豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之—激勵引爆輝煌人生
講師：豆旗 瀏覽次數：2582
課程描述INTRODUCTION
激勵引爆(bao)輝煌人生課程
培訓講師：豆旗
課程價格：￥元(yuan)/人
培訓天數：1天(tian)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
激勵引爆輝煌人生課程
課程(cheng)背景
工(gong)(gong)作面臨許許多(duo)多(duo)的(de)(de)麻(ma)煩，困難(nan)和挑戰，有的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)被折磨得身心疲憊，痛苦(ku)不(bu)(bu)堪，整(zheng)天(tian)唉聲嘆氣，想打(da)起精(jing)(jing)神內心卻萎靡不(bu)(bu)振，想干事卻怎么(me)也提不(bu)(bu)起精(jing)(jing)神，無(wu)可奈何的(de)(de)苦(ku)悶心情使工(gong)(gong)作變得更加(jia)狼狽不(bu)(bu)堪，自(zi)(zi)己好像掉進深(shen)黑無(wu)底(di)的(de)(de)冰(bing)窟，又好像孤獨在無(wu)邊無(wu)際(ji)，水深(shen)火熱的(de)(de)地獄中(zhong)煎熬，無(wu)法激(ji)勵(li)(li)自(zi)(zi)己，或(huo)被別人(ren)(ren)激(ji)勵(li)(li)，活得生不(bu)(bu)如(ru)死，行尸走肉，糟(zao)糕透頂！過一(yi)(yi)天(tian)算一(yi)(yi)天(tian)，艱(jian)難(nan)前行，就是一(yi)(yi)個苦(ku)行僧！如(ru)果進一(yi)(yi)步發展惡化，就會(hui)產(chan)生抑郁(yu)癥，嚴重影響生活工(gong)(gong)作，最可怕的(de)(de)是有人(ren)(ren)無(wu)法自(zi)(zi)我激(ji)勵(li)(li)，找(zhao)不(bu)(bu)到突破口，最終(zhong)選擇結束自(zi)(zi)己的(de)(de)寶(bao)貴(gui)生命尋求(qiu)解脫(tuo)！給親(qin)人(ren)(ren)們帶來(lai)無(wu)法彌(mi)合的(de)(de)傷痛！難(nan)道(dao)我們對這樣悲(bei)慘的(de)(de)人(ren)(ren)生束手無(wu)策嗎？相反，為什(shen)么(me)優秀員(yuan)工(gong)(gong)或(huo)主管不(bu)(bu)但(dan)會(hui)自(zi)(zi)我激(ji)勵(li)(li)，還會(hui)幫(bang)助(zhu)激(ji)勵(li)(li)他(ta)人(ren)(ren)，不(bu)(bu)斷積極(ji)進取，成(cheng)己達(da)人(ren)(ren)，實現人(ren)(ren)生價值*化，成(cheng)就輝煌人(ren)(ren)生，給公司做出了(le)非(fei)凡的(de)(de)貢獻！因為后者掌握了(le)激(ji)勵(li)(li)密(mi)碼！您想知道(dao)嗎？
豆(dou)旗大師(shi)經(jing)(jing)過多(duo)年成(cheng)功激勵(li)(li)潛能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，結(jie)合古今中外的(de)成(cheng)功學，潛能(neng)激勵(li)(li)學，心(xin)理(li)學和(he)行(xing)為(wei)學，管(guan)理(li)學，科學和(he)宗教，身心(xin)靈禪(chan)修學，以及(ji)中國的(de)傳統文化如儒釋道等扎實(shi)的(de)理(li)論知(zhi)識和(he)豐富的(de)實(shi)戰經(jing)(jing)驗，潛心(xin)摸(mo)索出科學嚴謹(jin)，邏輯嚴密(mi)，環(huan)環(huan)相扣(kou)的(de)成(cheng)功激勵(li)(li)課程(cheng)！培(pei)訓(xun)(xun)(xun)模式(shi)既(ji)能(neng)讓員(yuan)工大徹大悟，又能(neng)落地實(shi)操！具(ju)有極(ji)強針對(dui)性(xing)。豆(dou)旗大師(shi)獨創“豆(dou)氏引爆成(cheng)功激勵(li)(li)潛能(neng)學”培(pei)訓(xun)(xun)(xun)系列(lie)課程(cheng)和(he)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)模式(shi)，經(jing)(jing)市場推(tui)出后，得到學員(yuan)如潮(chao)好評！經(jing)(jing)過培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)學員(yuan)，驚喜地學會自(zi)我激勵(li)(li)，并且也會激勵(li)(li)親人(ren)，同事，朋友，主動積極(ji)為(wei)人(ren)處事，為(wei)夢想(xiang)不懈奮斗(dou)，獲得自(zi)己想(xiang)要的(de)美好生活！企業員(yuan)工和(he)管(guan)理(li)者培(pei)訓(xun)(xun)(xun)后，開始(shi)對(dui)工作熱情投入，對(dui)專業精益求精，為(wei)公(gong)司創造(zao)更多(duo)效益，升職加薪，達成(cheng)雙(shuang)贏結(jie)果。豆(dou)旗大師(shi)幫助許多(duo)企業員(yuan)工學會了激勵(li)(li)，打造(zao)了一支高(gao)度忠誠，高(gao)度負責，讓結(jie)果說話，決不找借口的(de)優秀隊(dui)伍！優秀團(tuan)隊(dui)造(zao)就*企業！
