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經濟研究會研究員、市場渠道管理顧問，財經作家、青年學者，數十家經濟、營銷、管理類專業性網站和報刊雜志媒體的專欄作者和特約撰稿人，發表文字上百萬，其書籍和文章在業界享有極高的聲譽。專注于產品推廣、代理商體系構建、市場渠道管理。在銷售與管理、品牌與戰略、人力資源與企業文化等領域有著豐富的實戰經驗和理論總【點擊詳細】
一、阿里三板斧(fu)培訓的(de)內涵與價值(zhi) 阿里三板斧(fu)是(shi)一套具有(you)深厚內涵的(de)管(guan)理實(shi)戰課程。它涵蓋了頭部(bu)(bu)、腰部(bu)(bu)、腿部(bu)(bu)三板斧(fu)，分別針對基(ji)層(ceng)(ceng)、中層(ceng)(ceng)、高層(ceng)(ceng)管(guan)理者。其核(he)心元(yuan)素包含課題、小組、課程輸入(ru)、嘉賓點評和團隊271、組內做項目等。 從功效(xiao)來看(kan)，它有(you)明線、
一、非暴力(li)溝(gou)通(tong)的基本介紹 非暴力(li)溝(gou)通(tong)是一種重(zhong)要(yao)(yao)的溝(gou)通(tong)方式。它旨(zhi)在通(tong)過理(li)解和(he)(he)尊重(zhong)對方的感(gan)(gan)受(shou)和(he)(he)需(xu)要(yao)(yao)，達成有(you)效(xiao)的溝(gou)通(tong)與合作(zuo)。其包含四個要(yao)(yao)素(su)，即觀(guan)察(cha)、感(gan)(gan)受(shou)、需(xu)要(yao)(yao)和(he)(he)請求(qiu)。在觀(guan)察(cha)環節，要(yao)(yao)客觀(guan)描述(shu)事實，避免評價和(he)(he)判斷(duan)；感(gan)(gan)受(shou)方面，要(yao)(yao)表達出自身(shen)的感(gan)(gan)受(shou)而非想
一、財(cai)務(wu)(wu)基礎知(zhi)識(shi)培(pei)(pei)訓(xun) 財(cai)務(wu)(wu)基礎知(zhi)識(shi)是構建財(cai)務(wu)(wu)體系(xi)認知(zhi)的基石。在長春(chun)的財(cai)務(wu)(wu)體系(xi)培(pei)(pei)訓(xun)中，首先會(hui)系(xi)統講解(jie)財(cai)務(wu)(wu)管理(li)(li)的基本概念、原則和方法(fa)。例如會(hui)計(ji)原理(li)(li)，這(zhe)是整個(ge)財(cai)務(wu)(wu)工(gong)作的底層邏輯，涉及(ji)到借貸記賬法(fa)、會(hui)計(ji)憑證、賬簿等(deng)內容。學員通(tong)過(guo)深(shen)入學習會(hui)計(ji)原理(li)(li)，
一、金牌店(dian)長(chang)培(pei)訓的(de)重要性 在當今(jin)商業環境下(xia)，實體門店(dian)的(de)發展歷經多(duo)年(nian)變(bian)革(ge)，從規模(mo)到(dao)人員(yuan)構成(cheng)都(dou)發生了巨大變(bian)化(hua)。隨著市場競爭日益激烈，門店(dian)職能也變(bian)得更(geng)加系統(tong)復(fu)雜，店(dian)長(chang)的(de)作用愈發關(guan)鍵。 大多(duo)數(shu)店(dian)長(chang)是從導購晉升而來，缺乏(fa)系統(tong)學習(xi)。他們在日常工(gong)作中
一、銷售(shou)目(mu)(mu)標(biao)管理培訓(xun)(xun)的重(zhong)要性 銷售(shou)目(mu)(mu)標(biao)管理培訓(xun)(xun)對于企業和員工(gong)(gong)(gong)(gong)有著諸多積極意義。從(cong)員工(gong)(gong)(gong)(gong)角度來看，其目(mu)(mu)的在于幫(bang)助員工(gong)(gong)(gong)(gong)更好地(di)理解目(mu)(mu)標(biao)的重(zhong)要性。在銷售(shou)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，如果員工(gong)(gong)(gong)(gong)不(bu)能明確目(mu)(mu)標(biao)，就(jiu)如同在黑暗中摸索，不(bu)知道努(nu)力的方向。通過(guo)培訓(xun)(xun)，員工(gong)(gong)(gong)(gong)能掌握目(mu)(mu)標(biao)管理
一、銷(xiao)售(shou)(shou)技巧培(pei)訓(xun) 1. 銷(xiao)售(shou)(shou)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)環(huan)(huan)節 - 在長(chang)春的(de)銷(xiao)售(shou)(shou)代(dai)表培(pei)訓(xun)課程(cheng)(cheng)中(zhong)，銷(xiao)售(shou)(shou)技巧培(pei)訓(xun)是重要組成部分。它涵蓋(gai)了(le)銷(xiao)售(shou)(shou)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)的(de)多個環(huan)(huan)節，像客(ke)戶(hu)開(kai)發方(fang)面，培(pei)訓(xun)教會銷(xiao)售(shou)(shou)代(dai)表如何尋找潛在客(ke)戶(hu)，例如通(tong)過(guo)(guo)市場調研(yan)、建立客(ke)戶(hu)檔案等方(fang)式來挖掘可能的(de)客(ke)戶(hu)
一(yi)、車輛(liang)(liang)相(xiang)(xiang)關(guan)基(ji)礎(chu)知識(shi) 車輛(liang)(liang)管理培訓首先(xian)會涉及車輛(liang)(liang)相(xiang)(xiang)關(guan)的(de)基(ji)礎(chu)知識(shi)。這包括車輛(liang)(liang)的(de)結構知識(shi)，駕駛員需要清楚車身、底盤、發(fa)動(dong)機(ji)、變速器(qi)、制(zhi)動(dong)系統、懸掛系統、輪(lun)胎等部件的(de)位置和作用。例如，發(fa)動(dong)機(ji)是車輛(liang)(liang)的(de)動(dong)力來源，它的(de)性能直接影響車輛(liang)(liang)的(de)動(dong)力輸出(chu)；制(zhi)動(dong)
一、長春(chun)采購(gou)師培(pei)訓概述 長春(chun)的(de)采購(gou)師培(pei)訓致(zhi)力(li)于為學(xue)員(yuan)提供(gong)多方面(mian)的(de)知(zhi)識(shi)與技能提升(sheng)。從培(pei)訓對象來看，涵蓋了各(ge)流通(tong)企業的(de)采購(gou)總監、采購(gou)經(jing)(jing)理人(ren)/主管(guan)、采購(gou)部、供(gong)應部經(jing)(jing)理等(deng)眾多與采購(gou)和供(gong)應領域(yu)相(xiang)關的(de)人(ren)員(yuan)。培(pei)訓內容(rong)豐富且注(zhu)重實(shi)用性(xing)，例如包括(kuo)采購(gou)基礎知(zhi)
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