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親愛的(de)(de)各位伙伴(ban)們，大家好！我(wo)是(shi)(shi)培訓師劉(liu)平(ping)利(li)，非(fei)常高興(xing)在(zai)這(zhe)個平(ping)臺(tai)上認識大家！這(zhe)是(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)第一篇分享文章，我(wo)打算從的(de)(de)專業出發，為大家分享《PPT報告的(de)(de)6大誤區(qu)》。受疫情影響(xiang)，最近是(shi)(shi)網(wang)上學習、分享的(de)(de)爆發期。特別是(shi)(shi)很多商業講師和企業內訓師，有的(de)(de)伙伴(ban)已經
一談到激勵，大部分企業管理者(zhe)都把它當成可以調動企業員工積極(ji)性(xing)的(de)(de)靈丹(dan)妙藥(yao)，從(cong)企業管理政策(ce)的(de)(de)制定到員工的(de)(de)績效考(kao)核(he)，無不(bu)(bu)上下宣之(zhi)，無不(bu)(bu)推(tui)而廣之(zhi)。甚者(zhe)，還會(hui)重(zhong)金邀
我們一直在監測中國非金(jin)融部門(men)的(de)債務率(lv)。通(tong)過測算發(fa)現，從2009年-2013年三(san)(san)季度間，中國經(jing)濟的(de)債務率(lv)上升了近75個百分點，截至2013年三(san)(san)季度中國的(de)非金(jin)融部門(men)債務達到了GDP的(de)2.03倍。從2012年
到底(di)是PPT重要還是務實(shi)(shi)重要？前段時間啊(a)國內(nei)很牛的(de)一個(ge)(ge)平(ping)臺，是不是啊(a)？這個(ge)(ge)老板(ban)就講(jiang)了(le)啊(a)，說(shuo)自(zi)己公(gong)司啊(a)，這個(ge)(ge)現在匯報都是PPT大家都搞這個(ge)(ge)形式啊(a)，把原(yuan)來的(de)務實(shi)(shi)精神丟掉(diao)了(le)，這個(ge)(ge)引起了(le)很多人的(de)爭議。他講(jiang)的(de)有沒有道(dao)理呢？有道(dao)理，為什么會發生這個(ge)(ge)事(shi)情
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做事應該(gai)未雨(yu)綢繆，居安思(si)危(wei)，這樣在(zai)危(wei)險突然降臨時(shi)(shi)，才(cai)不至于手忙腳亂。真正有(you)眼光的(de)(de)(de)管理(li)者，在(zai)企業攀登到高峰時(shi)(shi)就(jiu)要(yao)想到低(di)谷，在(zai)盈(ying)利(li)的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候就(jiu)要(yao)考慮漫長(chang)的(de)(de)(de)微(wei)利(li)時(shi)(shi)代里的(de)(de)(de)長(chang)遠(yuan)規劃。 《左傳-襄公十一年》中有(you)云：“居安思(si)危(wei)，思(si)則有(you)備，有(you)備無
麥(mai)(mai)肯錫(xi)公(gong)司是(shi)(shi)世界級領先的全(quan)球管理咨詢(xun)公(gong)司，是(shi)(shi)由美(mei)國芝加哥大(da)學商學院教授(shou)詹姆斯(si)·麥(mai)(mai)肯錫(xi)James O'McKinsey于1926年在美(mei)國創建 。自1926年成立以來，公(gong)司的使命就是(shi)(shi)幫(bang)助領先
8月11日(ri)是小米成(cheng)立十二(er)周年，當晚7點，雷(lei)軍年度演講“永遠相信美好的(de)事情即將(jiang)發生”如約而至。 近三小時(shi)的(de)發布會上，雷(lei)軍回顧了人生中經歷的(de)挫折(zhe)與迷茫(mang)，與觀眾分享(xiang)穿越人生低(di)谷(gu)的(de)感(gan)悟，并向大家展示小米MIX Fold
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