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積極的職業心態培訓

第一章  積極陽光心態的概念
1.現場激勵互動游戲
2.積極的心態是實現一切夢想的開始！
3.你要什么樣的生活？
4.員工為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
5.如何打造積極的團隊倍增公司績效？
6.如何(he)建立(li)積極(ji)的(de)信念打造*團隊(dui)？

第二章：相信自己
1.本我自我真我——我要什么？
2.全面認識真實的自我
3.企業需要怎么樣的員工
4.什么樣的員工會受領導重器
5.現代85后員工最急需改變的8個方面
6.如何加強自己的自信心
7.消除疑慮和恐懼將畏懼化為自信
8.相信是成功的開始，堅持是成功的終點
9.相信就能看見！成功的先相信后看到，一般的人先看到后相信
10.相(xiang)信團(tuan)隊(dui)相(xiang)信公司才(cai)能更自(zi)信

第三章：激情快樂工作
1、快樂是人生*目標
2、熱愛是職業成功的法寶
3、熱愛自己的職業、熱愛公司、熱愛產品 
4、成功秘籍：為夢想而工作
5、融入團隊才會有真正快樂和激情
6、如何做到熱愛？--尋找薪水之外的東西
7、均衡生活，快樂職場
8、享受工作和生活的過程
9、下定決(jue)心(xin)做好是成功的關鍵

第四章 團隊至上的心態
1.團隊熱身破冰游戲
2.什么是團隊？共同的價值觀
3.統一的明確的奮斗目標
4.團隊精神決定企業和個人的命運
5.部落時代團隊建設與展示
6.新員工如何快速融入團隊
7.人類靠團隊精神成為世界霸主
8.好的團隊精神是企業和公司發展的希望
9.相信公司、遠景、領導、產品、同事是好的
10.信任的前提堅持原則
11.好的團隊精神的企業，可以創造奇跡
12.避免(mian)分小團(tuan)隊——急速60秒挑戰訓練    

第五章  強大工作執行力與責任心
1.*西點軍校的啟示                             
2.團隊執行中必須保持零特例                                                                            
3.能力強心態消極員工的危害
4.做一個讓領導放心的下屬
5.實現與領導的有效配合
6.怎樣加強自我的執行能力
7.建立團隊間的良性競爭
8.特殊員工要以身作則
9.自律造就成功的你                           
10.挑戰是人生的*價值所在
11.員工成功的天敵：找借口
12.讓自己不可替代
13.第一次就把事情做好
14.只為成功找方法，不為失敗找借口
15.很多人失敗的原因—---經常“打一*換一個地方”
16.三百六十行，行行出狀元，職業成功秘訣---堅持到底，直到挖到水！
17.堅持到底 直到成功

第六章：學習成長與改變習慣
1.樹立終生學習的理念
2.自我學習的技巧與方法
3.團隊分享學習的方法
4.經常給自己充電
5.要與什么樣的人交朋友
6.*不變的就是變
7.我們有哪些壞習慣分析
8.培養良好工作習慣的重要性
9.員工不同習慣類型分析
10.要“逼”自己進步-適度的壓力感
11.改變習慣的技巧與方法
12.如何使自己進行有效工作承諾
13.建立主動匯報習慣
14.建立自動自發習慣
15.如何(he)建立良好(hao)溝通習慣

第七章： 如何激發自我潛能
1.我是獨一無二的
2.關注點等于事實
3.激發潛能的技巧和習慣
4.建立超強心智模式
5.如何把上司的要求貫徹到執行上
6.如何使自己跑得更快效率更高
7.如何執行鐵的紀律和親情般的關愛
8.如何進行自我管理
9.不為薪水而工作
10.建立社會責任感
11.保持樂觀的態(tai)度

第八章  感恩信仰與仁愛之心
1.境由心造
2.感恩家人
3.感恩企業
4.感恩社會
5.仁愛的含義
6.用愛來面對人生
7.用愛來面對公司、同事和我們共同的事業
8.用信仰來面對人生和工作
9.結束總結游戲
10.各組學(xue)習分享大總結

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