課程描述INTRODUCTION
用“心”打造溫度的服務培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
用“心”打造溫度的服務培訓
課程背景:
服務行業的從業人員多在一線直接與顧客打交道,任何一位員工,他們的一言一行都代表了企業的形象,對顧客能否進行優質服務直接影響到企業的聲譽,即使企業的產品再好,但是對顧客服務不周,態度不佳,也會導致信譽下降。因此,良好的禮儀修養是每個服務人員必須具備的素養,也是服務工作的前提。只有做到知禮、學禮、懂禮、用禮、待人接物彬彬有禮,才能贏得顧客的滿意。塑造良好個人形象和良好企業形象。
服務無止(zhi)境,從學禮開始……
一:培訓目標
·全面掌握服務行業工作中的各種禮貌禮節;
·掌握服務工作中的必備禮節,“你的形象就是企業形象”
·熟悉與掌握服務接待的禮儀規范;
·塑造良好的個人形象和企業形象,贏得客戶信賴,在競爭中脫穎而出;
·提(ti)升員(yuan)工整(zheng)體素(su)質,給顧客(ke)留下良好(hao)(hao)印象,塑(su)造企業良好(hao)(hao)信譽。
二:課程設置
第一講:‘禮儀意識’養成篇
禮儀從“心”開始
1、打造陽光心態:態度/技能
2、內強個人素質、外塑企業形象
3、良好的禮儀修養是成功的第一步
4、良好的禮儀在服務過程中發揮的作用
第二講:個人‘形象塑造‘篇
儀容規范(儀容規范與禁忌)
1、男士基本儀容規范
2、女士基本儀容規范
3、服務人員個人衛生要求
4、服務人員妝容規范
儀表規范(著裝規范及禁忌)
1、服務人員著裝規范
2、服務人員配飾的使用規范
3、服務人員統一形象標準
4.服務人員胸牌佩戴規范
儀態禮儀(姿態語言)
1、服務人員標準迎接顧客站姿
2、標準行走、引領禮儀
3、服務人員規范坐姿、蹲姿禮儀
4、服務人員表情規范、眼神禮儀、微笑禮儀訓練
5、服務人員常用手勢規范(引領、指引)
6、展示、拿(na)取、遞接物品的禮儀
第三講:服務‘交際禮儀’篇
1、電話禮儀(接打時間、記錄、轉接、手機禮儀)
2、問候禮儀、打招呼、致意禮節
3、握手禮儀、稱謂禮儀
4、名片禮儀,名片的索取、遞接和存放
6、服務(wu)(wu)禮(li)儀(yi)距(ju)(ju)離(li)(li)規范(社交距(ju)(ju)離(li)(li)、服務(wu)(wu)距(ju)(ju)離(li)(li)、禮(li)儀(yi)距(ju)(ju)離(li)(li))
第四講:服務‘接待迎送’篇
1、接待三聲、熱情三到
2、電梯禮儀(電梯位次禮儀、電梯引領禮儀)
3、排列座次禮儀餐桌座次、餐具擺放)
4、遞送茶水、開門引路禮節
5、送別客人禮(li)儀規范(道別禮(li)、揮手禮(li))
第五講:服務‘規范用語’篇
1、服務人員聲音規范——語速、語調、音量的把握
2、服務行業從業人員禮貌用語與禁忌語
3、服務人員迎接客戶的語言技巧
4、服務人員介紹產品(酒水菜品)的語言技巧
5、服務人員(yuan)解決投訴(su)糾紛的語(yu)言技巧
第六講:服務‘溝通禮儀’篇
1、禮儀溝通中的“五多、五少”
2、服務禮儀中的“詞雅語美”
3、熱情待客“六注意”
4、掌(zhang)握服務工(gong)作(zuo)中熱情(qing)的“度”
三:培訓對象
服務行業(如:酒店、地產、美業)管理人員、經理、主管及及一線服務工作人員等。
四:培訓時長
以上培訓內容以2天(12課時)為宜,單位也可根據需求做時間和內容上的調整。
五:培訓方式
互動演練、案例分析、討論模擬、情景教學、圖片展示
六:主講老師
資深禮儀培訓師:余心艷(簡介另附)
七:其他說明:
1、場地需要適當寬敞,以便培訓時做模擬和示范之用;
2、培訓現場需配備擴音器(話筒)、投影儀等多媒體設備;
3、對培訓內容及時間長度可以提出意見、建議,可以進行適當調整;
4、請參訓人員著工裝;
5、受訓(xun)單位(wei)根據實際工作需要準備(bei)演(yan)練道具。
用“心”打造溫度的服務培訓
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已開(kai)課時間Have start time
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