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中國企業培訓講師
職場人員公眾演講與表達
 
講師:馬斌 瀏覽次數:123

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 營銷總監· 項目經理· 其他人員

培訓講師:馬斌    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場公眾演講培訓

課程背景:
在許多場合,公司的管理人員和專業技術人員都需要做演講和呈現,比如會議發言、工作匯報、產品推介、方案介紹、公司宣傳、經驗分享。但在此時,許多人表現得緊張怯場、邏輯不清、要點不明、單調枯燥、說服不力,原本的演講變成了車禍現場。具體表現為:
了解溝通與表達技巧,不知如何清晰表達自己的意圖——不知道說什么?
了解自己的表達能力,不知如何準備演講的內容——不知道該怎么去說?
有清晰的邏輯思維力,不知如何用最短的時間講清重點——不知道用什么方法說?
有掌握成人學習心理,不知如何吸引聽眾的注意力——不知道如何說的更好?
這樣的(de)(de)表現(xian)在(zai)公(gong)司內部(bu)會造(zao)成會議效(xiao)率不高,傳達信息不力(li);如果在(zai)面對外部(bu)客戶情況下會導(dao)致公(gong)司、產品、品牌的(de)(de)形象(xiang)大打折扣。同(tong)時不佳(jia)的(de)(de)演(yan)講呈(cheng)現(xian)技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao),也使得(de)這些(xie)管理(li)人(ren)員(yuan)和專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan)的(de)(de)自身聰明才干得(de)不到充分展(zhan)現(xian),這甚至(zhi)于成為(wei)他(ta)們(men)職業(ye)發展(zhan)道(dao)路的(de)(de)瓶頸。他(ta)們(men)花(hua)了多年時間(jian)來提高業(ye)務(wu)相關的(de)(de)知識與技(ji)(ji)能,卻大多未經過(guo)專門有效(xiao)的(de)(de)演(yan)講和呈(cheng)現(xian)的(de)(de)訓(xun)練。因(yin)此(ci),培訓(xun)目的(de)(de)在(zai)于幫(bang)助(zhu)組織中的(de)(de)管理(li)人(ren)員(yuan)和專業(ye)技(ji)(ji)術人(ren)員(yuan),提高有效(xiao)的(de)(de)演(yan)講和呈(cheng)現(xian)的(de)(de)技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao)。

課程目標:
建立對商務演講和當眾講話的正確認知
掌握匯報演講的基本理論和方法,具備初步的結構化演講思維
明晰匯報演講中重點內容的把握與控制
掌握增強演講說服力與感染力的技巧
學會瀟灑*的(de)運用(yong)肢體語(yu)言,改善臺風

課程對象:
企(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)、管(guan)理團(tuan)隊、營(ying)銷團(tuan)隊、項目(mu)負(fu)(fu)責人(ren)及企(qi)業(ye)員工等

課程方式:
行(xing)動學習、視頻觀摩、分(fen)組研討、情景(jing)演練、案例分(fen)析、課(ke)堂講授

課程大綱:
第一講:演講的意義與真相
課程導言:
1)羨慕會說話的人
2)干得好Vs說得好
3)企業用人的二維坐標
一、演講的本質與核心
1.演講的本質:表達與說服
1)表=說清楚
2)達=有效果
2.演講的核心:what&how
1)內容組織:Whattosay
2)技巧運用:howtosay
3.職場人的演說:工作匯報
二、工作匯報的“四有”思維
1.言之有物
2.言之有示
3.言之有料
4.言之有色
案(an)(an)例:工作匯(hui)報反面視頻案(an)(an)例分析

第二講:言之有物——如可梳理結構
視頻:喬布斯蘋果發布視頻案例
一、經典的結構模型——總分總
1.結論先行:一次表達,一個觀點
2.分類清晰:每個論點,相對獨立
3.以始為終:前后呼應,以始為終
二、常見的匯報結構
1.月度工作總結
2.崗位競聘報告
3.立項報告
4.培訓課件
5.學習匯報
6.公司介紹
7.啟動大會
8.解決方案
三、梳理內容五步法
1.一堆:堆內容
2.二順:明順序
3.三分:重分類
4.四練:提要點
5.五齊:齊字數
訓(xun)練(lian):主題訓(xun)練(lian),論點闡述

第三講:言之有示——如何美化PPT
一、“構”結構-結構八要素
1.PPT結構八要素
二、“構”要點-要點五步法
1.顯重點
2.少即多
3齊字數
4.化圖示
5.簡特效
三、“構”風格-風格四操作
1.齊字體
2.齊色彩
3.齊段落
4.微調整
四、“構”動畫-動畫三要點
1.題不動
2.文簡動
3.表分動
五、“構”裝飾-裝飾五原則
1.原則一:圖片和內容相關
2.原則二:圖片最好去背景
3.原則三:適當運用局部圖
4.原則四:巧用對齊美畫面
5.原則五:巧用裁剪補(bu)不足

第四講:言之有料——如何匯報演說
一、把握需求:說聽眾想聽的
1.對象——聽眾是誰
2.需求——聽眾關心什么
3.期待——聽眾想得到什么
二、以月度總結為例
1.完成率VS工作情況
2.閃光點VS做什么
3.失敗理由VS改進方案
4.工作計劃VS日常工作
案例:一次失敗的月度工作總結匯報
視頻:胡惟庸工作匯報片段——節選自《朱元璋》
三、小組討論:常見匯(hui)報工作(zuo)的(de)重(zhong)點內容

第五講:言之有色——如何表達出彩
一、練聲六法
1.二氣訓練
1)靠墻訓練法
2)話筒訓練法
2.四聲訓練
1)快慢
2)聲調
3)停頓
4)情緒
視頻:楊瀾《世界上最恐懼的事情》
現場情緒閱讀:《再別康橋》
二、塑形五招
1.登臺
2.站姿
3.眼神
4.手勢
5.臉部
手勢訓練:《四喜》
三、控場三式
1.見招拆招
2.防患未然
3.潛移默化
視頻分(fen)析:羅永浩演講突發(fa)狀況應(ying)對(dui)分(fen)析

職場公眾演講培訓


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馬斌
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