao)驗(yan)一(yi)個(ge)人的(de)情(qing)商(shang)層(ceng)次和(he)工作(zuo)水平(ping)的(de)，如果表態發言足夠精(jing)彩，勢必會(hui)為(wei)上(shang)任創造一(yi)個(ge)良好(hao)的(de)開(kai)局(ju)。話術(shu)：剛才會(hui)上(shang)宣布了對(dui)我的(de)任命，在(zai)(zai)此我衷心感謝單位對(dui)我的(de)信任和(he)關心，感謝各位領導(dao)對(dui)我的(de)器重和(he)厚愛，時光荏苒(ran)，歲(sui)月情(qing)深，一(yi)轉眼(yan)我在(zai)(zai)
工作中難免會(hui)遇到，突然要你講(jiang)話的(de)時(shi)候，有(you)充分準備的(de)時(shi)候還好，萬(wan)一(yi)(yi)沒(mei)有(you)準備，不知道怎么(me)說怎么(me)辦，這個(ge)時(shi)候一(yi)(yi)些簡(jian)單實用的(de)即興講(jiang)話套路，就非常(chang)重要了。把這三(san)個(ge)學好了，再(zai)也不怕發言(yan)了。 第(di)一(yi)(yi)，重復對方講(jiang)話的(de)重點。比如(ru)在開會(hui)的(de)時(shi)候，領(ling)導講(jiang)完了，
為什(shen)么要(yao)重(zhong)視演(yan)講(jiang)目標？演(yan)講(jiang)的目標將(jiang)決定(ding)了(le)演(yan)講(jiang)的方式(shi)。我們在進行一場(chang)演(yan)講(jiang)之前，先要(yao)思(si)考以下三個關鍵點，第一是是否(fou)有(you)(you)必要(yao)進行演(yan)講(jiang)。如(ru)果說你要(yao)講(jiang)的內(nei)容有(you)(you)太(tai)多的細節，或者有(you)(you)很多重(zhong)要(yao)卻難以理解的數據。這(zhe)些內(nei)容最好以報(bao)告(gao)的方式(shi)來進行呈(cheng)現(xian)。二、演(yan)講(jiang)內(nei)
如何控制(zhi)演講表達的節(jie)奏。分(fen)為兩種(zhong)方法(fa)(fa)。 第一(yi)種(zhong)，輕重緩(huan)急(ji)法(fa)(fa)。是指我們在(zai)控制(zhi)演講節(jie)奏表達的語速快(kuai)慢(man)與主次。 1、輕。用心(xin)交流，娓(wei)娓(wei)道來。 2、重。對重點進(jin)行著重強調。 3、緩(huan)。慢(man)慢(man)分(fen)享(xiang)。 4、急(ji)。快(kuai)速觸動，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
開會(hui)(hui)的時候(hou)突然被領導點名(ming)，要求你(ni)上臺發言(yan)，你(ni)會(hui)(hui)怎么樣(yang)呢(ni)？對于每一(yi)個人來講，不管我們現(xian)在職位(wei)是在什么層面，對吧？員(yuan)工也好，主管也好，總(zong)監(jian)也好，每個人只(zhi)要預備(bei)好這個我們叫7秒(miao)的機會(hui)(hui)，出現(xian)的時候(hou)能夠專(zhuan)業的展示自己。7秒(miao)的意思就是你(ni)從被點名(ming)到上臺張
令人刮目(mu)相看的上臺講話公式。 一(yi)、謙虛(xu)的態(tai)度(du)(du)。在前輩和(he)優秀同(tong)仁(ren)面前表達(da)自己要學習的東(dong)西還(huan)很多，感(gan)(gan)謝(xie)一(yi)筆帶過，過度(du)(du)刻意(yi)感(gan)(gan)謝(xie)會(hui)適得其反。 二、感(gan)(gan)謝(xie)的狀態(tai)。取得成(cheng)績要特別感(gan)(gan)謝(xie)領導的正(zheng)確引導和(he)搭建的平臺，感(gan)(gan)謝(xie)伙(huo)伴(ban)們的支(zhi)持信任(ren)包容，從他(ta)們
競(jing)聘演(yan)講(jiang)怎么結(jie)尾？不(bu)(bu)要著急(ji)離開講(jiang)臺，說一(yi)句我(wo)的(de)演(yan)講(jiang)到此結(jie)束，就跑下(xia)去了，這會給(gei)人一(yi)種虎頭蛇(she)尾的(de)感覺，教你三種大氣的(de)結(jie)尾方式(shi)。 第一(yi)，留白型結(jie)尾。時間短(duan)暫+美好(hao)情感：這就類(lei)似于美好(hao)的(de)時光總是短(duan)暫的(de)，短(duan)短(duan)幾(ji)分鐘道(dao)不(bu)(bu)盡我(wo)對未來的(de)暢(chang)想，區區幾(ji)
無論是創業人員還是職場人員，最應該具(ju)備的(de)能力(li)是什么？我一(yi)定(ding)毫不猶(you)豫的(de)回答五(wu)分(fen)鐘的(de)分(fen)享能力(li)，特(te)別是在闡述某一(yi)個項(xiang)目或談一(yi)些正事(shi)的(de)時候，這種能力(li)顯得尤(you)其重要，幾乎(hu)每(mei)天都要用。下面給(gei)你一(yi)個高級(ji)解通(tong)俗的(de)極具(ju)征(zheng)服力(li)感染力(li)的(de)公： 第一(yi)步，