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【專家介紹】
實戰派金融專家，20多年工作經驗，原為高校教師，后長期任證券公司資管部、互聯網金融公司、基金公司高管等
現任：現任陸家嘴金融商學院執行院長
豐富的金融行業管理、發展策略、投融資、風險控制、營銷管理等實戰經驗
【專業資格】
工商管理博士
【點擊詳細】
企業(ye)收取(qu)和支付的違約金(jin)是單位因違反經(jing)濟(ji)合(he)同(tong)，不能(neng)履行全部(bu)或(huo)部(bu)分經(jing)濟(ji)合(he)同(tong)，依據約定(ding)的條款收取(qu)或(huo)給予對方的一種經(jing)濟(ji)賠償。在(zai)經(jing)濟(ji)活動中(zhong)，違約金(jin)的收付，稅法的規(gui)定(ding)和具體(ti)的憑證(zheng)處理不盡相同(tong)
會計是一個敏感的(de)職業，涉及到(dao)錢，涉及到(dao)單位很(hen)多私密性(xing)的(de)事情(qing)，所以(yi)單位在(zai)招(zhao)聘會計人員的(de)時候對候選人的(de)可靠性(xing)特別關(guan)注。 公(gong)司(si)總經理(li)曾經給(gei)我(wo)們講了這(zhe)樣一件真(zhen)實的(de)事情(qing)：在(zai)深圳一家(jia)規模不大
隨著(zhu)金稅四期的(de)(de)(de)推(tui)行，全網電(dian)子化(hua)，網上年檢(jian)，網上稅務(wu)等這(zhe)些服務(wu)越來(lai)越深入。大量的(de)(de)(de)原來(lai)企業(ye)必須的(de)(de)(de)核算會(hui)計(ji)(ji)，被智能化(hua)取代(dai)，而(er)且速度越來(lai)越快(kuai)。企業(ye)對(dui)于傳統(tong)的(de)(de)(de)財務(wu)的(de)(de)(de)需求，已經(jing)嚴重的(de)(de)(de)飽和，人工智能，會(hui)計(ji)(ji)這(zhe)個崗位。尤其是傳統(tong)的(de)(de)(de)核算會(hui)計(ji)(ji)這(zhe)個崗位，就業(ye)的(de)(de)(de)路徑
(一） 無(wu)稅(shui)(shui)(shui)(shui)不申報第一槍已經打(da)響 8月1日起執行(xing) 一、對當期無(wu)應(ying)稅(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)入且未做票(piao)種核定的小(xiao)規模單位(wei)納稅(shui)(shui)(shui)(shui)人，免于增值稅(shui)(shui)(shui)(shui)和消(xiao)費稅(shui)(shui)(shui)(shui)及其附加(jia)稅(shui)(shui)(shui)(shui)費、土地增值稅(shui)(shui)(shui)(shui)、資(zi)源稅(shui)(shui)(shui)(shui)、環境保(bao)護稅(shui)(shui)(shui)(shui)、車船(chuan)稅(shui)(shui)(shui)(shui)、車輛購置(zhi)稅(shui)(shui)(shui)(shui)、煙葉(xie)稅(shui)(shui)(shui)(shui)、印花稅(shui)(shui)(shui)(shui)、耕
財務(wu)人員應該做好哪些(xie)事？ 一、算好賬 會計核算是(shi)(shi)企業財務(wu)管理(li)的(de)技撐，是(shi)(shi)企業財務(wu)最基(ji)礎最重要職(zhi)能(neng)(neng)之一。會計的(de)基(ji)本職(zhi)能(neng)(neng)無論(lun)(lun)(lun)是(shi)(shi)二職(zhi)能(neng)(neng)論(lun)(lun)(lun)(反(fan)映與監督(du))、三(san)職(zhi)能(neng)(neng)論(lun)(lun)(lun)(反(fan)映、監督(du)及參與決(jue)策)還是(shi)(shi)五(wu)職(zhi)能(neng)(neng)論(lun)(lun)(lun)(反(fan)映、監
預(yu)計財(cai)(cai)務(wu)報表是專門反映企(qi)(qi)業未來一定預(yu)算期內預(yu)計財(cai)(cai)務(wu)狀況和(he)經營成(cheng)(cheng)果的(de)(de)(de)(de)報表的(de)(de)(de)(de)總稱。 預(yu)計財(cai)(cai)務(wu)報表是在企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)各項預(yu)算和(he)預(yu)測基(ji)礎上編(bian)制的(de)(de)(de)(de)，它(ta)的(de)(de)(de)(de)作用是為企(qi)(qi)業財(cai)(cai)務(wu)管理(li)活動(dong)提(ti)供(gong)控(kong)制企(qi)(qi)業資(zi)金、成(cheng)(cheng)本(ben)和(he)利潤總量的(de)(de)(de)(de)重要手段，它(ta)涉及企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)采購、生產(chan)、管理(li)、銷(xiao)售(shou)
離(li)(li)職是指員工因(yin)(yin)各種原因(yin)(yin)離(li)(li)開單位(wei)。員工離(li)(li)職，依據(ju)現行勞動(dong)法規，一(yi)般要獲得(de)一(yi)定(ding)的補(bu)償(chang)。但因(yin)(yin)單位(wei)性質不同(tong)，任職的時間(jian)不同(tong)以(yi)及離(li)(li)職原因(yin)(yin)不同(tong)，其所獲得(de)補(bu)償(chang)報酬的數(shu)額
在當前階(jie)段，我(wo)國(guo)大部分中(zhong)小(xiao)企業主要靠自我(wo)完成(cheng)原始資金的積累，這就導致了很(hen)多(duo)中(zhong)小(xiao)企業在創(chuang)業過程中(zhong)，資本少，底子薄，短時期內(nei)規(gui)模難以做大，企業在較(jiao)長時期內(nei)都處于一種比(bi)較(jiao)低下(xia)的生產運營(ying)狀態(tai)，在地板行業危機的侵襲之下(xia)，很(hen)多(duo)中(zhong)小(xiao)企業的抵御
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