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中國企業培訓講師
稻盛和夫阿米巴經營解析
 
講師(shi):陳代(dai)友 瀏覽(lan)次數:2552

課程描述INTRODUCTION

稻盛和夫阿米巴經營

· 財務總監· 財務主管· 財務經理· 首席財務官· 稅務經理

培訓講師:陳代友    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

稻盛和夫阿米巴經營

【課程背景】
稻盛和夫作為日本第二次世界大戰后經濟奇跡的締造者,見證者和泡沫破滅的經歷者,締造了京瓷集團和K*A兩家世界500強企業,并在退出商界十三年后拯救破產退市的日本航空換發生機。正是因為稻盛和夫的傳奇人生經歷和卓越成就,中國企業家都渴望了解和學習稻盛和夫成功的企業經營思想和方法。
稻盛和夫的經營管理思想包括經營哲學、會計學和管理學三大部分,其思想、方法和觀點在本人的工作實踐和咨詢過程中都有切生體會,其實阿米巴經營模式和二十多年前航空工業部我所任職的單位應用推行的“劃小核算單位”的經營管理思路異曲同工,并獲得航空工業部管理成果二等獎。再如,稻盛和夫的會計學觀點、以人心為基礎的經營管理思想與我倡導的管理會計理念和企業健康管理核心就是心態管理理念想通,并在實踐中取得顯著效果。不管怎樣,稻盛和夫的這些觀點特別適合中國企業經營者借鑒和學習。
為幫助企業(ye)經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)者了(le)解(jie)和(he)學(xue)(xue)習稻盛(sheng)和(he)夫的(de)經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)哲學(xue)(xue)、管(guan)理(li)方法,本課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)以(yi)稻盛(sheng)和(he)夫親自編著作品《阿(a)米(mi)巴經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)》《經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)與會(hui)計》《心靈管(guan)理(li)》《六項精(jing)進(jin)》《創造高收益》《堅守底線》《調動員工(gong)的(de)積(ji)極性的(de)七個關鍵》為藍本解(jie)析阿(a)米(mi)巴經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)模式的(de)內涵(han)及其(qi)應用(yong)價(jia)值,以(yi)期(qi)未來之(zhi)中(zhong)(zhong)國企業(ye)也創建出中(zhong)(zhong)國企業(ye)的(de)管(guan)理(li)理(li)論,指導企業(ye)走(zou)向可持續經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)。本課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)屬(shu)于稻盛(sheng)和(he)夫阿(a)米(mi)巴經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)系列(lie)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)之(zhi)導論課(ke)(ke)程(cheng)(cheng),要想達(da)到適(shi)用(yong)之(zhi)目的(de)還需進(jin)一步學(xue)(xue)習專題課(ke)(ke)程(cheng)(cheng),如《阿(a)米(mi)巴經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)》、《經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)與會(hui)計》、《阿(a)米(mi)巴管(guan)理(li)》、《阿(a)米(mi)巴經營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)實踐應用(yong)》四個進(jin)階課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)。

【授課大綱】
一、稻盛和夫的經營哲學

1、做人何為正確
2、堅守企業價值觀
《堅守底線》
3、不迷信常識,追求事物本質
4、“以人心為基礎”的經營法則
《心靈管理》
5、銷售*化與費用最小化
6、創造高收益
《創造高收益》
7、沒有回報的成本費用就沒有任何價值
8、稻盛和夫的水庫經營法則
9、利潤是制造部(bu)門創(chuang)造的(de)

二、稻盛和夫的會計學
1、不懂會計就不能成為真正的經營者
2、稻盛和夫的七項會計原則
3、現金流經營原則
解讀現金流量表
賺到的錢到哪里去了
案例分析:中國企業為什么總是短命的多,可持續經營困難。
4、對應原則
錢物流動與票據一致
銷售與進貨相對應
應收賬款與應付賬款的沖抵
“對應原則”與風險控制
案例分析:中國企業會計管理現狀分析
5、筋肉堅實原則
生產效率、生產成本與設備投資
管控固定費用,提高利潤率
管理會計與財務會計
投資與投機
預算制度的陷阱與誤區
案(an)例(li)剖析:中國(guo)企(qi)業(ye)的(de)資(zi)產結構(gou)、資(zi)本(ben)結構(gou)與百年老店(dian)差距(ju)在哪里

6、雙重確認原則
不讓人犯罪的制度設計
雙重確認原則的具體應用
7、完美主義原則
宏觀和微觀
必須百分之百實現目標
嚴格核查以求完美
討論:目標如何制定,如何調整
8、提高核算效益原則
單位時間效益核算制度
解讀企業利潤表
追求附加價值的阿米巴經營
9、玻璃般透明原則
光明正大的財務會計
內部溝通與交流
經營的道德規范與會計原則
課堂研(yan)討:財務會計信(xin)息價值與(yu)交流(liu)

三、稻盛和夫管理學
1、員工管理
調動員工積極性的七個關鍵
六項精進
2、業績管理
業績管理三大要點
3、收入管理
4、成本費用支出管理
5、計劃管理
6、時間管理

稻盛和夫阿米巴經營


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陳代友
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