招聘營銷決勝武器
講師：吳老師 瀏覽次數：2556
課程描述(shu)INTRODUCTION
營銷式招聘
培訓講師：吳老師(shi)
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
培(pei)訓目標
1.得到老師親自(zi)指點，縮短摸索時(shi)間
2.掌握一(yi)門新媒體的招聘(pin)技能
3.改善招聘過程體驗
4.提(ti)高招聘效率(lv)，獲得更(geng)多關(guan)注
《招聘營(ying)銷決(jue)勝武器》課程大綱
國(guo)內(nei)最落地的社交微信招(zhao)聘(pin)培訓課程；
老師(shi)參(can)與解決近百個招聘項(xiang)目的工作。
見(jian)效最(zui)快(kuai)的課程(cheng)
最(zui)實(shi)用的技術工具平(ping)臺
5.HR招聘(pin)圈(quan)相互交流經驗
講課風格：
互動教(jiao)育(yu)，風(feng)趣幽(you)默(mo)，現(xian)(xian)身(shen)說法，親身(shen)體驗，現(xian)(xian)場示范，情景模擬。
講課(ke)內容簡單實用，操作性強，高度(du)的實用價值。
課程(cheng)大綱
第一部分課程: 社(she)交招聘思維導圖(tu)
1、招聘發生什么變化，到(dao)底(di)該怎(zen)么玩？
2、評估和診斷企業(ye)招聘現狀和問題
3、利用(yong)xmind工具，制作(zuo)招聘(pin)思(si)維導圖
4、運營站(zhan)長工(gong)具(ju)評估招聘網站(zhan)的信息
5、如何建立企業(ye)的招聘渠道庫和有效(xiao)性分析報告
6、案(an)例(li)：撰寫招(zhao)聘(pin)渠道訪尋(xun)方案(an)
第二部(bu)分課(ke)程：職業社(she)交招聘(pin)
1、如何選擇社交招聘(pin)渠道(dao)最有效
2、主流社交招聘(pin)介(jie)紹
3、懸賞招(zhao)聘，人人眾籌該(gai)怎么玩
4、社(she)區、BBS招聘
5、如何撰寫和策劃招(zhao)聘(pin)信息，投放招(zhao)聘(pin)廣告
6、案例：360度社交搜索訪尋-協助全球電商CEO
第三部(bu)分(fen)課程：移動APP應(ying)用招聘
1、如(ru)何在手機APP開展招聘活(huo)動
2、免費利用APP獲得(de)大量候選人
3、掌(zhang)握5個以上社交移動招(zhao)聘(pin)工具
4、利(li)用(yong)APP推廣企業(ye)雇主(zhu)品牌(pai)
培訓師介紹
國內社(she)(she)(she)交招(zhao)(zhao)聘(pin)咨詢門戶(hu)合作(zuo)者、近6年從業經驗、長期探索和研(yan)究社(she)(she)(she)交網絡(luo)招(zhao)(zhao)聘(pin)、參與(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)渠(qu)道(dao)開發(fa)與(yu)社(she)(she)(she)交招(zhao)(zhao)聘(pin)項目(mu)超過60個(ge)、服務(wu)企業有華為、沃(wo)爾沃(wo)VIT、聯想、百度、華晨寶馬、捷豹路虎(hu)等。實施(shi)過藍領一線工(gong)人(ren)招(zhao)(zhao)聘(pin)渠(qu)道(dao)開發(fa)到(dao)海外(wai)高端linkedin招(zhao)(zhao)聘(pin)合作(zuo)，積(ji)累開發(fa)接(jie)觸招(zhao)(zhao)聘(pin)渠(qu)道(dao)超過200個(ge)。
教(jiao)育背(bei)景
北京吉利大學 電(dian)子(zi)商務專業
工作經(jing)歷
2008年加入阿里巴(ba)巴(ba)負責國(guo)(guo)際業務銷售；曾(ceng)任(ren)國(guo)(guo)內(nei)*培訓機構尚德(de)機構人力資源項目、高級網絡營銷專家(jia)。現任(ren)科銳國(guo)(guo)際高級招(zhao)聘(pin)渠道(dao)經理、招(zhao)聘(pin)研究網客(ke)座顧(gu)問。
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/9923.html
已開課時間Have start time
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