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中國企業培訓講師
豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之—引爆工作重在到位
 
講師(shi):豆(dou)旗(qi) 瀏覽次數(shu):2565

課程描述INTRODUCTION

工作(zuo)到位培訓(xun)

· 一線員工

培訓講師:豆(dou)旗    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工作到位培訓

課程背景
我們工(gong)作(zuo)是否到(dao)位(wei)對領導和(he)同事有直接影響,因(yin)為我們每(mei)個人(ren)的工(gong)作(zuo)都環(huan)環(huan)相(xiang)扣,會(hui)造(zao)成(cheng)連鎖反映。工(gong)作(zuo)若不到(dao)位(wei),就會(hui)導致(zhi)掉鏈子,給后(hou)面的環(huan)節和(he)進度帶來(lai)不良影響。我們的員(yuan)工(gong)是否很清楚如何才能工(gong)作(zuo)到(dao)位(wei)呢?
1.為什么有的同事工作到位,很受上司看重,我就做不到?
2.為什么有的員(yuan)工打(da)工多年(nian),卻不知(zhi)道怎么才能做(zuo)事到位?
3.為(wei)什(shen)么優(you)秀員工都能做(zuo)事到位,都有哪(na)些共同(tong)的(de)特質?
4.為(wei)什么說(shuo)工(gong)作做完很(hen)容易,要做到(dao)位(wei)很(hen)不容易?
5.為什么說每一個人都能(neng)工作(zuo)到位(wei)?
這(zhe)些實(shi)際問題(ti)的答(da)案(an),其實(shi)很簡單:有(you)沒有(you)掌握(wo)做事(shi)(shi)到位(wei)的心(xin)智模式。這(zhe)樣不論是在工作中,還是生活(huo)中,你都可以變成一(yi)個(ge)做事(shi)(shi)到位(wei),細心(xin)周到的高人。
豆(dou)旗大(da)師(shi)經(jing)(jing)過多(duo)年的(de)(de)企業(ye)(ye)激(ji)勵(li)培訓(xun)(xun)(xun),深入一線員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)調研和(he)自(zi)己打工(gong)(gong)(gong)感悟(wu),結(jie)合古今中(zhong)(zhong)外的(de)(de)成功學,心理(li)學和(he)行為(wei)學,管理(li)學,科學和(he)宗教,身心靈禪修學,以及中(zhong)(zhong)國的(de)(de)傳統(tong)文化如儒釋(shi)道(dao)等扎實(shi)(shi)的(de)(de)理(li)論知(zhi)識和(he)豐富的(de)(de)實(shi)(shi)戰經(jing)(jing)驗,潛心摸索出科學嚴(yan)謹(jin),邏輯嚴(yan)密(mi),環(huan)環(huan)相扣(kou)的(de)(de)激(ji)勵(li)課(ke)程!培訓(xun)(xun)(xun)模式既能(neng)讓學員(yuan)(yuan)大(da)徹大(da)悟(wu),又能(neng)落(luo)地實(shi)(shi)操(cao)!具(ju)有極強針對性的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)激(ji)勵(li)培訓(xun)(xun)(xun)。豆(dou)旗大(da)師(shi)獨創“豆(dou)氏引(yin)爆員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)激(ji)勵(li)”培訓(xun)(xun)(xun)系列課(ke)程和(he)培訓(xun)(xun)(xun)模式,經(jing)(jing)市場推(tui)出后(hou),得(de)到(dao)廣大(da)企業(ye)(ye)顧客和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)熱烈(lie)好評(ping)!經(jing)(jing)過培訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong),深刻(ke)領悟(wu)工(gong)(gong)(gong)作到(dao)位,做事細(xi)心周到(dao),努力(li)為(wei)企業(ye)(ye)創造(zao)(zao)更(geng)多(duo)效益(yi)價值!豆(dou)旗大(da)師(shi)已經(jing)(jing)幫助(zhu)許多(duo)企業(ye)(ye)打造(zao)(zao)了(le)(le)一支(zhi)高(gao)度(du)忠誠(cheng),高(gao)度(du)負(fu)責,精誠(cheng)團結(jie),讓結(jie)果說話,決不找借口的(de)(de)優秀*員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)團隊(dui)!員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)快速成長,升職加薪,真正實(shi)(shi)現了(le)(le)“雙(shuang)贏”!*員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)造(zao)(zao)就*企業(ye)(ye)!
 
