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思維管理課程大綱：
思維管理第一講創新：進步之魂
1.什么是創新
2.創新的核心理念
3.創新：大刀闊斧
4.創新有哪些類型
5.創新的動力是什么
6.企業創新能力如何評價
7.創新：企業發展的動力與源泉
8.企業創新(xin)體系

思維管理第二講創新思維觀念制勝
1.思起于念
2.觀念創新是*的創新
3.觀念正確就成功了一半
4.觀念轉變，命運轉變
5.中國人障礙創新的觀念心態
6.生于憂患死于安樂
7.人生觀：以悲啟智
8.工作觀：多做多對，一忙除三害
9.變化觀：正視變化，歡迎變化
10.速度觀；明天的理想今天實現
11.時間觀：今天的問題今天解決
12.組織觀：發揚群力，同心合作
13.有效經營觀：顧客滿意，合理利潤
14.學習觀：學而求智
15.進步緩慢就是倒退
16.思維的障礙在哪里
17.創新思維方法
18.破除思維定勢
19.突破思維框架
20.創新思維訓練
21.學會做(zuo)人(ren)也會做(zuo)事(shi)

思維管理第三講：管理創新永葆基業常青
1.企業成功五大要素
2.傳統企業與創新型企業特質
3.管理科學的系統思維：兩座五指山
4.創新改善永無止境
5.在不平衡中創新發展
6.企業是人生的修道場
7.管理創新：情景管理
8.管理創新：顏色管理
9.管理創新：數字管理
10.管理創新：5S管理
11.管理創新：ISO9000管理
12.管理創新：資源利用*化
13.創新型組織*
14.創新：從心開始從頭做起
1）從“心”開始——觀念更新，身隨心動
2）從“頭”做起——兵隨將轉，風吹草偃
3）從“好”開始——好好學習，天天向上
4）從“小”做起——化無為有，集小成大
5）從“即”開始——時不我待，立即行動
6）從“我”做起——高高山頂立，深深海底行
授課內(nei)容可根據(ju)客戶(hu)要求進(jin)行增(zeng)減修正

思維管理培訓師介紹：
單用祥，創新管理培訓專家，1957年出生，1977年恢復高考后第一批大學生，1990年赴英國留學，主修創新管理，獲碩士學位，1997年晉升為研究員。上海交大安泰管理學院中國CEO（總裁）班、復旦大學正大培訓中心、山東大學經濟學院總裁班授課講師。近二十年，在國內各地授課數千場，培訓學員數十萬人。
1990年留學英國Manchester大學，師從國際著名創新管理專家Gummett教授。歸國后，致力于創新理念的傳播和管理創新實踐的研究與咨詢，是國內最早從事創新研究與咨詢的專家學者之一。主持完成的《企業創新能力的研究》等兩項成果獲省部級科技進步二等獎，四項成果獲省部科技進步三等獎，公開發表論文百余篇。
1995年，師從國學大師南懷瑾老師、臺灣企業管理泰斗陳定國博士，在陳定國導師擔任董事長的正大企業管理顧問公司任總經理，專職從事企業管理咨詢與培訓。期間，深入學習領悟了南懷瑾老師中華傳統文化思想和陳定國老師融貫中西的企業有效經營管理謀略，將其應用于企業管理咨詢與培訓，將博大精深的國學智慧融入企業管理實踐之中，協助企業建立起適合自身特點的創新管理體系。作為首席咨詢專家，主持完成管理咨詢項目百余項。
 培訓(xun)風(feng)格：理論聯系實際，學(xue)員(yuan)互動(dong)授(shou)課(ke)，故事(shi)游(you)戲啟發，語言(yan)通俗易懂(dong)。單教授(shou)激情洋溢的(de)演講風(feng)格，與學(xue)員(yuan)互動(dong)的(de)授(shou)課(ke)方式，令學(xue)員(yuan)當(dang)下(xia)領悟，其課(ke)程如(ru)春風(feng)拂面，觸(chu)動(dong)心靈，令人(ren)回味無窮，深受(shou)企業和(he)學(xue)員(yuan)的(de)贊譽。