課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
大學生面試技巧培訓
【培訓對象】
臨近畢業的大中專院校(xiao)學生(sheng)
【培訓收益】
幫(bang)助大(da)(da)學(xue)生全(quan)面分析自己的(de)優劣勢,做好面試前的(de)充(chong)分準備,掌(zhang)握典(dian)型(xing)面試問題(ti)的(de)應(ying)對(dui)技巧與(yu)注意(yi)事項(xiang),剖析初涉(she)職場的(de)大(da)(da)學(xue)生常(chang)見的(de)心理困(kun)惑(huo)并給(gei)出彌補(bu)措施。通過大(da)(da)量案例講解,使(shi)大(da)(da)學(xue)生在應(ying)聘與(yu)面試技巧上(shang)獲得較大(da)(da)提升,為自己成功(gong)邁向職場打下良(liang)好的(de)基礎。
第一單元 全面分析自己 【直播0.5小時】
一、成功的進行自我分析
1、了解你的專長
【案例】從文員到人力資源總監
2、了解你的能力
3、了解你的興趣
二、明確自己的職業定位
1、技術型
【案例】小職員的奇跡
2、管理型
3、創造型
4、自由獨立型
5、安全型
【測試】簡單職業錨測試,你是哪種職業類型?
【辨(bian)析(xi)】通過(guo)PDP分析(xi),快速識(shi)別面試官的人(ren)格類(lei)型
第二單元 面試前的準備 【直播0.5小時】
一、全面了解招聘企業
1、了解企業的基本情況
2、了解應聘職位的情況
3、了解企業的用人標準
4、了解企業的招聘程序
5、了解企業關心的問題
二、求職需準備的資料
1、求職信的寫作技巧
2、自薦信的寫作技巧
3、如何制作個人簡歷
三、面試前的充分準備
1、收到面試通知后的準備
2、面試的考察內容
3、面試的基本程序
4、常見的面試類(lei)型
第三單元 參加面試 【直播1小時】
1、面試流程
(1)準備好二分鐘自我介紹
【案例】如何通過自我介紹從面試中脫穎而出
(2)提前到達面試地點
(3)注意禮節禮儀、自信、微笑、講普通話
(4)事先關閉手機或調為靜音
(5)有所為,有所不為
(6)用事實說話
(7)傾聽:聚精會神
(8)應答:思考3秒鐘
二、面試禮儀
1、面試服飾禮儀
2、面試中的禮儀
3、面試后的禮儀
三、面試的要領
1、一個了解
2、兩個切忌
3、三個準備
4、四個高度
5、五個問題
6、六個原則
7、自我介紹
8、作答技巧
第四單元 典型面試問題 【直播2小時】
1、請簡單做一下自我介紹。
2、你對我們企業了解多少?
3、請說一下你應聘這個崗位的優勢。
4、請具體描述一下你曾經組織過的、給你印象最深刻的一次活動。
5、以往參加社會實踐中遇到過什么困難, 你是如何解決這些困難的?
6、假如分配給你30萬的月銷售任務,眼看期限已到難以完成,你怎么辦?
7、你認為用哪三個形容詞最能描述你的性格?
8、請對你的優點和缺點做一個評價。
9、如果分配給你一項全新的工作,你該如何入手?
10、我覺得你說的言過其實。
11、你爸爸媽媽對你最嚴厲的一件事?
12、你讓爸爸媽媽最感動的一件事?
13、讓你最有成就感的一件事情是什么?
14、你最欣賞什么樣的領導風格?
15、你的興趣愛好包括哪些?有把興趣愛好發展為特長嗎?
16、你參加哪些社會實踐?這些社會實踐給你*的感受是什么?
17、你在之前企業離職的主要原因是什么?
18、你自己的職業發展目標是什么?
19、如果公司安排你明天出差,你突然接到家人病重的消息,怎么辦?
20、你(ni)如何看待比你(ni)業績好的同學(xue)或同事(shi)?
第五單元 面試難題的處理 【直播2小時】
一、處理好難度大的面試技巧
1、無領導小組討論
【案例討論】究竟是誰的責任?責任大小排序
(1)無領導小組討論的計分規則
(2)無領導小組討論的適用范圍
(3)無領導小組討論的考察重點
(4)無領導小組討論的高分技巧
2、情景模擬/ 角色扮演
3、出面試怪題
4、尷尬的提問
二、面試中具體問題的成功作答
1、談談你自身存在的問題
2、你在能力方面存在哪些問題
3、你的工作經驗如何
4、關于學歷和培訓情況的回答
5、關于自身弱項的回答
三、面試中的心理困惑及彌補措施
1、經驗不足(彌補措施)
2、人際關系障礙(彌補措施)
3、自信心不足(彌補措施)
4、不合理的預期(彌補措施)
5、緊張與焦慮(彌補措施)
6、表現欲不強(彌補措施)
四、邁向成功職場的十大策略
【案例】某大學生應聘某倉管員的成長經歷
【課(ke)程總結(jie)】
大學生面試技巧培訓
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