課(ke)程收益(yi)
培養員(yuan)工正確理解(jie)工作到(dao)位
培養員工(gong)(gong)了(le)解并掌握(wo)如何(he)工(gong)(gong)作到(dao)位
培養員工做事到(dao)位,提(ti)高(gao)業(ye)績水平
培養員(yuan)工(gong)運(yun)用幾種工(gong)具達到工(gong)作到位
培養(yang)員(yuan)工(gong)養(yang)成(cheng)做事到位細(xi)心的良好素質
幫助員工影響(xiang)工作到位的不良工作習慣(guan)
課程(cheng)對象(xiang):企(qi)業一線管(guan)理者(zhe),企(qi)業一線員工
培(pei)訓形式:激情(qing)授(shou)課(ke)+實戰(zhan)情(qing)境體驗+小組討論總結+故事案例(li)分享+互動游戲+課(ke)后作(zuo)業
 
課程大綱
引子
周恩來總(zong)理:“小(xiao)事到位,成就大事”
第一章 工作到位的動力源(yuan)泉
1.專家的最標(biao)準(zhun)要求,成為行業精英
2.被領導慧(hui)眼識珠,提(ti)拔重用,人生(sheng)卓爾不群
3.增(zeng)強自(zi)己核心竟(jing)爭力
4.良(liang)好的團隊(dui)配合(he)能力
名人真實案例分享(xiang):學習敬愛周恩(en)來(lai)總理如(ru)何(he)工作(zuo)到位(wei)
第二(er)章 工(gong)作不(bu)到位有什么不(bu)良影響
1.影響事情(qing)進度,成為團隊(dui)木桶的“短板”
2.給領導(dao)和同事(shi)帶(dai)來(lai)不(bu)應有(you)的壓力,人際關(guan)系緊(jin)張
3.給自(zi)己(ji)帶來不良(liang)口碑(bei),失去(qu)信任,麻煩和問題的制造者,被淘汰出(chu)局
4.原地踏步,不會進步,成(cheng)為(wei)公(gong)司“機器(qi)人”
5.喪失(shi)發(fa)展機會,人生不(bu)會有什么(me)出息
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第(di)三章 工作到位(wei)會帶來(lai)什么(me)
1.強烈責任心,領導喜歡并重用
2.精益求(qiu)精的(de)專家精神和能力(li)
3.全力以赴(fu)的執行力
4.高效團隊協作能力
5.卓越的創新能力
6.積極陽光(guang)的(de)工作狀(zhuang)態
團隊協(xie)作(zuo)精神游戲:坐(zuo)你(ni)的(de)“椅子(zi)”
第四(si)章(zhang) 什么(me)心態(tai)才(cai)能(neng)工作到(dao)位(wei)
1.專家心(xin)態,用最(zui)高標(biao)準(zhun)要求自己
2.企業老板心態(tai),不是(shi)(shi)打工而是(shi)(shi)干事業
3.結果(guo)導向(xiang)心(xin)態,說到做到,絕不找借口(kou)和理由
4.追(zhui)求*完美(mei)心態,細節是(shi)魔鬼
5.團(tuan)隊為(wei)大的心態,借力(li)團(tuan)隊,能(neng)力(li)倍增(zeng)
6.節(jie)約心態,為公司節(jie)約就是為自己謀利
7.創新心態,困(kun)難和(he)危機是提升自(zi)己的機遇
8.自(zi)己潛能無限的心態,引爆自(zi)己,成就輝煌
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第(di)五章 如(ru)何培養工作到位
1.二八定律,精力(li)有效分配(pei)利用
2.四象限(xian)法則,按輕重緩急對事情(qing)分類(lei)
3.消滅拖延癥(zheng),日事日畢,日清日高
4.第一次把(ba)工作(zuo)就做對(dui)
5.堅持(chi)自(zi)控自(zi)律(lv),自(zi)我批評反省
6.專注產生人生奇跡
7.提升態度和熱(re)情(qing)
8.始(shi)終誠實正(zheng)直(zhi)
9.發揮團隊(dui)力量
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第(di)六章(zhang) 如何在(zai)生活中培(pei)養做(zuo)事到位
1.多(duo)從家人(ren)或朋友的角度(du)去想(xiang)去做
2.事務清單
3.不要埋怨責備別人
4.一偌千金(jin)
5.不斷總結反(fan)省
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第(di)七章 追求(qiu)*在工作到位中發揮什么作用
1.你與完美只有(you)幾十秒
