張永華律師在公司法、并購、項目融資、醫療衛生、能源和自然資源、私募基金和投資基金領域等事項上為客戶提供服務。張律師曾經在雷曼律師事務所和兩個外國律師事務所任職。2007年起任某跨國公司中國地區法律部經理。2010年5月加入盈科律師事務所。
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溝(gou)通的(de)目(mu)的(de)在于促(cu)進信(xin)息(xi)的(de)準確傳遞、增強理解與合作,最終(zhong)達(da)到共(gong)同的(de)目(mu)標。有效的(de)溝(gou)通策(ce)略至關重要,以中(zhong)日農機設備(bei)談判(pan)為(wei)例,雙方(fang)(fang)通過(guo)充分準備(bei)、靈活應變的(de)策(ce)略最終(zhong)達(da)成滿意協議(yi)。中(zhong)方(fang)(fang)在談判(pan)中(zhong)深入了(le)解市場行情,制定詳細談判(pan)方(fang)(fang)案(an),還靈活運(yun)用談判(pan)技(ji)巧(qiao)(如(ru)欲
夸(kua)人的(de)最高境(jing)界(jie)是夸(kua)到心(xin)(xin)坎(kan)里,會夸(kua)人是本事,分(fen)享(xiang)四(si)個(ge)夸(kua)人技巧可提升情商。 一(yi)(yi)、有理有據(ju)細節見真誠。大部(bu)分(fen)人聽到贊美希望(wang)對方展開講,一(yi)(yi)是判斷可信(xin)度(du),二是確認被夸(kua)點,所以(yi)夸(kua)獎要具體(ti)。 二、一(yi)(yi)如既(ji)往保持信(xin)任與支持。夸(kua)人要有底(di)氣,要真心(xin)(xin)認
公司年會(hui)新人發言公式。 尊敬的(de)各位領(ling)導(dao)、各位同(tong)事(shi),大(da)家好。首(shou)先自我介(jie)紹,我叫黃小明(ming),是(shi)業務部新人,很高興(xing)有機會(hui)交流。公司給(gei)新員工發展(zhan)舞臺,我們要(yao)展(zhan)現光彩,不辜負領(ling)導(dao)信任和同(tong)事(shi)支持,更(geng)快(kuai)成長。 剛進公司要(yao)從零學(xue)起,應(ying)端正態度積極學(xue)
職場(chang)上不會(hui)(hui)說話容(rong)易吃虧(kui),以下兩(liang)招(zhao)可反擊嘴毒(du)嘴欠(qian)同(tong)(tong)事。 第一招(zhao):學會(hui)(hui)裝傻。 適(shi)用于喜(xi)歡打壓你(ni)的同(tong)(tong)事。比(bi)如(ru)當尖(jian)酸刻(ke)薄的同(tong)(tong)事說你(ni) ppt 做(zuo)得不咋(za)地時(shi),不要正面硬剛,而是笑著說自己(ji)對 ppt 不懂(dong),感覺(jue)對方(fang)很(hen)懂(dong)。做(zuo)完 ppt 后發(fa)給(gei)他
高(gao)水(shui)平夸(kua)人(ren)(ren)的(de)兩(liang)招技巧: 一、硬夸(kua)的(de)問(wen)題及示例。職場中有些人(ren)(ren)硬夸(kua)他人(ren)(ren),如(ru)夸(kua)大公(gong)司 CEO “張總您水(shui)平真高(gao)”,這種夸(kua)法缺(que)乏說服力,對方可能因聽多了此類話語而(er)不當回(hui)事。 二、高(gao)水(shui)平夸(kua)人(ren)(ren)的(de)技巧: 1、不左(zuo)
會說話能讓人(ren)事事順利,記住這四句口訣(jue)(jue)準能用上。 一、逢人(ren)減歲(sui)。猜(cai)對方(fang)年齡(ling)要往低了猜(cai),比如看(kan)著(zhu)像 50 歲(sui)就往 40 歲(sui)猜(cai),對方(fang)會被夸得開(kai)心(xin)。能打開(kai)話題、消(xiao)除陌生感,還可(ke)順勢(shi)討教凍齡(ling)秘訣(jue)(jue)。 二、遇物加(jia)錢。看(kan)到別人(ren)的新(xin)衣(yi)物、新(xin)包、新(xin)
不會講話(hua)在職場是一(yi)(yi)種(zhong)災難。以(yi)下(xia)是讓人(ren)討厭的 3 種(zhong)講話(hua)方式: 一(yi)(yi)、假裝聽懂:總是不懂裝懂,跟人(ren)夸夸其談,顯得自己很(hen)厲害,實(shi)則能力一(yi)(yi)般般。 二、愛挑(tiao)毛病(bing):總喜歡(huan)挑(tiao)別人(ren)小(xiao)毛病(bing),以(yi)自己標準衡(heng)量別人(ren),覺(jue)得別人(ren)做的都不對(dui),只(zhi)有(you)自己對(dui),跟這
在人際交(jiao)往中,面對茶言(yan)茶語的人(心(xin)機(ji)綠茶),職場人不能嘴慫,可(ke)用以下(xia)9句話回懟。 一、“如果說話傷到了(le)你,那你得和我(wo)一樣難(nan)受才算道歉(qian)。” 二、“我(wo)可(ke)以有好脾(pi)氣,但我(wo)不允許你侵犯我(wo)的底線。&rd