課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
積極心理學 課程
課程背景
積極(ji)(ji)心(xin)(xin)理學(xue)是(shi)一門(men)關于“幸(xing)福(fu)的科學(xue)”,與我們每個人的工作(zuo)、生活、教育和愛(ai)息息相(xiang)關。該(gai)課(ke)程(cheng)關注普通(tong)人的積極(ji)(ji)力量和積*質,研究(jiu)如何讓人活得(de)更幸(xing)福(fu),獲得(de)積極(ji)(ji)的心(xin)(xin)理感(gan)受。它告訴我們幸(xing)福(fu)不是(shi)可(ke)望不可(ke)及的,每個人都可(ke)以(yi)通(tong)過學(xue)習新方法(fa)、建立(li)新習慣來獲得(de)幸(xing)福(fu)。
課程收益
1、了解什么是積極心理學
2、掌握提升幸福感的方法
3、學會在生活中培養自己的樂觀態度
4、掌握提升情緒管理的能力
5、掌握塑造積極人格的技巧
6、掌握表達感恩的技巧
7、掌握沉浸體驗技巧
8、掌握正念冥想(xiang)技巧
課程大綱
第一部分:為什么我們不開心?
案例解析:
案例1:小李大工作上很努力,可是他總是感覺自己做的不夠好,所以導致壓力山大,出現了焦慮和抑郁情緒?
案例2:老王在單位里沒有一個關系比較好的同事,因為她總是覺得每一位同事都有問題,即使這個同事以前曾經幫助過她。
情景測試:遇到如下的情景,你會如何應對?
小組討論:導致不開心有負面情緒的原因有哪些?
我們為什么消極不開心?
問題框架
追求完美
負向反饋
應該心理
投射心理
敵對心理
認知偏誤
學員討(tao)論:消極心(xin)理對工(gong)作和(he)生活的(de)影響
第二部分:更幸福的積極心理學技巧
積極心理的特征
每個人都健康的
每個人都擁有解決問題的資源和能力
關注資源而不是問題
關注成功的經驗而不是失敗
如何讓自己更幸福
什么是幸福?
不同的幸福體驗
幸福理論
提升幸福的技巧
如何讓自己更樂觀有希望?
樂觀測試及解析
內歸因和外歸因
暫時性和*性
偶然性和普遍性
希望療法
歸因訓練
第三部分:提升情緒智力塑造積極人格
心理測試:情緒是怎么來的?
情緒的真正來源---信念系統
信念
價值
規條
提升情緒智力的技巧
認識自己的情緒---畫出情緒地圖
管理自己的情緒---ABC合理情緒療法、能量心理學三技巧
自我激勵---自我賦能技巧
同理他人的情緒---高情商化解他人情緒
處理人際關系---巧用三個隱藏動力
建立溫暖的人際關系
三種依戀模式的影響
四種氣質的影響
過往交往感受的影響
一分為二法
接受批評法
積極心理學中的人格
人格特征及人格理論
人格中的積極物質
發揮人的能力和潛力的技巧
感恩
感恩的內涵
感恩的作用
如何表達感恩
第四部分:讓幸福落地的積極心理學技巧
樹立發展目標
四種動機心理測試:你工作的推動機是什么?
做好人生頂層設計
理解六層次落地技巧
改變的力量和技巧
寫日記
失敗時自我調適
改變過程中的“完美主義”與“追求完美”
制造沉浸體驗
專注性
擺脫現實
控制
目標
即時
主動沉浸(jin)體驗的(de)特征
第五部分:答疑(yi)與總結
積極心理學 課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/310228.html
已(yi)開課時間Have start time
- 張礫勻
職業素養內訓
- 《融會貫通—金字塔思維與職 粟長(chang)風
- 《醫療之心—職業素養與陽光 粟(su)長風
- 員工職業化素養的習慣養成 王彥
- 《揚長避短——退伍軍人職場 粟長風(feng)
- 《陽光心態與情緒管理課程》 粟長風(feng)
- 物業基礎知識與技能 秦超
- 信用卡客戶經理營銷素養提升 吳章(zhang)文
- 《保險行業職場倫理培訓》 陳鈺
- 職業價值與核心競爭力 秦(qin)超
- 《如沐春風—員工正向思維與 粟長(chang)風
- 成為卓越人士的個人修煉 章利(li)勇
- 《職業素養提升訓練坊》 王曉娜(na)