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創富思維培訓課程

培訓受眾
愿意成長,追求進步的青年.
課程收益
1.掌握財富分配的規律;
2.掌握四種賺錢方法;
3.熟悉一桶金理論.
4.熟悉職業生(sheng)涯(ya)管理的方(fang)法.

課程大綱
第一節：為什么人的收入會不同
人跟人創造出來的價值不同
價值創造的幾種方法：
1）銷售=收入
2）演說=擴大收入
3）說服力=增強銷售量
4）行銷=巨大收入
5）談判=利潤

第二節：不同人的財富分配趨勢
1、財富轉移趨勢
《福布斯》統計1800年-2010年間百萬富翁致富的途徑
2、財富分配趨勢
雇員：十分付出，一分收獲
自由職業者：一份付出，一分收獲
企業家：一份付出，十分收獲
投資者：不付出就有收獲。
3、四大改變：
1）性格改變：從激勵自己到激勵他人，從穩定到冒險，從相信自己到相信別人
2）目的改變：做累加性的事業：每分每秒只做累計的的事情。
3）朋友改變：你五個朋友的收入就是你的收入
4）教(jiao)育改變(bian)：讀書做好的員(yuan)工，學如何經營自己。

第三節：系統創富模型
1、財富家族與新商界領袖
2、財富的覺醒，財富創造，財富管理，財富倍增
3、一桶金模型：生存、生活、活好、自由
4、賺錢的方法：平地(di)推球(qiu)，與(yu)斜坡(po)推球(qiu)

第四節：系統創富的平臺
1、心智模式：
2、心智模式測試：致富的五大陷阱
第一陷阱：過去的經驗
第二陷阱：過去的成功
第三陷阱：空間的障礙
第四陷阱：背景中的主題
第五陷阱：真實中的焦點
2.系(xi)統創富的趨勢模型

第五節：系統創富的個人法則
1、你的定位：
“幌”理論 ：行業與專業，即使更換公司，你的專業仍然可以保持一定的連續性。
2、人生有限公司，打造你的產品：
.品牌：你等于什么字眼
.實力：才能。才能包括你的知識、專業、經驗。
.資源：精力。時間。
想象力：實現夢想的途中遇到挫折的時你要保持想象力，要努力向上爬，要看到整個世界，
聚焦力：人生方向，一直堅持不懈地經營它，矢志不渝的向前走。才能最終得到你想要的，
決策力：如何選擇；懂取舍。人的(de)一生最重要的(de)就(jiu)(jiu)那(nei)么(me)幾步(bu)(bu)，在那(nei)幾步(bu)(bu)來臨的(de)時候一定要做正(zheng)確(que)的(de)選擇。當你選擇正(zheng)確(que)的(de)時候，你距離(li)成功就(jiu)(jiu)近了一步(bu)(bu)，那(nei)一步(bu)(bu)叫做堅持。

3、成功的7匹黑馬
.第一匹馬，選擇相信：積極的心態。
.第二匹馬，智力商數：去讀書接受高等教育，就是要使智力商數得以完善。
.第三匹馬，情緒商數：15%取決于專業技術， 85%取決于你的人際關系和做人技巧。
.第四匹馬，逆境商數：一個人抗挫折的能力越強，他成功的機會越多。
.第五匹馬，學習商數：*·圣吉：戰勝競爭對手*的方法就是比對方學的更快、更好。
.第六匹馬，財務商數：金錢有四個階段——財富的覺醒、創造、管理、倍增。
.第七匹馬，選擇商數：選擇大于努力。
4、成功的五大障礙
障礙1：觀念不對
障礙2：努力不夠
障礙3：方法不對
障礙4：福德不夠
障礙(ai)5： 反應太慢

5、系統創富的五大心路歷程
第一，強烈的夢想
第二，有一個明確的目標；
第三，有一個詳細的計劃；
第四，持續的行動；
第五，要有一個堅定的信念
6、美夢成真的五大法則 ：
夢想的三個層次1．做什么 2.得到什么 3．成為什么樣的人
美夢成真的法則：
1.憧憬自己的夢想：
2．把大夢想分解為小目標
3．為你的夢想找一個最合適的載體
4.用系統幫助你實現夢想
5.要(yao)為(wei)有價(jia)值(zhi)的夢想(xiang)堅(jian)持(chi)到底(di)

第六節：系統創富的團隊法則
1、企業需要什么樣的人
1)觀人學：價值觀、性格、能力
2）價值觀分析
3）性格差異分析
4）能力分析
5）用人誤區分析：企業需要什么樣的人
2、團隊管理
1）自我權威與魅力修煉
2）好的游戲規則如何設計
3）好下屬是培訓出來的
3、企業盈利的系統分析
1）企業大樹：企業戰略、經營理念、行業等
2）企業如何生存：獲取外部資源的能力
4、企業(ye)盈利(li)*：商(shang)業(ye)模式(shi)、管理模式(shi)、投資融資模式(shi)

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