2.做事的結果(guo)超乎領導同(tong)事期(qi)望
3.細(xi)節中(zhong)大(da)有千秋
4.對1%的事也投(tou)入100%的熱情
5.容易(yi)的事(shi)堅持做到,就(jiu)很了(le)不起
6.工作之中(zhong),絕(jue)沒有小事
團(tuan)隊(dui)游戲:你也可(ke)以挑戰不可(ke)能
第(di)八章 如(ru)何消(xiao)滅影(ying)響工(gong)作到位的擋路(lu)虎
1.差不(bu)多心(xin)態(tai),就(jiu)會(hui)造(zao)成(cheng)工作不(bu)到(dao)位,沒有*完美心(xin)態(tai),就(jiu)無法引爆自己*潛力,當你精益求(qiu)精時(shi),當你不(bu)斷(duan)超越自我時(shi),就(jiu)會(hui)全身(shen)心(xin)投入到(dao)工作,隨時(shi)隨地享受(shou)奮進過程(cheng)的喜(xi)悅
2.耍小聰明,走(zou)捷徑,往(wang)往(wang)吃大虧,把事搞砸,最(zui)要命的(de)是,一旦讓人(ren)識破,會失去(qu)別人(ren)的(de)信(xin)任(ren),人(ren)生之路(lu),寸步難行
3.坐不住,心情浮躁(zao),這是因為沒有專(zhuan)(zhuan)注專(zhuan)(zhuan)心做事(shi),分散自(zi)己注意力,就(jiu)失去開發自(zi)己潛能(neng)的狀態(tai),你關注在哪里(li)(li),你的能(neng)量(liang)就(jiu)在哪里(li)(li),你的潛能(neng)就(jiu)在哪里(li)(li),全心全意投入(ru)到做事(shi)之中,才會有驚喜發現,原(yuan)來你的潛能(neng)超乎你想象
4.頻繁跳(tiao)槽,如同到(dao)(dao)處(chu)挖井,最終什(shen)么(me)都沒(mei)得(de)到(dao)(dao)。如果只(zhi)是為了較高(gao)的工資頻繁跳(tiao)槽,即使你(ni)從事(shi)過很多行業(ye),但對(dui)每(mei)個行業(ye)只(zhi)知皮毛(mao),不會成為某一方面的專家,人生沒(mei)有出息,掙不到(dao)(dao)大(da)錢,浪費大(da)好時光(guang),耽擱(ge)了自己,終生后悔
5.給老(lao)板打工(gong)的心態(tai),讓你(ni)(ni)不會全力(li)以赴(fu)工(gong)作,其實你(ni)(ni)更是為自(zi)己打工(gong),因為工(gong)作給你(ni)(ni)提(ti)(ti)供了一(yi)個寶(bao)貴的平臺和(he)(he)機(ji)遇,讓你(ni)(ni)得(de)到鍛煉,讓自(zi)己的知識,技能和(he)(he)經(jing)驗,人脈得(de)到提(ti)(ti)升,這些才是你(ni)(ni)最寶(bao)貴的人力(li)資本(ben),你(ni)(ni)的價值(zhi)提(ti)(ti)高了,你(ni)(ni)的收入自(zi)然也會提(ti)(ti)高
6.抱(bao)(bao)怨別人,推卸責任,雙方只(zhi)是抱(bao)(bao)怨,而不去解(jie)決(jue)問題,最終兩(liang)敗俱傷,停止抱(bao)(bao)怨,主動磋商(shang),拿出決(jue)心和行動解(jie)決(jue)問題,才會達到(dao)雙贏,皆大(da)歡(huan)喜
7.苦勞就(jiu)是功勞,這(zhe)是一(yi)種做事沒有結果的借(jie)口,這(zhe)會(hui)使你失(shi)去(qu)反省(sheng)的機會(hui),也就(jiu)不會(hui)吸收教訓,改進提(ti)高自身(shen)能力,是種消極信念(nian)
8.單打(da)獨斗,沒有團(tuan)隊協作精神,每(mei)件事情要做到位,離開(kai)團(tuan)隊配合是(shi)根本不行的,現在是(shi)團(tuan)隊打(da)天下的時代,個人英雄(xiong)主義已(yi)經(jing)終結
9.鉆牛角(jiao)尖,賣傻(sha)力氣(qi),要(yao)時刻警惕這(zhe)種做(zuo)事不(bu)良習慣,在工作和生(sheng)活(huo)中懂得(de)變(bian)通(tong)至(zhi)關(guan)重要(yao),變(bian)通(tong)使我(wo)們左右逢源,提高我(wo)們處理問題(ti)的自信心!沒有(you)解決不(bu)了(le)的問題(ti),只有(you)不(bu)會(hui)解決問題(ti)的人
學員分組討論上臺分享:我(wo)認為哪(na)點(dian)最有啟發(fa)?哪(na)幾點(dian)做到(dao)了?哪(na)些沒做到(dao)

工作到位培訓


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