課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
關鍵客戶關系管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
關鍵客戶關系管理培訓
課程背景:
市面上有很多客戶關系管理的培訓,但大多數都在講航空、保險、金融、地產等個人消費者的客戶關系管理,工業配套、專業設備、項目工程等組織客戶關系管理的培訓少之又少,本課程專為組織客戶關系管理量身打造。
本課程結(jie)合老(lao)師在(zai)外資、本土工(gong)業(ye)品(pin)企業(ye)多(duo)年(nian)的(de)(de)(de)一(yi)線(xian)實(shi)戰(zhan)經歷和高層管理(li)經歷,從如何(he)有效區分戰(zhan)略級關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵客(ke)(ke)戶,如何(he)與關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵客(ke)(ke)戶建(jian)(jian)立多(duo)層次的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)系,如何(he)與關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵客(ke)(ke)戶建(jian)(jian)立長期、牢(lao)固的(de)(de)(de)戰(zhan)略伙伴關(guan)(guan)(guan)(guan)系?從“道、術、法”三(san)個(ge)層面進行系統剖析,幫助(zhu)學(xue)員找(zhao)到贏得(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵客(ke)(ke)戶的(de)(de)(de)成功路(lu)徑(jing),幫助(zhu)學(xue)員掌(zhang)握一(yi)套系統的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵客(ke)(ke)戶關(guan)(guan)(guan)(guan)系管理(li)工(gong)具,以此來獲(huo)得(de)持(chi)續的(de)(de)(de)市場競(jing)爭優勢(shi),獲(huo)取銷售業(ye)績的(de)(de)(de)持(chi)續、穩(wen)步(bu)提升。
課程收益:
.掌握客戶價值區分方法,真正找到最優質客戶資源。
.構建統一的客戶關系管理界面,規范全員關系管理行為。
.掌握滿意度提升、忠誠再造,組織關系升級的核心策略和技巧。
.掌握客戶關系管理的核心方法,關鍵技能和關鍵工具。
.深化客戶關系,提高客戶轉換成本,降低客戶流失率。
.統(tong)一全員對(dui)關鍵客戶價值認知,凝聚共識(shi),提升市場持續競爭(zheng)力。
課程特色:三位一體咨詢式培訓模
課前:通過問卷調研、需求溝通,深度挖掘企業問題,一對一定制內訓方案
課中:以學員問題為中心,以業績突破為主線,真正突破學員的困惑與障礙,并輔以策略 、工具為落地執行計劃 ,真正幫助學員突破瓶頸,提升業績
課后:定期為學員答疑解惑,持續推動學員業績改善
效果:杜絕課堂很激動(dong),回去不會用,確保真正促進業績提升
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:營銷總監、產品總監、服務總監、解決方案專家、直接面對客戶銷售與維護的銷售人員,銷售工程師、大客戶經理、行業客戶經理、服務工程師等
適用范圍:工(gong)業(ye)(ye)(ye)品(pin)(pin)配套、工(gong)業(ye)(ye)(ye)品(pin)(pin)原材料、工(gong)業(ye)(ye)(ye)元器件(jian)、新(xin)材料、新(xin)能源、工(gong)業(ye)(ye)(ye)成套設備、大型設備、工(gong)程機械與(yu)機械制造(zao)等B2B銷售企業(ye)(ye)(ye)
課程大綱
開篇:
1. 組織客戶關系管理的困惑與難點
2. 全面認識組織客戶關系管理價值
3. 組織客戶關系管理“金字塔”模型
第一講:組織客戶價值細分
一、客戶價值等級劃分
1. ABC法則
1)關鍵客戶
2)重點客戶
3)一般客戶
2. 關鍵客戶的四大價值
3. 判斷關鍵客戶的五緯標準
案例解析:ABB的關鍵客戶價值細分
二、不同發展階段,不同細分標準
案例解析:研祥如何在10年內成就全球前三甲
三、關鍵客戶動態評估“三三制”原則
案例解析:雅致集團如何讓劣質客戶自動遠離
四、客戶關系階梯、錢包份額與訂單結構
案例解析(xi):同(tong)樣的年采購500萬,意義一樣嗎(ma)?
