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中國企業培訓講師
易經與創新思維
 
講(jiang)師:楊子 瀏覽次(ci)數(shu):2642

課程描(miao)述INTRODUCTION

易經與創新思維培訓

· 中層領導

培訓講師:楊子(zi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

易經與創新思維培訓

課程背景:
“創新思維”是一個新鮮的老課題,我們借鑒《易經》的智慧來提升創新思維,這是因為《易經》本身就是一門創新管理思維的學問。
潔靜精微,《易》之教也。不知《易》,不可為將相。
《易經》對于思維角度和思維模式的創新和啟發,是顛覆式的,不僅新穎,而且還能給出舉一反三的應用,關鍵是可以體驗“群經之首.大道之源”的《易經》所傳遞出來的無窮智慧。
課程目標:
1.深入淺出講解《易經》義理,升華領導者的國學素養和創新思維
2.詳解《易經》的(de)象(xiang)數(shu)理占以及陰陽五(wu)行(xing)*在工作(zuo)生活中的(de)應(ying)用和創(chuang)新思維(wei)

課程對象
1.企業董事會成員、核心層領導、總裁班
2.企業重點培養的中高層干部
3.企業中意愿提升國學素養的各類人才
課程時長:1-2天 6小時/天

課程提綱:
一、易經與儒釋道兵家思維

1.易經與史上最智慧的三位領導人:人更三圣,世經三古
2.易經開啟了創新思維的學問:一畫開天,*啟源
3.易經如何演繹創新思維:天地化育,人文化成
4.易經如何切入創新思維:潔靜精微,易之教也
5.易經與創新思維的境界:持經達變,進德修業
6.易經提升創新思維的佐證:不知《易》,不可為將相
7.易經與儒家的思維關聯:真誠,慎獨,敬畏
8.易經與道家的思維關聯:真實,自然,簡單
9.易經與佛家的思維關聯:真相,因果,圓滿
10.易經與兵家的思維關聯:五事七計
案例:解讀伏羲的創新思維與中華文明
案例:生活中無處不在的易經思維
案例:受易經思(si)維影響而有獲(huo)得諾(nuo)貝爾獎金(jin)的(de)四個人

二、易經爻位屬性與職場成長路徑的思維
1.上爻:新陳代謝 宗廟 退居二線 上易知
2.五爻:圓滿成功 天子 CEO總裁 五多功
3.四爻:新進高層 諸侯 副總總監 四多懼
4.三爻:功業小成 公卿 部門經理 三多兇
5.二爻:嶄露頭角 大夫 部門主管 二多譽
6.初爻:發端萌芽 元士 入職新人 初難知
7.領導者的“順勢而為”與“逆流而上”
8.領導者的“時位格局”與“趨吉避兇”
案例:解讀領導者思維創新的格局與結局
案例:解讀成語“略知一二.不三不四.九五之尊.人五人六”
案例:職(zhi)場中如何(he)走好每(mei)一步

三、易經乾卦與一把手的成長思維
1.潛龍勿用:充分準備,勿用不是不作為
2.見龍在田:伺機而動,發跡時如何發力
3.終日乾乾:謹慎小心,職業中人要如履薄冰
4.或躍在淵:審時度勢,職場中人不進則退
5.飛龍在天:恩濟天下,珍惜機會,大展宏圖
6.亢龍有悔:戒盈知退,歸去來兮與鳳凰涅盤
7.乾卦用九:群龍無首與放手群龍。
案例:海爾的乾卦文化與張瑞敏的領導哲學
 案例:萬科王石(shi)的接(jie)棒人郁(yu)亮如何(he)演繹(yi)乾卦風(feng)格

四、易經坤卦與二當家的工作思維
1.履霜堅冰至:防微杜漸,二當家要隨時補臺與救場
2.直方大:真誠高遠,二當家御人時的素養與境界
3.無成有終:結果導向,二當家要關注結果,控制節點
4.括囊:沉默也是領導力,二當家要學會授權與閉嘴
5.黃裳:二當家要學會榮譽的積累和分享
6.龍戰于野:二當家的局外思維
7.坤卦用六:二當家是馬拉松選手,要持續發力
案例:職場中的白馬和黑馬
案例:相(xiang)聲(sheng)為什么是(shi)三分(fen)(fen)逗七分(fen)(fen)捧(peng)

五、易經陰陽學說與創新思維
1.一陰一陽之謂創新之道
2.萬物負陰而抱陽
3.孤陰不生,獨陽不長
4.陰陽之道與團隊管理思維
5.陰陽之道與健康養生思維
6.陰陽之道與家居風水思維
7.陰陽之道與識人用人思維
案例:小偷引發的職場地震
案例:兄弟(di)三(san)人的失敗創業

六、易經五行學說與創新思維
1.五行相生相克與創新之道
2.五行生克與團隊管理思維
3.五行生克與健康養生思維
4.五行生克與家居風水思維
5.五行生克與識人用人思維
6.五行生克與中醫診病思維
案例:西游記團隊的五行創新管理
案例:五行生(sheng)克與養生(sheng)健康保(bao)健操(cao)

七、易經創新思維的三大規律
1.簡易,創新就是簡單,簡單,再簡單
2.變易,永恒不變*規律
3.不易,創新要總結規律,以不變應萬變
4.大道至簡與居敬而行簡
5.人性無常,人心無常,人行無常
案例:史玉柱持續玩轉腦白金17年中的變與不變
案例:李(li)嘉誠遷冊的解密

八、易經中提升創新思維的四個工具
1.創新思維,眼中要有“象”。
案例:象與細節管理,風險管控。
2.創新思維,心中要有“數”
案例:領導者的四個數:守常數,知定數,測變數,化劫數
3.創新思維,胸中要明“理”
案例:坐賬帷幄之中,決勝千里之外
4.創新思維,腦中要會“占”
案例:舉例《易經》獨辟蹊徑的判斷與預測功夫
案例:職場中人的齊家之法
案例:職場中人的養生之秘
案例:職場中人的修身之道
案例:職場(chang)中人的萬全之策(ce)

九、易經占卜與創新思維的提升之道
教學“數字起卦法”(兩天課程班特有)
案例:現場互動,現場起卦,現場解卦
案例:深度講解易經的象數理占
案例:教會學員自己(ji)占(zhan)卜(bu),自己(ji)解卦

易經與創新思維培訓


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