課程描(miao)述INTRODUCTION
三(san)四(si)級(ji)市場的(de)有(you)效運(yun)作
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
由于一(yi)二(er)級市場渠道(dao)幾乎被(bei)連鎖賣場壟(long)斷,市場競爭加劇(ju),渠道(dao)費用高企,大(da)量品牌(pai)企業生存困難。
面對一二級市(shi)場(chang)受外資品(pin)牌阻擊的(de)格局,成長(chang)型(xing)企業及其品(pin)牌應(ying)高度集中于(yu)三(san)四級市(shi)場(chang)。隨著國家新型(xing)城(cheng)鎮化戰略的(de)推行,這也就意味(wei)著中國農村市(shi)場(chang)將面臨更(geng)為巨大的(de)消費(fei)潛力。
潛力巨(ju)大的(de)(de)(de)三四級市(shi)場將呈現出兩種品(pin)牌(pai)陣(zhen)營(ying):一(yi)是知(zhi)名品(pin)牌(pai)為代表(biao)的(de)(de)(de)渠道戰略轉型(xing)品(pin)牌(pai)陣(zhen)營(ying),另一(yi)種是新興品(pin)牌(pai)為代表(biao)的(de)(de)(de)專注(zhu)于三四級市(shi)場的(de)(de)(de)品(pin)牌(pai)陣(zhen)營(ying)。競爭十分(fen)激(ji)烈(lie),我們如何(he)應對。
培訓收益:
1、為企(qi)業理清思路,指明方(fang)向(xiang),在營(ying)銷思路與模式、區域市場布局規劃、營(ying)銷策略設計、具體運作實務(wu)和營(ying)銷組織保障等方(fang)面(mian)提供思路與方(fang)法。
2、樹立開發(fa)三(san)四級市場的信心、轉變代理商和經(jing)銷商的經(jing)營思路
3、獲(huo)(huo)取三(san)四級(ji)市(shi)場(chang)經(jing)銷商開(kai)發方法(fa)與(yu)策略,獲(huo)(huo)取三(san)四級(ji)市(shi)場(chang)經(jing)銷商門店銷量拉(la)動的具體方法(fa)
課程特色:
課前深入調(diao)查學員三四級市場運作方面(mian)的難點、疑點,結(jie)合學員企(qi)業(ye)所處(chu)行業(ye)及企(qi)業(ye)實(shi)際情況,學習三四級市場運作的方法(fa)與技巧。結(jie)合主講老(lao)師(shi)二十來年實(shi)業(ye)及咨詢(xun)雙(shuang)重職業(ye)經(jing)歷(li),課程案例(li)均為(wei)老(lao)師(shi)親身經(jing)歷(li),真實(shi)性(xing)與可操作性(xing)強。并通過分(fen)組研討,課堂(tang)演(yan)練,讓學習過程生動(dong)化。
授課方式(shi):課程講授60%,案例分析及(ji)研討20%,實操(cao)練(lian)習20%
課程大綱:
第一講:次級(ji)市場的特點、難(nan)點與戰略重心(xin)(上(shang))
一、進入三四級(ji)市(shi)場的好處
1、規模和潛力巨大
2、可以實現(xian)戰略自由度
3、可獲得企業經營戰略的(de)安(an)全(quan)性(xing)
4、可(ke)以提高(gao)營銷效率
二、三四級(ji)市場的特點
1、地域廣
2、品牌輻射力受限
3、季節性很強
4、經銷商素質有限
5、配送、售(shou)后服務難(nan)
第二(er)講:次級(ji)市場的特點(dian)、難點(dian)與戰略(lve)重(zhong)心(xin)(下(xia))
一、目前企業營銷中存在的問題
1、市場(chang)開(kai)發乏力,難(nan)以持(chi)續穩定(ding)
2、低層次競爭
3、渠道沖突(tu)不斷,市(shi)場秩序混(hun)亂(luan)
4、企(qi)業難以支持和管控
二、問題出(chu)現(xian)的原因(yin)分析
1、缺乏整體規劃
2、沒有針(zhen)對性的策略(lve)
3、資源投入不科學
4、營銷組織職能(neng)發(fa)育滯后
5、隊伍的能力不行
三(san)、三(san)四級市場的宏觀面
1、發展潛力巨大
2、數量巨大
四、市場需求特點
1、消(xiao)費意愿(yuan)、消(xiao)費能力在增加
2、地域分散、季節性強
五、消費(fei)者結構與行為
1、從眾心理
2、攀比心理
3、信息相對對稱
4、競爭層次較低
六、三四(si)級市場的(de)渠道結構與特點(dian)
1、強龍難壓地頭蛇
2、連鎖巨頭的延伸和滲透力度不斷加大
3、贏者通吃
4、渠道的扁平化趨勢開始(shi)明顯
第三講:三四級市場(chang)的營銷原則(ze)與運作模式(shi)
一、三四級(ji)市(shi)場(chang)對企業營銷組織(zhi)和職能(neng)要求(qiu)
1、貼(tie)近當地的消費需(xu)求和審美習慣
2、強調渠道(dao)的深度與廣(guang)度
3、強調傳播的針對性
4、保障營銷職能
5、隊伍(wu)的系統執行(xing)力
二、三(san)四級市場營銷的原(yuan)則(ze)
1、有效進行區域布局
2、以渠道為核心
