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員工信念培訓

培訓對象
適用于各(ge)類(lei)企業管理人(ren)員及全體員工

【課程目的】
明確一個觀念問題，我們工作不是為企業、為別人，而是在為自己而工作！
有了工作就有了很多的機會，借助企業平臺來實現自己的人生價值，用辛勤和汗水，用失敗和挫折修煉自己，立足崗位去實現職業生涯規劃。
培養良好(hao)的個人心態，用危機(ji)意(yi)識

課程大綱
第一講、為企業工作就是為自己工作
對企業負責就是對自己負責
認識自己，敢于挑戰自己
成功始于覺醒，心態決定命運
與企業一起成長

第二講、我們始終要有方向感
方向大于方法
選擇大于努力
責任大于能力
忠誠大于智慧
看(kan)山是(shi)山，看(kan)水是(shi)水（人的三重境界(jie))

第三講、做人要有一種精神和思想
思路決定出路，結果改變人生
做人要簡單，做事要勤奮
從小事做起，避免眼高手低
要用(yong)正確的(de)態度做(zuo)事，要用(yong)正確的(de)方法做(zuo)事

第四講、企業需要有責任心的員工
把工作當成事業來做
在企業找準自己的位置，主人心態與打工心態
讓個人思想融入企業文化
責(ze)任意識(shi)是(shi)做好工作的(de)前提

第五講、百分之百承擔自己的責任
*不用別人的錯，證明自己的對
把事情做對，結果最重要
不要高估過去的成功
成功是靠(kao)自己改(gai)變(bian)，而不是靠(kao)改(gai)變(bian)別人

第六講、成功是靠自己改變
改變不了環境，改變自己
人際關系處理能力
學會換位思考和關心他人
要有付出的意識

第七講、控制情緒的有效方法
管理自我情緒
樂觀豁達，自找樂趣
靜心是最好的修養
學會善待和把握機會
不良情緒有對策

第八講、有為才能有位
誠信是立身處世的準則
有學習力才有知識
加(jia)入公司就要遵(zun)守(shou)這(zhe)個組織的規(gui)則

第九講、職場有規則，適者生存
反向思維九種觀念
十個職場新規則
邁過職業生涯五道坎
牢記職場潛規則
跳槽需慎重，另一座山未必高
讓你少(shao)奮斗三年的八條職場(chang)經(jing)驗

員工信念培訓