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陽光心態的培訓班

課程背景：
企業經常有一個巨大的困惑，很多員工“在職、在崗，不在狀態”。很多企業員工對職場沒有清晰的認識，對職業發展沒有明細的規劃，對企業沒有強烈的認同，從而導致工作效率低下，甚至于人員流失嚴重。
馮老師認為：定位才能定心，心動才能心動，磨練才能成長！
沒有(you)一(yi)個(ge)士(shi)兵天(tian)生(sheng)就是打仗能(neng)(neng)手，也沒有(you)一(yi)個(ge)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)天(tian)生(sheng)就是金牌好(hao)(hao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，只有(you)重(zhong)塑(su)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的心智，才能(neng)(neng)讓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)實現涅盤、重(zhong)生(sheng)，才能(neng)(neng)讓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)忠(zhong)誠，并伴隨(sui)著(zhu)企(qi)(qi)業(ye)的平臺成(cheng)(cheng)長！通過最(zui)簡(jian)單(dan)直接(jie)、易(yi)懂(dong)好(hao)(hao)記的方(fang)式訓練員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)成(cheng)(cheng)為職(zhi)場的金牌好(hao)(hao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，并最(zui)終從優秀走向卓越，成(cheng)(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)真正的價值(zhi)人才！

課程收益：
.讓學員認識到企業平臺的價值，愿意伴隨著企業的發展。
.讓學員了解“忠誠”的意義，真正做企業的“金牌好員工”
.讓學員“在職、在崗，也在狀態”
.提高自己的工作能力，增強愛崗敬業的意識。
.學會自我學習，學會自我情緒約束，學會展現自我。
.與公司同成長，鑄造*的團隊，推動企業發展。
課程時長：6個小時

課程形式：以講授為主，結合案例討論、體驗游戲等方式。
課程特色：
1、培訓內容：內容選取突出應用性與實踐性，有機的將發展心理學、健康心理學和積極心理學的原理、方法、技術與工作生活實踐相結合，并配以大量的內省練習、現實生活工作情景，課程內容豐富，理論與實踐相結合。
2、培訓方式：從員工職業化自我成長與心理整合入手，采用課堂講授與自我訓練相結合的培訓模式，通過互動話題、小組分享、自我練習、冥想及音樂繪畫治療等心理學技術，培訓形式多樣，參與性、互動性強。
3、培訓風格：有效的把心理學方法、技術應用于培訓過程中，注重激發學員的內在動機，引領學員開啟自我觀照、*、自我認知的能力，注重與學員潛意識的溝通，具有極強的親和力與感染力，授課風格清新自然，娓娓道來，樸素而深刻，運用樸素的方式詮釋深刻的管理思想和人性智慧。
4、培(pei)訓(xun)效果：通過培(pei)訓(xun)環節的(de)精心(xin)設計，設置形式多樣的(de)自我練習，以互(hu)動(dong)(dong)研討、冥想(xiang)訓(xun)練、音樂繪畫等方式充分(fen)調動(dong)(dong)參訓(xun)學員的(de)興趣，引發學員主動(dong)(dong)思考(kao)、深入分(fen)析，有(you)效提升培(pei)訓(xun)效果，幫助學員更(geng)好的(de)理解、吸收和轉化，切實(shi)提升參訓(xun)學員緩(huan)解壓力(li)、管理情緒、把握幸福的(de)能力(li)。

課程大綱：
第一部分、積極心態，陽光人生
1、陽光心態的力量
2、頭腦風暴：現代競爭社會，不僅僅是大魚吃小魚，更殘酷的是快魚吃慢魚！
3、四大工作問題：行業、企業、崗位、規劃
第二部分、團隊斗志熔煉：贏在2019新氣象
1、建立*執行、*斗志的團隊
2、團隊斗(dou)志(zhi)大PK

第三部分：陽光心態之打造主人翁精神
一、優秀員工心態修煉之——責任心
1）沒有做不好的事，只有不負責的人
2）對工作負責就是對自己負責
3）公司即我家，愛衛生共筑溫暖大家
二、優秀員工心態修煉之——主人心
1）定位自己：你在為誰打工
2）打工心態究竟害了誰
三、優秀員工心態修煉之——積極心
1）千萬別讓情緒陪你來上班
2）成(cheng)功者永不報怨(yuan)，報怨(yuan)者永不成(cheng)功

四、優秀員工心態修煉之——進取心
1）時刻提醒自己：我只懂一點點
2）只有先“升值”，才能后“升職”
五、優秀員工心態修煉之——實干心
1）世界上到處都是有才華的窮人
2）做人做事腳踏實地，務實大于一切
六、優秀員工心態修煉之——成果心
1）優秀員工要不折不扣地拿成果說話
2）做一個“資產成果型”員工
七(qi)、優秀(xiu)員工心態修(xiu)煉之——忠誠(cheng)心

第四部分、革除工作中七大心態陋習
1、消極心態的常用語：“這不關我的事”“這不是我負責”“這不能怪我”“我憑什么”
2、個人自掃門前雪，休管他人瓦上霜，缺乏團隊和集體意識
3、錯位的職業生涯：東家不打西家思想
4、給多少錢做多少事
5、不為成功找方法，老為失敗找借口
6、得過且過，做一天和尚撞一天鐘
7、缺(que)乏協作、內耗巨大

第五部分、贏在2019全員心態激勵
1、塑造拼搏的人生
.時代與人生：6070年代、8090后、00代新人類
.吃得苦中苦，方為人上人！
.成為“自燃型”的人（可燃性、不燃型、自燃型）
2、學習力成就未來
.學習比休息更重要、學習力比學歷更重要
.水滴石穿的力量！持續學習，讓自己專才、讓自己成為專家！
.人生中最可怕的是比你優秀的人卻比你更努力！
3、像釘子一樣扎根
.把工作定位成自己的事業：職業和事業的區別
.職場釘子精神：扎根行業、扎根企業
.找準自己(ji)的定(ding)位(wei)：人生(sheng)有定(ding)位(wei)，工作有成就(jiu)

4、大舍才能大得
.人生付出定律：付出一定有回報，它會在不同的時候以不同的方式回報給你
.職場舍得法則
.人生的黃金十年：25-35、35-45、45-55
5、人生贏在專注
.培養專注力：人生贏在專注
.專注是把簡單的招式練到*，這就是絕招！
.專注需要把細小的崗位做到偉大、做到位！---海爾的案例與故事
.專注是把容易的事情反反復復做到位!
.專注是把簡單的事情日復一日月復一月做到位！
7、像老板一樣干事業
.把自己當作老板，我不負責誰負責
.以老板的責任心和出發點對待工作
.像老板一樣熱愛公司
.把公司當成家，把同事當成兄弟姐妹
.站在公司高度看問題：支持公司的管理制度
.嚴格是愛，縱容是害！

8、堅持堅持再堅持
.干一行愛一行專一行
.放棄會成為習慣！兩則故事和案例
.阿里巴巴的勵志故事
.成功就是比別人多站起來一次！剩者為王！
.成功最簡單的秘訣：專精于某一個行業，持久長遠規劃，并堅持到底！
9、用愛心做事業，用感恩心做人
.感恩是人生的一堂必修課
.感恩(en)感恩(en)企業(ye)、感恩(en)老板、感恩(en)同事

第六部分：抱團打天下-贏在團隊萬眾一心
心態激勵互動活動

陽光心態的培訓班