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中國企業培訓講師
《生產現場問題分析與解決》
 
講師:張恒(heng) 瀏(liu)覽次數:2561

課程描述INTRODUCTION

生產現場問題分析與解決 培訓

· 班組長

培訓講師:張恒    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

生產現場問題分析與解決 培訓

【課程背景】
任何的企業都面臨著“人、機、料、法、環、測”等各個方面,而這些方面都有改善的空間,隨著企業精細化管理的推進,諸多公司開始重視現場改善,管理者推動改善,為企業提高了效率,節約了成本。
本課程將(jiang)著重(zhong)從現(xian)場改(gai)(gai)善(shan)(shan)(shan)(shan)的(de)角度出發,將(jiang)為客戶帶來幾種 “簡單(dan)易操作、方便(bian)易推進”的(de)改(gai)(gai)善(shan)(shan)(shan)(shan)方法,通過對改(gai)(gai)善(shan)(shan)(shan)(shan)工具的(de)講解,教會學員(yuan)如何(he)將(jiang)改(gai)(gai)善(shan)(shan)(shan)(shan)標(biao)準化(hua),目視化(hua)、規范化(hua),最終幫助企業推進現(xian)場改(gai)(gai)善(shan)(shan)(shan)(shan),從而(er)提升現(xian)場整體效(xiao)率,解決(jue)現(xian)場的(de)浪(lang)費。 達(da)到有(you)效(xiao)地利(li)用現(xian)有(you)的(de)材(cai)料,機械,勞力,消除浪(lang)費,降(jiang)低(di)成(cheng)本之目的(de)

課程大綱】
第一章:一線主管的角色認知

一線主管的含義
一線主管必備的6個條件
建立主管標準化工作表
改善的定義
改善的兩大類型
改善的目的
生產現場常見問題
討論:我們現場經常出現問題?
企業推進改善給管理者帶來哪些好處
討論:面對現場問題,你的看法?
面對現場問題,管理者應該如何面對?
本章教學方法:講師講解、小組討論、練習(xi)展示、故事感(gan)悟(wu)

第二章:識別減少現場八大浪費
工作的元素
為什么改善要關注減少浪費
1) 等待的浪費
2) 不良品的浪費
3) 動作的浪費
4) 加工的浪費
5) 庫存的浪費
6) 搬運的浪費
7) 制作過多的浪費
8) 人力資源的浪費
游戲分享:折紙飛機游戲
討論:從折飛機中看到了哪些浪費,這些浪費該如何改善?
現場八大浪費觀測記錄表使用方法
本章教學方法:講師講解、小組討(tao)論、練習展(zhan)示、游戲感悟

第三章:現場不同問題解決工具實際運用
實際問題解決:
PDCA
時間計劃
5why
頭腦風暴
魚骨圖
SMART
工作改善四階段法
5W + 1H
ECRS
討論:該案例中你看到了哪些浪費、不合理現象?如何改善?
針對該案例練習運用四階段改善法、改善自問流程圖、作業分解表
討論:訓后我們該如何推進現場問題改善?如何將現場改善轉化為日常工作中一項?
本章教(jiao)學方法:講(jiang)師講(jiang)解、小組討論、實際練(lian)習、案(an)例發表

第四章:現場問題可視化工具落地
如何讓現場問題解決持續進行
Kamishibai現場問題紙卡系統
什么是紙卡系統
為什么要使用紙卡系統
紙卡問題系統使用人
紙卡問題系統使用范圍
紙卡板不同層級檢查頻率
如何正確使用紙卡系統
3C問題改善/解決跟蹤表實際運用
本章教學(xue)方法:講師(shi)講解、小組討論、案(an)例分析(xi)、改善道(dao)具(ju)展示、學(xue)員實際(ji)制作工具(ju)

第五章:企業推進持續改善四大必要
必要一:營造持續改善的文化
必要二:企業制訂改善提案制度
必要三:高層支持、中層推動
必要四:激勵及時、表揚先進
結束:優秀改善案例圖片參考,互動交流
討論:小組匯報訓后如何推進現場改善活動
本章教學方法:講(jiang)(jiang)師講(jiang)(jiang)解、小組討論(lun)、案例(li)分(fen)析、改(gai)善道具展示、學員感悟分(fen)享

生產現場問題分析與解決 培訓


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    參(can)加課程(cheng):《生產現場問題分析與解決》

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