3、要貼近區域市場
4、注重個性化(hua)與(yu)差異化(hua)
5、組織是保(bao)障(zhang)、隊伍是關鍵
第四講:三四級市場布局與(yu)營銷策略規劃(上)
一、三(san)四(si)級市場營銷策略
1、實用定位(wei)、價格沖擊
2、要先推后拉
3、貼近目標人群
4、強調中心(xin)造勢(shi)、地面滲透
二、三四級市場運作模式(shi)
1、以渠道為核心的(de)深度營(ying)銷模式
2、以(yi)人群培養為核心的(de)高舉(ju)高打模式
3、以價格(ge)為(wei)王的高端放貨模式
三、區域市場的(de)布局和營(ying)銷(xiao)策(ce)略的(de)有效規劃
1、腳踏實地、一(yi)步一(yi)個(ge)腳印
2、做(zuo)(zuo)透、做(zuo)(zuo)強(qiang)、做(zuo)(zuo)穩、做(zuo)(zuo)實
四、如何(he)選(xuan)擇重點市場
1、市場容量要好
2、市場有典型性
3、位置合適
第五(wu)講:三四(si)級市場布局(ju)與營銷(xiao)策略(lve)規劃(hua)(中)
一、產品策略
1、產品組合要注意(yi)的問題
1)貼近市場的需求
2)要有競爭導向的戰(zhan)斗編(bian)隊
3)要(yao)有讓經銷商有利可圖(tu)的結(jie)構組合
4)有把握(wo)節奏產品的組合
二、價格策略
1、價格要在主(zhu)價格帶之內(nei)
2、滿(man)足渠道(dao)的(de)各級利潤的(de)需求
3、要有足夠的(de)推廣資源(yuan)和推廣空(kong)間
4、不要(yao)主動(dong)挑起價格戰
第(di)六(liu)講:三四級(ji)市(shi)場布局與營銷策略規劃(下)
一、渠道策略
1、復合型的渠道模式(shi)
2、廣域覆蓋(gai)和區域精耕相結(jie)合
3、總(zong)銷與分銷的結(jie)合(he)
4、進行區域的(de)動態調(diao)整(zheng)
二、促銷與推廣策略
1、強調分工和協同
2、運作重點終端
3、營造終端氛圍
4、貼近消費者
5、要有促銷(xiao)推廣,形式要多樣
6、促(cu)銷(xiao)節奏的把握問題(ti)
實戰模擬(ni):策劃規(gui)劃作業
第七講(jiang):區域市(shi)場運作(zuo)(zuo)的具體動作(zuo)(zuo)和要領(一)
一、經銷商開發
1、了解自己的(de)運作(zuo)關鍵點(dian)
2、做(zuo)好經銷商開發準(zhun)備
3、如何開發經銷商
第八講:區(qu)域市場運作(zuo)(zuo)的具體(ti)動作(zuo)(zuo)和要領(二)
一、經銷商甄選
1、如(ru)何鑒別誰是優秀的經(jing)銷商(shang)
2、經銷商的缺點
案例分析:溝通
二、經銷商標準
1、講信譽
2、經營理念
3、有足夠(gou)的應效力(li)和競爭(zheng)優(you)勢
4、配送能(neng)力(li)要跟得上
5、有很(hen)好的學習力、創新(xin)力
三、如(ru)何(he)鞏固與(yu)經銷(xiao)商的關系
1、產品答謝、政策(ce)讓利
2、幫他們鞏固下限
3、勤于拜(bai)訪(fang)、跟蹤服務
第(di)九講:區(qu)域市場運作的具體動作和要領(三)
一、如何(he)拜(bai)訪和維(wei)護經銷(xiao)商
1、五準備
2、四必談
3、三必到
二、經銷商的扶持與培訓
1、做文化宣導和管理融合
2、引導(dao)經銷商認(ren)同自己
3、加強溝通
4、引導他們參(can)與市場(chang)推廣
5、幫助他們管理
實戰模擬:經銷商生意回顧
第十講(jiang):區域(yu)市場運作的具(ju)體動(dong)作和要領(四)
一、如何引導經銷商
1、要注意跟老板溝通(tong)
2、建立例會制度
二、三(san)四級(ji)市(shi)場(chang)運作的關鍵環(huan)節
1、處理市場(chang)竄(cuan)貨的總原(yuan)則
2、建立竄貨問題的管理機制
3、處理竄貨的技巧
第(di)十(shi)一講(jiang):如何建立有效的(de)營銷區域性組織(上)
一、三四級市(shi)場管控(kong)的難點
1、組織(zhi)營銷的重心比較高
2、職能針對性差(cha)、系統協作成本(ben)高(gao)
3、體系規范落后、系統執行力(li)差
二、如(ru)何(he)解(jie)決好營銷組(zu)織與(yu)市場的匹配(pei)問題
第十二(er)講(jiang):如何建立(li)有效的營銷(xiao)區(qu)域性組織(下(xia))
一、如何(he)貼近區域市場建立駐外組(zu)織
1、貼近市場、快速反應
2、規范運作
3、管理簡單化
4、充分授權
5、健全相應的職能
6、逐步把經銷(xiao)商納入管理
案例分析:魚刺圖運用
二、如何強化基礎管理
1、員工本地化
2、用駐地制替代尋(xun)訪制
3、善于調動經(jing)銷商的積(ji)極性
4、要有相應完善的操作(zuo)手(shou)冊(ce)和指導方(fang)法
5、做好基礎管理工(gong)作
三(san)、組織職能(neng)如何轉(zhuan)型
1、隊(dui)伍能力、隊(dui)伍作風要轉型
2、營銷經理要轉型
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