課(ke)程收益
培養學(xue)員正確理解激勵因(yin)子
讓學(xue)員了解激勵對(dui)人生影(ying)響有多大
培(pei)養學員如何激勵(li)自(zi)己
培養學員如何激勵(li)他人
培養學(xue)員如何(he)有針對性(xing)激(ji)勵
培養學(xue)員如何避(bi)免負面激勵
課程對(dui)象：一線員工(gong)，管理(li)層
培(pei)訓形式(shi)：激情授課+實戰情境體驗+小(xiao)組討論(lun)總結+故事案(an)例分享+互動游戲
課(ke)程大綱
引子
激勵視(shi)頻分享：一個叉(cha)車工的逆襲
第一章(zhang) 你(ni)的潛能超乎你(ni)想(xiang)象
1.為什么說你本身就有驚奇的(de)潛(qian)能(neng)
1.1 一個(ge)正常人潛能只(zhi)開發了2%，98%都(dou)被白白浪費
1.2 人就是(shi)一座(zuo)金(jin)礦，蘊含(han)無(wu)窮潛(qian)能(neng)，價值(zhi)連城，唯教育和訓練才能(neng)挖(wa)掘(jue)出來，向世人顯現
1.3 你像精(jing)工(gong)鍛造(zao)的(de)寶劍(jian)，被(bei)幽閉于黑暗的(de)劍(jian)鞘，其價值不為外人(ren)知曉(xiao)
2.如何激勵(li)開發自己的潛能
2.1 第一個(ge)要考(kao)慮的(de)是
2.2 干一行，愛一行，成為*人才
2.3 第(di)二個要(yao)明確(que)的是
2.4 確定明確的短，中，長期目標(biao)
2.5 第三(san)個最(zui)重要的是
2.6 全(quan)力以(yi)赴地行動，不(bu)要命地拼搏
2.7 我一定要(yao)得到
真實案例分享(xiang)：一個普通人是怎樣實現演講家夢想
第二章 沒有無法被激勵的人
1.生活質量由個人的(de)動力決定(ding)，讓我們揭(jie)開動力密(mi)碼的(de)面(mian)紗
2.四(si)大(da)激勵(li)成(cheng)功定(ding)律
2.1 每個人被激勵(li)的(de)原(yuan)因(yin)各不相同(tong)
2.2 每個人都(dou)有自(zi)己獨特的激勵類型，激勵成功DNA
2.3 激(ji)勵你(ni)的模(mo)式，不一定對我管用
2.4 激(ji)勵成功類型不分(fen)優劣
真實(shi)案例分享：如何只用(yong)一個神奇(qi)的(de)方(fang)法(fa)學好英語
第(di)三章 你天生就擁有神奇的激(ji)勵成功因子
1.掌握激勵成(cheng)(cheng)功DNA，持續(xu)自我激勵和激勵團隊成(cheng)(cheng)員，激情奮進(jin)，實(shi)現(xian)目標
1.1 激勵(li)成(cheng)功DNA包含了驅(qu)動力，需求和獎賞
1.1.1 D(Drive)：驅動力(li)
與(yu)人(ren)建(jian)立關(guan)系或以任務為導(dao)向的(de)驅動(dong)(dong)力(li)，是驅動(dong)(dong)一(yi)個人(ren)展開行動(dong)(dong)的(de)內在原因
1.1.2 N(Need)：需求
偏好(hao)穩定或變化(hua)， 是一個人為了獲得滿足(zu)感，所需取得的基本條件
1.1.3 A(Award)：獎(jiang)賞(shang)
精神或物質獎賞(shang)，是一個人(ren)希望獲得(de)的回報，以獎賞(shang)自己的成就與表現
1.2六種激勵成(cheng)功DNA因子類(lei)型
D（驅(qu)動力）N（需求）A（獎(jiang)賞）
關系導向偏好穩定(ding)精神獎賞
任務導向(xiang)偏(pian)好變化物(wu)質獎賞
1.3 三個問(wen)題迅速了解自己激勵成功(gong)DNA密碼
1.3.1 通常(chang)你愛(ai)好競爭(zheng)還是樂于合作
1.3.2 你偏好持續性(xing)或(huo)變化性(xing)
1.3.3 哪一(yi)項讓你感覺工作更有價值(zhi)：金(jin)錢獎勵(li)以外的(de)真誠感謝，還是不帶感謝的(de)獎金(jin)獎勵(li)
真實案例分享：現場給學員診斷出DNA激勵(li)成(cheng)功因子，并指導如何激勵(li)
第四章(zhang) 六(liu)大激勵成(cheng)功DNA是什么(me)
1.是什么力量促進(jin)你(ni)采取行動
1.1 任務導向Drive特性