第二講:組織客戶滿意度管理
一、客戶滿意度的本質
二、服務時鐘與服務接觸點管理
案例分析:人本軸承的經典故事
三、滿意度管理的三個層面
1. 普遍客戶關系層
2. 組織客戶關系層
3. 關鍵客戶關系層
案例解析:華為的客戶關系管理實踐
四、滿意度管理中的營銷、銷售及服務策略
案例分析:西門子配件出了問題,丁經理借機突破客戶關系
五、客戶滿意度分析與期望管理策略
案例分(fen)析(xi):青山工業的大客戶(hu)滿意度管理
第三講:組織客戶忠誠度再造
一、忠誠提升有賴于客戶價值再造
二、深度理解客戶壓力與挑戰
1. 客戶價值提升的八個緯度
2. 從產品價值到戰略價值轉變
3. 從產品價值到解決方案轉變
案例解析:威靈電機與美的空調恩愛歷程
三、倒漏斗的客戶價值擴展
案例解析:神王節能如何戀上”高富帥”
四、高價值客戶個性化服務策略
案例解析:我摸準了客戶的“痛點”還是“癢點”
五、防(fang)止客戶叛逃(tao)的十大(da)武器
第四講:組織客戶關系升級
一、組織客戶關系拓展的三個層級
二、普遍客戶關系拓展——擺平眾人口實
1. 多樣的商務活動
1)業務交流
2)現場會
3)技術培訓
4)合作里程碑活動
2. 團隊互動
1)體育賽事
2)拓展活動
3)文娛交流
4)友好結對活動
3. 個人互動
1)生日活動
2)節日活動
3)家訪活動
4)興趣切磋
5)郊游
案例解析:中電電氣設計師俱樂部
三、關鍵客戶關系升級——高層力挺
案例解析:迪馬工業“舍不得孩子套不住狼“的銷冠
四、組織客戶關系拓展——立體鎖定
1. 高層會議戰略會議業務交流等
2. 年季工作規劃會商務互動等
3. 管理培訓專項考察家庭宴會等
案例解析:艾默生在中華區的高歌猛進
五、“層高、面廣、關系深“立體化關系拓展模型
案例解析:華為的客戶關(guan)系管理實踐
第五講:走向戰略聯盟的四個階梯
一、組織客戶關系升級的四個階梯
二、“四個緯度“的客戶關系階梯推進
1. 從初期合作到供應商
2. 從供應商到合作伙伴
3. 從合作伙伴到戰略聯盟
案例解析:底特緊固件與三一重工的愛戀歷程
三、客戶長期捆綁的核心策略
1. 產品捆綁:外延產品的擴展
2. 成本捆綁:固定成本+變動成本
3. 平臺捆綁:服務平臺,第三方平臺
4. 立體化關系捆綁:多邊關系鎖定
案例解析:難以轉換的轉換器
四、客戶關系危機與關鍵應對策略
案例研討:還能讓我的愛人回頭嗎
第六講:組織客戶關系閉環管理
一、關系管理三個層面
二、分層分級客戶關系管理組織體系建立
三、關系管理年度業務規劃(規劃+目標)
1. 客戶關系現狀評估(三層面)
2. 年度關鍵客戶業務目標規劃
3. 匹配制定全年關系提升目標
落地工具:《客戶關系管理業務行為日歷》
四、關系管理落地監控執行(措施+執行)
1. 制定行動計劃與關鍵措施
2. 定期稽核—— “過程“與”結果“兼顧
3. 例行、閉環與總結再提升
落地工具:《客戶關系管理輪盤》
五、關系管理總結評估“三原則“
案例分析:華為關鍵客戶關系管理年度執行計劃
課程總結
——互動問答(da)環節——
關鍵客戶關系管理培訓
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已開課時間Have start time
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