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中國企業培訓講師
成功職場人士的職業生涯規劃
 
講師(shi):李鳳 瀏覽次數:2553

課程描述INTRODUCTION

成功職場人士的職業生涯規劃 培訓

· 人事經理

培訓講師:李鳳    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱(gang)Syllabus

成功職場人士的職業生涯規劃 培訓

課程背景:
每個員工都是企業最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合,讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發展,通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。
本課(ke)程通(tong)過系統(tong)的(de)(de)職業(ye)生(sheng)涯(ya)規(gui)劃(hua)的(de)(de)輔導,幫助員工(gong)(gong)建立職業(ye)規(gui)劃(hua)的(de)(de)基本意識,促使員工(gong)(gong)建立起和企業(ye)同(tong)(tong)(tong)呼吸共(gong)命(ming)運的(de)(de)理性認識,使企業(ye)與(yu)員工(gong)(gong)利(li)益有(you)機結合,通(tong)過共(gong)同(tong)(tong)(tong)努力,實現共(gong)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)愿景與(yu)目(mu)標系。

課程收益:
.應用科學的測評工具明確自我定位和角色職責,對自我做更為深刻的認知和分析
.設計出有個性化、針對性、有現實意義的職業生涯規劃路徑,推動個人和組織的同步發展,實現人力資源價值最優
.通過職(zhi)業心態調整、角色定位、破(po)除在(zai)實際(ji)工作中遇(yu)到(dao)的(de)問題和(he)障礙,消除相關風險和(he)不足,獲取職(zhi)場正能量,實現暢享職(zhi)場的(de)愉(yu)悅體驗(yan)。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:全體員工
課程方式:培(pei)(pei)訓采(cai)取課堂集中培(pei)(pei)訓的形式(shi)進行通過課堂講述(shu)、短片(pian)播放、圖片(pian)展示、案例(li)研討(tao)等方式(shi)結合情景演練、團隊游戲互動使學員充分牢固掌握課堂所學知識(shi)課程呈現(xian)

課程大綱
第一講:生涯規劃的幾個問題探討

一、夢想——幻想——理想
案例:毛毛蟲的故事
游戲:盲目工作,沒有規劃,將是越走越錯,我們需要第一次就將正確的事情做對
二、生涯規劃的三大核心意義
1. 規劃引領方向
2. 規劃避免障礙 (突破職業瓶頸)
3. 規劃產生激情 (定位職業目標)
三、人生的方向
1. 夢想
2. 使命
3. 意義
四、職業發展的三個階段
1. 生存期
2. 發展期
3. 事業期
五、職業生涯規劃五環
經典分享:舒伯特職業生涯周期
工具:職業(ye)生涯規劃斜坡球理(li)論

第二講:我是誰,我要去哪里?
一、我是誰

1. 認識自己
1)5W1H分析
2)*職業性格分析
2. 你想過一種什么樣的生活
游戲互動:一分鐘工作選擇
3. 構建人生夢想
1)喚醒夢想的七大法則
2)構成夢想的體系
游戲互動:寫出你最想成為的5個人,并分享
4. 什么限制你成功? 
1)誰偷走了你的夢想
視(shi)頻欣賞:父與子的戰爭

二、職業規劃三葉草:興趣、能力、價值
1. 職業規劃三葉草之興趣
1)有趣
2)樂趣
3)志趣
工具:霍蘭德職業興趣測評量表
游戲:我想去哪個島,6個島嶼,你將選擇哪三個,如何分配時間?
2. 職業規劃三葉草之能力
互動游戲:寫出5個你人生不同階段的成就事件
1)明確你的價值觀
2)能力冰山模型理論
3)員工能力素質3P理論
4)關于信念
視頻欣賞:《當幸福來敲門》
5)人生的七力模型:
學習力(記憶力)、適應力、專注力、想像力、領導力(組織力、影響力)、溝通力、創新力
3. 職業規劃三葉草之價值
1)認識自我價值
2)價值從里來
3)自我職業價值觀評估
游戲互動:生存的選擇
4. 職業規劃三葉草模型:
目標、資源、環境(興趣——能力——價值(zhi))想做能做可做,定(ding)位(wei):該做

三、如何打造個人IP
1. 個人IP的公式
2. 墓志銘、雜志封面
演練:完成自己(ji)個(ge)人IP的策劃(hua),并進行(xing)分享

第三講:意識與角色——我的心靈攝像機
一、認識職業的概念
1. 職業化
2. 職業競爭力的來源
3. 喜歡做的事情和必須做的事情
4. 公司的立場和員工的角度
案例:稻盛和夫的成長故事
案例:西游記的師徒職業化對比
二、什么是真正的保障
1. 職業的保障
2. 就業的保障
三、心靈的攝像機
1. 價值管理
2. 態度管理
3. 行為管理
案例:人的行為分析
案例:價值觀的作用
四、個人的角色與職責
1. 在組織中的角色及職責
2. 在社交中的角色及職責
3. 在生活中的角色及職責
案例:混亂的角色關系和帶來的后果
五、職業者的責任意識
1. 責任缺乏的后果
2. 如何成為一個敢于擔當的人
案例:尋找自己的角色定位
案例:發現自己的(de)角色(se)價值

第四講:積極心態——好心態好未來
一 成功是因為態度
1. 態度決定一切
2. 成功是因為態度
3. 失敗也是因為態度
工具:喬哈里視窗
二、我們永遠在創業
1. 讓你更快地脫穎而出
2. 讓你獲得更多激勵
3. 讓你更幸福
三、凡事的發生必有助于我
1. 馬糞心態
2. 2ABC理論
3. 太棒了
四、每天進步一點點
1. 進步的力量、退步的力量
2. 黑天鵝與灰犀牛
應用:神奇的“1”
五、享受你的工作
1. 投入的快樂
2. 放松的“玩耍”
3. 平和的“接(jie)納”

成功職場人士的職業生涯規劃 培訓


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李鳳
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