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中國企業培訓講師
團隊合作提升
 
講(jiang)師(shi):楊森 瀏覽次數:1

課程(cheng)描述INTRODUCTION

團隊合作提升培訓

· 中層領導

培訓講師:楊(yang)森    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

團隊合作提升培訓

【課程受益】
本(ben)課程詳細介紹了團(tuan)隊(dui)管(guan)理和融入的(de)基(ji)礎理論,基(ji)本(ben)工具的(de)應用(yong),結合中國企(qi)業的(de)實(shi)際(ji)情況,融合教學、研究(jiu)、實(shi)踐、實(shi)務為一體,能令越(yue)來越(yue)多的(de)員工關注企(qi)業的(de)經營(ying)戰略,并從自身出發,努力工作,提供服務,企(qi)業最終從中受(shou)益。

【課程目的】
1.了解團隊重要性,清晰團隊目標
2.通過各種方式激勵你的團隊,達致高績效
3.通過有效的溝通與員工建立良好的關系
4.運用有效的方式發揮魅力的影響

【課程特色】
1、大量生動案例啟發深層次思考;充分互動激蕩學員大腦,困惑碰撞和經驗共享。
2、快樂學習,形式輕松活潑,理性反思自我。
3、內容實用,通俗易懂(dong),現(xian)(xian)學現(xian)(xian)用。

【課程形式】
1、理論講授+案例分析+視頻分享
2、小組討論+經驗分享+頭腦風暴
3、實戰演(yan)練(lian)+管理(li)游戲(xi)+小組競賽

【課程大綱】:
序言(視頻、研討、分享)
團隊建設
第一單元 團隊的發展階段及團隊現現狀分析
(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
1.團隊的定義
2.團隊的類型與功能
3.團隊的發展階段
4.我們團隊的現在、過去與將來
5.增進團隊成員的相互理解
6.團隊合作心態
7.高效團隊的特征合作創造未來,共贏才是人生
8.研討:團隊精神是什么?
9.案例分析:野外求生
喬布斯的團隊
10分鐘的悲劇

第二單元 團隊中的角色與沖突管理
1.團隊中不同的角色及任務
2.團隊中各角色的性格特征
3.沖突概述
4.處理沖突個人風格
5.沖突處理風格的運用
6.先思再行:對沖突的評估
7.沖突誤區:沖突處理的五個敵人
8.實(shi)用工具(ju):解決沖(chong)突的(de)兩(liang)種方法

第三單元 營造信賴氛圍,促進團隊目標達成
1.理解信任的重要意義
2.理解合作中存在的問題
3.信賴的4個重要特征
4.信賴的建立過程
5.信賴與績效的關系
6.發揮影響力的金字塔
7.成為表率
8.建立關系
9.告知、解釋、教導
10.發揮影響(xiang)的(de)策略

第四單元 啟動高效的團隊
1.團隊成功的關鍵要素
2.三種類型的影響力
3.強制型
4.功利型
5.原則型
6.*領導狀態
7.團隊發展階段
8.團隊領導的角色
9.團隊領導的(de)工作

團隊合作提升培訓


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已(yi)開課(ke)時間Have start time

在線(xian)報(bao)名Online registration

    參加課程:團隊合作提升

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楊森
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