1.2 關(guan)系導向(xiang)Drive的特點
2.為(wei)了滿(man)足感(gan)，你需要什么基本(ben)條件(jian)
2.1 偏好(hao)穩定的人特性(xing)
2.2 偏好(hao)變(bian)化的人特性
3.在完(wan)成目標后，你希望得到什么(me)回報
3.1 精神獎賞(shang)的人正面特性
3.2 物(wu)質(zhi)獎賞的人特(te)性(xing)
真(zhen)實案例分(fen)享：*總統林肯性格特質
第五(wu)章 八大激勵成(cheng)功類型
1.PSI（將(jiang)軍(jun)）：任(ren)務(wu)導向、偏好穩(wen)定、精神獎(jiang)賞
2.PVI（改革家）：任(ren)務導向、偏好變化(hua)、精神獎賞
3.PSE（酋(qiu)長）：任務(wu)導向(xiang)、偏好(hao)穩定、物質獎(jiang)賞
4.PVE（斗士）：任務導(dao)向、偏好變化、物(wu)質(zhi)獎(jiang)賞
5.CVI（外交官）：關系導向(xiang)、偏好變化、精神獎賞
6.CSE（科學家）：關系導向、偏好穩定、物質獎(jiang)賞
7.CVE（探(tan)險家）：關系(xi)導向、偏好變化、物質獎賞
8.CVE（探(tan)險家）：關系導向、偏好變(bian)化、物質(zhi)獎賞
學(xue)員分組討(tao)論并上(shang)臺分享(xiang)：我(wo)是什么(me)類型？如何自我(wo)激勵
第六章 如(ru)何自我(wo)激(ji)勵，讓自己進入成功區的(de)秘密
1.有動力的人(ren)精神和物質生(sheng)活更健康，更富有
2.幫助你達(da)成目標(biao)的三個(ge)秘密(mi)
2.1 基因重(zhong)組：向其(qi)它(ta)激(ji)勵類型(xing)學習其(qi)長處的能(neng)力，目的在于擴大自己的行為組合
2.2 善用你的激(ji)勵因子
真實案例(li)分享：如何自我(wo)激勵，持(chi)續進取，不斷(duan)成功(gong)
第七章 如何運(yun)用6種激勵成(cheng)功因子，激勵團隊成(cheng)功
面對一(yi)個團隊(dui)時，提(ti)供不(bu)同(tong)的(de)東西給不(bu)同(tong)的(de)人，關(guan)系導(dao)向的(de)人需(xu)要互動，任務導(dao)向的(de)人需(xu)要挑戰，偏好穩(wen)定的(de)人需(xu)要計(ji)劃，偏好變化的(de)人需(xu)要多元化，還有精神(shen)和物質獎賞，才能(neng)激發表現
1.面對任務導向(xiang)型(xing)直接一(yi)點(dian)
2.面對關系(xi)導向型多(duo)說說話
3.提供偏好穩(wen)定(ding)型夠(gou)多(duo)的事實
4.擅長圖像溝(gou)通(tong)的偏好(hao)變化(hua)型
5.重視(shi)感覺(jue)與價值的精神獎賞型
6.高薪是(shi)激勵物(wu)質(zhi)獎賞(shang)型的*手(shou)段
學員分組討論并上臺分享(xiang)：如(ru)果(guo)你是部門領(ling)導，如(ru)何用不同的方式來激(ji)勵不同員工(gong)
第(di)八章 如何開好激勵員工會議
1.為什(shen)么(me)要開(kai)會
1.1統一團隊(dui)價值觀(guan)
1.2 保證戰略目標的實現
1.3 部署(shu)工作重(zhong)點
1.4振奮(fen)員工作信心士(shi)氣
1.5培養(yang)員工高(gao)效工作
1.6解決信息堵塞
1.7建立主管權威
2.開好會議的秘笈
2.1 時間
2.2地點
2.3著裝(zhuang)站姿(zi)
2.4主持人(ren)選定標準
2.5 專業會議表格
3.激勵會議(yi)模式
3.1相(xiang)互分(fen)享(xiang)：反(fan)省成長式(shi)
3.2獎(jiang)勵懲罰：目標式
3.3分組開會：真相漸露式
3.4腦(nao)力(li)風暴：主人翁(weng)式
4.如何(he)開好激(ji)勵會議
4.1 榮譽輝(hui)煌
4.1.1 新(xin)人起(qi)航
4.1.2 公司周(zhou)年
4.1.3 我的第(di)一單
4.1.4 最難忘的一件事
4.2 自我認知
4.2.1 我的事業(ye)開拓(tuo)之路
4.2.2 我的推銷特(te)色
4.2.3 客戶為什么喜(xi)歡我
4.2.4 慶生會
4.2.5 我的(de)心態
4.3同(tong)舟共濟
4.3.1 前(qian)人指點(dian)
4.3.2 推薦人
4.3.3 團隊
4.3.4 公司(si)
4.3.5 溝通(tong)
4.4驚(jing)喜不(bu)斷(duan)
4.4.1 激發無限潛(qian)能
4.4.2 改變現狀
4.4.3 價(jia)值*化
4.4.4 相信自己
真實案例(li)分享：如何開(kai)激勵(li)會議
激勵引爆輝煌人生課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/61748.html
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